计划生育保证协议书样本

计划生育保证协议书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（员工）：________________性别：_____________________身份证号：__________________家庭住址：_________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，甲方为乙方提供相应的计划生育保障，经双方协商一致，特订立本协议书，以便双方共同遵守。一、甲方义务1.1甲方应依法为乙方提供国家规定的计划生育政策范围内的相关待遇，包括但不限于产假、哺乳假等。1.2甲方不得因乙方实行计划生育而降低乙方的工资、福利、职位等。1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。二、乙方义务2.1乙方应遵守国家的计划生育法律法规，自觉实行计划生育。2.2乙方在孕期、产期、哺乳期期间，应遵守甲方的规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.3乙方在享受计划生育相关待遇期间，应保持与甲方的良好沟通，及时提供相关证明材料。三、违约责任3.1甲方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。四、争议解决4.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.3本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方计划生育证明3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.国家计划生育法律法规二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议书的约定，包括但不限于未依法为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇，降低乙方的工资、福利、职位等，未按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方违反本协议书的约定，包括但不限于未遵守国家计划生育法律法规，未按时到岗，迟到、早退、旷工。三、法律名词及解释：1.计划生育：国家实行的一种人口管理政策，通过法律、经济、教育、卫生等手段，引导公民合理安排生育行为，控制人口数量，提高人口素质。2.产假：女职工生育享受的假期，根据国家规定，一般为98天。3.哺乳假：女职工生育后，为照顾婴儿，单位应给予的假期。4.社会保险：国家为保障公民基本生活需求，通过法律强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未依法为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇：乙方应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料，要求甲方依法履行义务。如甲方仍不履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.甲方降低乙方的工资、福利、职位等：乙方应立即与甲方进行沟通，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费：乙方应向甲方提出书面申请，要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方仍不缴纳，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇，如产假、哺乳假等。2.甲方不得因乙方实行计划生育而降低乙方的工资、福利、职位等。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。4.乙方应遵守国家的计划生育法律法规，自觉实行计划生育