结束劳动合同协议

结束劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方已经依法建立了劳动关系。现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：第一条劳动合同的解除1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同即行解除。1.2乙方确认，解除劳动合同的原因如下：【填写解除劳动合同的原因】1.3甲方确认，解除劳动合同的原因如下：【填写解除劳动合同的原因】第二条解除劳动合同的法律后果2.1甲乙双方应依法办理劳动合同解除手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、人事档案移交等。2.2自劳动合同解除之日起，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇，直至本协议签订之日。2.3乙方应归还甲方的办公设备、交通工具等财产，并办理相关手续。第三条经济补偿3.1甲方应根据国家相关法律法规，向乙方支付经济补偿，计算方式如下：【填写经济补偿的计算方式】3.2经济补偿支付时间及方式：自本协议签订之日起【填写支付时间】内，甲方一次性向乙方支付经济补偿金【填写金额】。第四条保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，并不得以任何方式泄露给第三方。4.2保密协议的期限自本协议签订之日起计算，至【填写保密期限】。第五条竞业限制5.1乙方同意，在解除劳动合同后【填写期限】，不得在甲方从事相同或相似工作的企业、机构从事相同或相似工作，不得自行创业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。5.2竞业限制的期限自本协议签订之日起计算。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.劳动合同原件及复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.公积金缴纳证明复印件6.经济补偿计算依据的相关文件7.保密协议复印件8.竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等待遇。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.甲方未按照约定提供经济补偿。4.甲方未按照约定提供竞业限制协议。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方相同或相似工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。2.经济补偿：指用人单位根据国家相关法律法规，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿金。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间就保守商业秘密、技术秘密等保密信息达成的协议。4.竞业限制：指用人单位与劳动者之间约定，在解除或终止劳动合同时，劳动者在一定期限内不得从事与用人单位相同或相似工作的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的一种社会保障制度。6.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，依法缴纳的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方待遇。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方可以依法向社保部门和住房公积金部门投诉或申请仲裁，要求甲方补缴相关费用。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以依法向乙方追究违约责任，要求乙方承担相应的经济损失。4.问题：乙方违反竞业限制协议。解决办法：甲方可以依法向乙方追究违约责任，要求乙方停止违约行为，并承担相应的经济损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.用人单位因客观原因解除劳动