公司聘用合同范例

公司聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本合同约定的岗位，具体岗位为__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位的工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

四、劳动报酬

1.甲方同意按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方每月于__________日前向乙方支付当月工资。

3.乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方福利制度。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（或委托代理人）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本合同约定的岗位，具体岗位为__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方在甲方单位的工作内容为__________。

2.丙方同意向甲方提供以下服务：

（1）提供乙方入职前的背景调查及资格审核；

（2）为乙方提供专业培训及职业发展指导；

（3）协助甲方管理乙方的工作绩效及纪律；

（4）在合同期限内，丙方对乙方的表现及行为承担连带责任。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

四、劳动报酬与第三方责任

1.甲方同意按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方每月于__________日前向乙方支付当月工资。

3.丙方承诺确保乙方工资的及时支付，若因丙方原因导致乙方工资未按时支付，丙方应承担相应的法律责任。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方对乙方社会保险的缴纳负连带责任。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

4.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未履行本合同约定的服务义务；

（2）丙方对乙方造成重大损害；

（3）丙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

八、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除后，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务。

2.丙方在本合同有效期内及合同解除后，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方福利制度；

（4）丙方服务协议。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提高乙方的职业素养和工作效率，同时丙方对乙方的表现及行为承担连带责任，保障甲方的权益不受损害。甲方为主导的目的和意义在于通过严格的合同条款，确保乙方的服务质量，维护甲方的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任本合同约定的岗位，具体岗位为__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方在甲方单位的工作内容为__________。

2.丙方同意向甲方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订劳动合同；

（2）为乙方提供入职前的背景调查及资格审核；

（3）协助乙方进行职业发展规划；

（4）在合同期限内，丙方对乙方的权益保护提供专业支持。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要调整。

四、劳动报酬与第三方责任

1.甲方同意按下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方每月于__________日前向乙方支付当月工资。

3.丙方承诺确保乙方工资的及时支付，若因丙方原因导致乙方工资未按时支付，丙方应承担相应的法律责任。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方履行社会保险缴纳义务，确保乙方权益。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供合同约定的劳动条件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未履行本合同约定的服务义务；

（2）丙方对乙方造成重大损害；

（3）丙方被依法追究刑事责任。

七、乙方权利与甲方义务

1.乙方有权要求甲方提供合同约定的劳动条件，包括但不限于工作环境、设备、培训等。

2.乙方有权要求甲方依法支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为其提供职业发展规划和培训机会。

4.甲方应按照法律法规和合同约定，履行对乙方的各项义务。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜