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文档简介

2024年公司员工延保合同范本

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的劳动合同期限延长事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同为劳动合同的延续，原劳动合同编号为：_________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意继续在甲方担任__________________职位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元，甲方应于每月______日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

第五条社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康体检、员工培训等。

第六条保密与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.合同终止后，乙方在______年内不得在与甲方业务相竞争的公司任职或自营与甲方业务相竞争的业务。

第七条合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

3.甲方因经营需要或乙方因个人原因，可以提前______天书面通知对方解除本合同。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约方应支付违约金，金额为人民币______元。

第九条争议解决

双方因履行本合同所发生的一切争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

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