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文档简介
苗圃劳务用工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需在苗圃进行种植、管理等工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与期限
1.1乙方同意在甲方指定的苗圃从事种植、管理等工作,具体工作内容为:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作地点与工作时间
2.1工作地点:____________________。
2.2工作时间:____________________。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元,支付日期为每月____日。
3.2甲方支付乙方工资时,应同时支付乙方社会保险、住房公积金等法定福利。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的工作环境。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同解除与违约责任
5.1双方同意,在以下情况下,本合同可解除:
(1)经双方协商一致,达成书面协议;
(2)乙方因个人原因提出辞职,并提前____个工作日书面通知甲方;
(3)甲方因经营困难,经双方协商一致,达成书面协议;
(4)乙方违反国家法律法规,甲方有权解除本合同。
5.2双方违反本合同,应承担相应的违约责任,具体如下:
(1)甲方未按时支付乙方工资,应支付滞纳金,滞纳金为每日____元;
(2)乙方未按时完成工作,甲方有权扣除相应的工资;
(3)双方违反本合同的其他条款,应根据实际情况承担相应责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方入职登记表。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需在苗圃进行种植、管理等工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方主体,负责对乙方进行专业培训和技能提升,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与期限
1.1乙方同意在甲方指定的苗圃从事种植、管理等工作,具体工作内容为:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作地点与工作时间
2.1工作地点:____________________。
2.2工作时间:____________________。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
三、劳动报酬与培训费用
3.1甲方应按月支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元,支付日期为每月____日。
3.2甲方支付乙方工资时,应同时支付乙方社会保险、住房公积金等法定福利。
3.3丙方负责对乙方进行专业培训和技能提升,培训费用由甲方承担,具体费用为人民币____元。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的工作环境。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、甲方权益与丙方责任
5.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定完成工作任务;
(2)根据工作表现和业绩,对乙方进行奖励或处罚;
(3)对丙方的培训工作进行评估,并提出改进意见。
5.2丙方承担以下责任:
(1)对乙方进行专业培训和技能提升,提高乙方的工作能力;
(2)确保培训质量,对培训效果负责;
(3)根据甲方的要求,对乙方进行跟踪服务,确保乙方能够顺利适应工作。
六、乙方的责任与义务
6.1乙方应按照甲方的要求,认真完成工作任务,确保工作质量;
6.2乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度;
6.3乙方应接受丙方的培训和指导,提高自身技能水平。
七、违约责任
7.1乙方违反本合同,甲方有权扣除相应的工资,并要求乙方承担相应的违约责任;
7.2丙方未按约定完成培训任务,甲方有权要求丙方退还培训费用,并承担相应的违约责任;
7.3甲方未按时支付乙方工资,应支付滞纳金,滞纳金为每日____元。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
9.1双方同意,在以下情况下,本合同可解除或终止:
(1)经双方协商一致,达成书面协议;
(2)乙方因个人原因提出辞职,并提前____个工作日书面通知甲方;
(3)甲方因经营困难,经双方协商一致,达成书面协议;
(4)乙方违反国家法律法规,甲方有权解除本合同。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方入职登记表。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在通过专业培训,提升乙方的工作技能,增强乙方的职业素养,从而提高甲方苗圃的生产效率和产品质量。同时,丙方的专业指导和服务有助于甲方更好地管理乙方,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过设定明确的权益和责任,确保乙方在苗圃工作期间,能够严格按照甲方的要求完成工作任务,同时保障自身的合法权益。此外,甲方通过丙方的培训和指导,提高乙方的技能水平,为甲方创造更大的经济效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需在园林景观工程中负责绿化植物养护,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方主体,负责对乙方进行职业培训和提供专业指导,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与期限
1.1乙方同意在甲方负责的园林景观工程中从事绿化植物养护工作,具体工作内容为:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作地点与工作时间
2.1工作地点:____________________。
2.2工作时间:____________________。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
三、劳动报酬与培训费用
3.1甲方应按月支付乙方工资,每月工资总额为人民币____元,支付日期为每月____日。
3.2甲方支付乙方工资时,应同时支付乙方社会保险、住房公积金等法定福利。
3.3丙方负责对乙方进行职业培训和提供专业指导,培训费用由甲方承担,具体费用为人民币____元。
四、乙方的权益与丙方责任
4.1乙方享有以下权益:
(1)接受甲方提供的劳动保护和劳动条件;
(2)获得丙方的职业培训和专业技术指导;
(3)根据工作表现和业绩,享有晋升和加薪的机会;
(4)在合同期内,如因甲方原因导致乙方权益受损,乙方有权要求甲方赔偿。
4.2丙方承担以下责任:
(1)对乙方进行定期的职业培训和技能提升;
(2)提供专业的园林养护技术指导,确保乙方能够掌握必要的技能;
(3)对乙方的职业发展提供咨询和规划服务。
五、甲方的责任与义务
5.1甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护措施;
5.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利;
5.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故解除合同或降低乙方的工作条件。
六、违约责任
6.1甲方未按时支付乙方工资,应支付滞纳金,滞纳金为每日____元;
6.2甲方因自身原因导致乙方权益受损,应承担相应的赔偿责任;
6.3乙方未按约定完成工作,甲方有权扣除相应的工资。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
8.1双方同意,在以下情况下,本合同可解除或终止:
(1)经双方协商一致,达成书面协议;
(2)乙方因个人原因提出辞职,并提前____个工作日书面通知甲方;
(3)甲方因经营困难,经双方协商一致,达成书面协议;
(4)乙方因甲方原因无法继续工作,有权解除本合同。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方入职
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