2024年度人力资源服务合同：某科技公司人才招聘与培训服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：某科技公司人才招聘与培训服务1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘结果交付2.2培训服务2.2.1培训课程2.2.2培训师资2.2.3培训时间2.2.4培训地点2.2.5培训效果评估3.服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1人才招聘费用3.1.2培训费用3.2支付方式3.2.1甲方支付方式3.2.2乙方收款账户4.合同期限4.1人才招聘服务期限4.2培训服务期限5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3丙方违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁地点6.3仲裁结果执行7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约泄露后果8.合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签条件10.甲方权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务11.乙方权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务12.丙方权利与义务12.1丙方权利12.2丙方义务13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力事件处理14.其他条款14.1法律适用14.2合同解释权14.3联系方式14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道乙方应根据甲方需求，选择合适的招聘渠道，包括线上招聘平台、招聘网站、社交媒体等。2.1.2招聘流程乙方应按照甲方的要求，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。2.1.3招聘时间乙方应在甲方约定的时间内完成招聘流程，确保甲方及时补充人才。2.1.4招聘结果交付乙方应向甲方提供招聘结果，包括合格的候选人名单、面试评价等。2.2培训服务2.2.1培训课程乙方应根据甲方需求，制定培训课程，包括新员工入职培训、职业技能提升培训、管理培训等。2.2.2培训师资乙方应选择具有相关经验和专业知识的培训师资，保证培训质量。2.2.3培训时间乙方应按照甲方的要求，安排培训时间，确保培训不影响甲方的正常运营。2.2.4培训地点2.2.5培训效果评估乙方应对培训效果进行评估，向甲方提供评估报告，以持续改进培训质量。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1人才招聘费用乙方向甲方提供人才招聘服务，费用为人民币（大写）：叁拾万元整（小写）：300,000元。3.1.2培训费用乙方向甲方提供培训服务，费用为人民币（大写）：伍拾万元整（小写）：500,000元。3.2支付方式3.2.1甲方支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.2.2乙方收款账户乙方收款账户信息如下：户名：（乙方名称）账号：（乙方银行账号）开户行：（乙方开户银行）第四条合同期限4.1人才招聘服务期限人才招聘服务期限为自本合同签订之日起至2024年12月31日止。4.2培训服务期限培训服务期限为自本合同签订之日起至2024年12月31日止。第五条违约责任5.1甲方违约责任甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。5.2乙方违约责任乙方未按约定时间完成招聘或培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。5.3丙方违约责任丙方未按约定时间完成招聘或培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。第六条争议解决6.1争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点仲裁地点为合同签订地。6.3仲裁结果执行仲裁结果生效后，甲乙双方应按照仲裁裁决执行。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.2保密期限甲乙双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。8.3违约泄露后果如有违约方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。9.2合同解除条件合同解除应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方应书面签署解除合同协议，并办理相关手续。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同终止应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。10.3合同续签条件合同续签应提前三个月书面协商一致，并签订新的合同。第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督乙方的服务质量和进度。11.2甲方义务甲方应按约定时间支付服务费用，提供招聘和培训所需的必要信息，并配合乙方的服务实施。第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利乙方有权要求甲方按约定支付服务费用，并提供必要的信息。12.2乙方义务乙方应按照本合同约定提供人才招聘与培训服务，确保服务质量，并保密甲方的商业秘密。第十三条丙方权利与义务13.1丙方权利丙方有权要求甲方按约定支付服务费用，并提供必要的信息。13.2丙方义务丙方应按照本合同约定提供合作服务，确保服务质量，并保密甲方的商业秘密。第十四条其他条款14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.3联系方式甲乙双方的联系方式如下：甲方：（联系人、电话、邮箱）乙方：（联系人、电话、邮箱）14.4合同附件本合同附件包括：附件一：人才招聘服务具体实施方案附件二：培训服务具体实施方案第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义第三方指除甲方、乙方、丙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等，在甲方、乙方、丙方履行合同过程中提供协助或服务。第二条第三方介入条款2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，确保其具备相关资质、经验和良好信誉。2.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并承担相应责任。2.3第三方费用第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方关系第三方应向甲方提供服务，并接受甲方的监督和评价。3.2第三方与乙方关系第三方应向乙方提供服务，并接受乙方的监督和评价。3.3第三方与丙方关系第三方应向丙方提供服务，并接受丙方的监督和评价。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方在履行合同时，对其行为所产生的损害承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方资质、经验、信誉等因素协商确定，并在合同中明确。4.3第三方责任限额调整甲乙双方应根据第三方履行合同的情况，适时调整第三方责任限额。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方未按合同约定提供服务，或服务不符合质量要求，视为违约。5.2违约处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题；如协商不成，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。5.3违约责任承担第三方违约造成的损失，由第三方承担赔偿责任。第三方责任限额以外的损失，由甲乙双方协商解决。第六条第三方退出6.1第三方退出条件第三方因不可抗力等原因无法继续履行合同，可以退出。6.2退出程序第三方退出前应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。6.3退出后果第三方退出后，其责任限额内的事项由甲乙双方协商解决。第七条第三方保密义务7.1保密内容第三方在履行合同过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。7.2保密期限第三方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。7.3违约泄露后果如有违约方泄露甲乙双方的保密信息，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第八条第三方合规要求8.1合规要求第三方应遵守国家法律法规、行业规定，以及甲乙双方的要求。8.2合规检查甲乙双方有权对第三方进行合规检查，确保第三方合规经营。第九条第三方保险9.1保险购买第三方应购买相应的保险，包括但不限于职业责任保险、意外伤害保险等。9.2保险有效期限保险有效期限应覆盖第三方履行合同的全过程。第十条甲方、乙方对第三方的追偿权10.1追偿权定义甲方、乙方因第三方违约、侵权或其他原因遭受损失，有权向第三方追偿。10.2追偿程序甲方、乙方行使追偿权，应按照合同约定和法律法规规定进行。10.3追偿限制甲方、乙方的追偿金额不得超过第三方责任限额。第十一条甲方、乙方对第三方的协助义务11.1协助义务甲方、乙方应协助第三方履行合同，提供必要的信息、资料和条件。11.2协助内容甲方、乙方协助第三方包括但不限于招聘、培训、评估等工作。第十二条甲方、乙方对第三方的监督义务12.1监督义务甲方、乙方应对第三方履行合同情况进行监督，确保服务质量。12.2监督方式甲方、乙方可通过现场检查、定期汇报、满意度调查等方式进行监督。第十三条第三方评价与反馈13.1评价方式甲方、乙方应对第三方履行合同情况进行评价，并提供反馈。13.2评价第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务具体实施方案附件二：培训服务具体实施方案附件一：人才招聘服务具体实施方案1.招聘渠道选择详细列出乙方应选择的招聘渠道，包括线上招聘平台、招聘网站、社交媒体等。2.招聘流程制定详细描述乙方应制定的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。3.招聘时间安排明确乙方应在甲方约定的时间内完成招聘流程，确保甲方及时补充人才。4.招聘结果交付详细说明乙方应向甲方提供招聘结果，包括合格的候选人名单、面试评价等。附件二：培训服务具体实施方案1.培训课程设置详细列出乙方应设置的培训课程，包括新员工入职培训、职业技能提升培训、管理培训等。2.培训师资配备明确乙方应选择的培训师资，要求具有相关经验和专业知识。3.培训时间安排详细描述乙方应安排的培训时间，确保培训不影响甲方的正常运营。4.培训地点选择5.培训效果评估详细说明乙方应对培训效果进行评估，向甲方提供评估报告，以持续改进培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。违约金为应付服务费用的10%。例如，若甲方延迟支付人才招聘费用，需支付人民币30,000元（三十万元）的违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定时间完成招聘或培训服务，视为违约。违约金为应付服务费用的10%。例如，若乙方延迟完成招聘流程，需支付人民币30,000元（三十万元）的违约金。3.丙方违约行为及责任认定丙方未按约定时间完成合作服务，视为违约。违约金为应付服务费用的10%。例如，若丙方延迟提供合作服务，需支付人民币30,000元（三十万元）的违约金。4.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定提供服务，或服务不符合质量要求，视为违约。违约责任由第三方承担。例如，若第三方未按约定提供招聘服务，需向甲方和乙方支付人民币50,000元（五十万元）的违约金。5.甲方、乙方对第三方的追偿权甲方、乙方因第三方违约、侵权或其他原因遭受损失，有权向第三方追偿。追偿金额不得超过第三方责任限额。例如，若甲方、乙方因第三方原因遭受损失，追偿金额不超过人民币100,000元（一百万元）。全文完。2024年度人力资源服务合同：某科技公司人才招聘与培训服务2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（某科技公司）1.2乙方（人力资源服务公司）1.3人才招聘与培训服务第二条：服务内容与范围2.1人才招聘服务2.2培训服务2.3咨询服务第三条：服务期限与地点3.1服务期限：2024年度3.2服务地点：甲方指定地点第四条：服务费用与支付4.1服务费用：双方协商确定4.2支付方式：按服务进度支付4.3支付时间：每月/每季度/每年第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密6.2双方对招聘、培训过程中获取的信息保密第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地人民法院管辖第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件第十条：通知与送达10.1通知方式：书面、电子邮件等10.2送达地址：双方约定的地址第十一条：法律适用与解释11.1适用法律：中华人民共和国法律11.2合同解释：按合同条款及实际情况解释第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署日期：____年__月__日12.2合同生效日期：签署之日起生效第十三条：附件13.1人才招聘与培训服务方案13.2服务费用明细表13.3其他双方约定的附件第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方签署的补充协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（某科技公司）是指依据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，营业执照编号为_________，注册地址为_________，法定代表人/负责人为_________的科技公司。1.2乙方（人力资源服务公司）是指依据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，营业执照编号为_________，注册地址为_________，法定代表人/负责人为_________的人力资源服务公司。1.3人才招聘与培训服务是指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、培训及相关咨询服务。第二条：服务内容与范围2.1人才招聘服务包括但不限于：2.1.1为甲方提供人才需求分析、招聘策略制定等服务；2.1.2根据甲方需求，进行人才筛选、面试安排等工作；2.1.3提供候选人背景调查及职业素养评估服务。2.2培训服务包括但不限于：2.2.1根据甲方需求，制定培训计划、培训课程及培训材料；2.2.2提供专业的培训讲师及培训场地；2.2.3对培训效果进行评估，并提供培训成果报告。2.3咨询服务包括但不限于：2.3.1提供人力资源管理咨询建议，帮助甲方优化人力资源管理体系；2.3.2提供员工关系管理咨询建议，帮助甲方处理员工关系问题；2.3.3提供薪酬福利设计咨询建议，帮助甲方制定具有竞争力的薪酬福利方案。第三条：服务期限与地点3.1服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务地点为甲方指定地点。第四条：服务费用与支付4.1服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），根据双方协商确定的服务内容、范围及服务进度支付。4.2支付方式为按服务进度支付，甲方应在服务完成后【】个工作日内支付相应服务费用。4.3支付时间为每月/每季度/每年。第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1提供真实、准确、完整的人才需求信息；5.1.2为乙方提供必要的工作条件及配合乙方进行工作；5.1.3按照约定时间支付服务费用。5.2乙方的权利与义务：5.2.1按照约定时间完成人才招聘、培训及相关咨询服务；5.2.2保密甲方提供的信息及双方在合作过程中获取的商业秘密；5.2.3按照约定时间提供服务成果及相关的资料。第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露合同内容及与合同相关的任何信息。6.2双方对招聘、培训过程中获取的信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露与招聘、培训相关的任何信息。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付款项的【】%；8.1.2甲方未提供真实、准确、完整的人才需求信息或未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此产生的损失；8.1.3甲方未经乙方书面同意，向第三方披露合同内容及相关信息的，应支付违约金，违约金为披露信息造成乙方损失的【】倍。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按约定时间完成服务工作的，应支付违约金，违约金为应付款项的【】%；8.2.2乙方未保密甲方提供的信息及双方在合作过程中获取的商业秘密，导致甲方遭受损失的，乙方应承担因此产生的损失；8.2.3乙方提供的服务成果不符合约定标准的，乙方应负责重新提供，并承担因此产生的费用。第九条：争议解决9.1双方协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；10.1.2因政策调整、市场变化等原因，双方同意对合同内容进行变更。10.2合同终止条件：10.2.1双方协商一致，且已履行完毕合同约定的义务；10.2.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担责任；10.2.3一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十一条：法律适用与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同遵守合同的约定。第十二条：合同的签署与生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1人才招聘与培训服务方案13.2服务费用明细表13.3其他双方约定的附件第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项。14.2双方签署的补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入条件1.1第三方是指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入的条件为：甲乙方在履行本合同过程中，因特殊需求或特定情况，需第三方提供专业服务或协助。第二条：第三方选择与委托2.1甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并委托第三方完成特定任务。2.2甲乙方应确保第三方的选择符合国家法律法规，具备相应的资质和能力。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务符合国家法律法规及行业标准。3.2第三方对其提供的服务承担责任，并对其服务过程中的行为负责。3.3甲乙方应明确第三方的责任范围和责任限额，并在合同中予以明确。第四条：第三方费用及支付4.1第三方费用包括但不限于服务费用、人员费用、材料费用等，由甲乙方共同协商确定。4.2第三方费用的支付方式、支付时间由甲乙方在合同中约定。第五条：第三方与甲乙方的沟通协作5.2甲乙方应协助第三方完成服务任务，提供必要的资料、信息和支持。第六条：第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙方应重新签订补充协议，明确变更内容。6.2第三方介入导致的合同变更，不影响甲乙双方的权利和义务。第七条：第三方退出及替代7.2第三方退出或被替代，不影响甲乙双方合同的履行。第八条：第三方责任追究8.1第三方未按约定提供服务或违反法律法规，导致甲乙方遭受损失的，甲乙方有权追究第三方的法律责任。8.2甲乙方未按约定支付第三方费用或提供必要的支持，导致第三方无法正常提供服务的，甲乙方应承担相应责任。第九条：第三方保密义务9.1第三方应对甲乙方提供的信息及商业秘密保密，未经甲乙方书面同意，不得向第三方披露。9.2第三方违反保密义务的，甲乙方有权追究其法律责任。第十条：争议解决10.1双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更与终止11.1第三方介入导致的合同变更或终止，应按照甲乙双方的约定执行。11.2甲乙方与第三方之间的合同变更或终止，不影响甲乙双方合同的履行。第十二条：法律适用与解释12.1本合同及其修正条款适用中华人民共和国法律。12.2本合同及其修正条款的解释权归甲乙方共同所有，甲乙方应共同遵守合同及其修正条款的约定。第十三条：附件13.1第三方提供的服务方案、评估报告等文件。13.2其他双方约定的附件。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项。14.2双方签署的补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘与培训服务方案详细要求：包括但不限于招聘渠道选择、招聘流程、面试安排、培训内容、培训时间安排等。附件说明：该附件具体描述乙方根据甲方需求制定的招聘与培训服务方案，包括详细的执行计划和预期成果。附件2：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用的构成，包括但不限于招聘费用、培训费用、咨询费用等。附件说明：该附件清楚列出乙方提供服务所需费用的详细breakdown，以便甲乙双方明确费用构成和支付金额。附件3：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密义务等。附件说明：该附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，用于规范第三方介入后