短期聘用合同模板

短期聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处短期工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，从事__________工作。

1.2本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）参加甲方组织的各项培训、会议等活动；

（3）执行甲方下达的工作指令；

（4）保守甲方商业秘密。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

四、工资及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。

六、违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反合同约定，未按时支付工资，应向乙方支付工资总额的__________%作为违约金。

6.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方简历；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障业务运营的顺利进行，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本短期聘用合同。丙方作为乙方的工作依托，承担乙方在甲方工作期间的相关责任。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，从事__________工作。

1.2本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）参加甲方组织的各项培训、会议等活动；

（3）执行甲方下达的工作指令；

（4）保守甲方商业秘密。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

四、工资及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方应对乙方的工作表现、工作成果以及乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任。

5.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业素养。

5.3丙方应协助甲方对乙方进行管理，包括但不限于提供乙方的工作环境、设备等。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.2甲方可对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.3甲方可要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

7.3乙方离职后__________年内，未经甲方同意，不得加入与甲方存在竞争关系的公司。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方简历；

（3）丙方承诺书；

（4）其他双方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的工作依托，承担乙方在甲方工作期间的相关责任。丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方，降低甲方在人力资源管理方面的风险。同时，丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力，有利于甲方业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，明确了甲乙丙三方的权利义务，保障了甲方的合法权益。甲方在合同中享有调整乙方岗位职责、考核乙方工作表现、解除合同等权利，有利于甲方维护自身利益，确保业务运营的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方在甲方处短期工作事宜，经三方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方__________岗位，从事__________工作。

1.2本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，确保工作质量。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）参与甲方组织的培训、会议等活动；

（3）执行甲方下达的工作指令；

（4）保护甲方商业秘密。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

四、工资及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、丁方的责任和义务

5.1丁方作为乙方的雇主，应对乙方的工作表现、工作成果以及乙方在甲方工作期间的行为承担主要责任。

5.2丁方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业素养。

5.3丁方应协助乙方与甲方沟通，解决工作中出现的问题。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

6.4乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资和福利；

（2）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）强迫乙方加班加点，违反国家规定。

7.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方简历；

（3）丁方承诺书；

（4）其他三方认为必要的文件。

乙方为主导的目的和意义