网吧收银劳动合同模板

网吧收银劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）经营网吧，需要招聘收银员，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方网吧担任收银员，负责顾客消费结算、现金管理、会员管理等工作。

2.乙方应遵守甲方网吧的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年休假、婚丧假、产假、病假等。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方连续旷工超过____天或者一年内累计旷工超过____天；

（5）乙方劳动合同期限届满，双方协商一致不再续签。

2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

（4）乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。

3.除双方协商一致解除劳动合同外，任何一方解除劳动合同，应提前____日通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方网吧规章制度；

（2）乙方个人信息登记表；

（3）乙方社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）作为网吧经营主体，为提高服务质量，优化人力资源管理，特引入第三方人力资源服务公司（以下简称“乙方”）提供收银员招聘、培训、管理等服务。乙方同意按照甲方要求，提供合格收银员。为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经双方协商一致，本合同可续签，续签期限为____年。

二、乙方职责

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训合格的收银员。

2.乙方对收银员的招聘、培训、管理承担全部责任。

3.乙方应确保收银员具备以下条件：

（1）具备收银员职业资格证书；

（2）具有良好的职业道德和职业素养；

（3）熟悉网吧业务流程和操作规范。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供合格的收银员，并有权对收银员进行考核、调整。

2.甲方有权对收银员的工作进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权根据业务需求，要求乙方调整收银员的工作岗位。

四、劳动报酬及福利

1.乙方为收银员支付的工资、福利、社会保险等费用，由乙方自行承担。

2.甲方根据收银员的工作表现，有权给予相应奖金和提成。

五、违约责任

1.乙方如未按约定时间、数量、质量提供收银员，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方提供的收银员如不符合约定条件，甲方有权解除与收银员的劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保收银员正常履行职责。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

七、乙方的义务

1.乙方应按照甲方要求，为甲方提供合格的收银员。

2.乙方应确保收银员接受必要培训，提高服务质量。

3.乙方应协助甲方处理收银员在工作中出现的突发状况。

八、乙方的限制条款

1.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

2.乙方不得将甲方的业务信息用于其他目的。

3.乙方不得以任何形式损害甲方的利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

1.本合同的签订，旨在引入第三方人力资源服务公司，提高甲方网吧的服务质量，降低人力资源成本。

2.第三方介入，有助于甲方专注于主营业务，实现人力资源管理的专业化、规范化。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

2.甲方通过合同明确自身权益，降低业务风险，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）作为专业物业管理公司，具备丰富的物业管理经验，甲方（以下简称“甲方”）为了提升其商业物业的管理水平，决定委托乙方负责该商业物业的日常物业管理服务。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经双方协商一致，本合同可续签，续签期限为____年。

二、乙方职责

1.乙方负责商业物业的日常物业管理，包括但不限于环境卫生、公共设施维护、安全监控、客户服务等。

2.乙方应确保物业管理的专业性和高效性，遵守国家相关法律法规和甲方的要求。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方提供详细的物业管理报告，包括但不限于月度、季度、年度工作报告。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权根据物业管理的实际情况，要求乙方调整管理方案。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的管理权限，以便乙方能够独立执行物业管理任务。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付物业管理服务费用。

3.乙方有权根据市场行情和物业管理成本的变化，提出合理的费用调整方案。

五、乙方利益

1.乙方享有甲方支付的物业管理服务费用，该费用应包含乙方的人力成本、管理成本和合理利润。

2.乙方有权参与甲方物业的增值服务项目，从中获得额外收益。

3.乙方有权获得甲方提供的物业管理培训和职业发展机会。

六、甲方违约责任

1.甲方未按时支付物业管理服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未提供必要的管理权限，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的损失。

七、甲方限制条款

1.甲方不得将物业管理的权利转让给第三方，未经乙方同意。

2.甲方不得单方面改变物业管理方案，影响乙方的工作。

3.甲方不得泄露乙方的工作秘密，包括但不限于客户信息、工作计划等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十、乙方为主导的目的和意义

1.本合同的签订，旨在确保乙方在物业管理中的主导地位，保障乙方权益。

2.通过明确乙方的权利和利益，激励乙方提供高质量的服务，提升甲方物业的整体形象。