荥阳劳动合同模板

荥阳劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方担任__________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应根据乙方的工作业绩给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2乙方在履行工作职责过程中，如因甲方原因导致人身伤害或职业病，甲方应依法承担相应的责任。

七、劳动合同的解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需通过第三方派遣乙方担任__________岗位，为保障甲乙双方的合法权益，明确责任和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知甲方，由甲方通知第三方解除本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在履行工作职责过程中，如因个人原因造成甲方损失，乙方应承担全部责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应根据乙方的工作业绩给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方责任与义务

6.1第三方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的岗位要求，并对乙方的招聘、培训、考核等工作负责。

6.3第三方应定期向甲方报告乙方的工作情况，确保乙方工作稳定。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定奖惩。

7.2甲方有权要求乙方参加必要的培训，提高其工作能力。

7.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）泄露甲方商业秘密的；

（四）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并经甲方同意。

九、第三方责任与违约

9.1第三方如有以下违约行为，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方赔偿损失：

（一）未能按照约定派遣符合岗位要求的乙方；

（二）未按时支付乙方工资、缴纳社会保险费的；

（三）泄露乙方个人信息的；

（四）其他违反双方合作协议的行为。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.第三方合作协议

本合同引入第三方主体，旨在明确甲乙双方及第三方的责任和义务，保障甲方的权益，提高工作效率。甲方作为主导方，通过合同约定，确保乙方的工作质量和稳定性，同时维护自身的商业利益。第三方作为派遣单位，负责乙方的人事管理，确保乙方符合甲方的要求，降低甲方的人力成本。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护了劳动关系的稳定，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需通过第三方派遣乙方担任__________岗位，为保障乙方在派遣过程中的合法权益，明确甲乙双方及第三方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满，乙方有权提前____个月书面通知甲方，由甲方通知第三方解除本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在履行工作职责过程中，如因甲方原因导致人身伤害或职业病，甲方应依法承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应根据乙方的工作业绩给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、乙方权利与利益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的工具和设备。

6.2乙方有权获得与其工作表现相匹配的劳动报酬和奖励。

6.3乙方有权参与甲方的培训和发展机会，提高自身职业技能。

六、第三方责任与义务

6.1第三方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的岗位要求，并对乙方的招聘、培训、考核等工作负责。

6.3第三方应定期向乙方报告工作情况，确保乙方对工作环境有充分了解。

七、甲方责任与义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

7.2甲方应提供乙方的工作岗位，并确保乙方的工作安全。

7.3甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于休息休假、职业培训等。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（一）未按合同约定支付工资或福利待遇的；

（二）未提供安全的工作环境或必要的工作条件的；

（三）强迫乙方加班且未支付加班费的；

（四）侵害乙方其他合法权益的。

8.2甲方不得无故解除乙方的工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.第三方合作协议

乙方为主导的目的和意义在于确保其