企业卫生站员工合同样本

企业卫生站员工合同样本合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任企业卫生站员工，负责企业卫生站的相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六、周日休息。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假。3.乙方加班应按照甲方制定的加班工资支付规定执行。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成。2.乙方基本工资为人民币______元/月。3.乙方绩效工资根据乙方工作表现和甲方规定发放。4.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、因事请假，甲方按照有关规定予以批准。4.乙方在合同期内，享有婚假、丧假、产假等法定假期。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作；（4）乙方合同期内连续旷工超过____天；（5）乙方合同期内累计旷工超过____天。3.甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.加班工资支付规定7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方提供虚假个人资料，如学历、工作经验等。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，且未提前通知甲方。4.乙方合同期内连续旷工超过规定天数。5.乙方合同期内累计旷工超过规定天数。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：企业卫生站。3.乙方：企业卫生站员工。4.工作职责：乙方在甲方担任企业卫生站员工应完成的任务和承担的义务。5.工资：乙方在甲方工作的报酬，包括基本工资、绩效工资和加班工资。6.社会保险：国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方可以与乙方协商，提前解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以依据《保密协议》和相关法律法规，追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供