保龄球馆保安人员聘用书

保龄球馆保安人员聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方保龄球馆保安人员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方保龄球馆保安人员，负责馆内安全保卫工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、工伤、产假、丧假、探亲假等特殊情况，按国家规定享受相应的待遇。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。7.2乙方合同期内如有违法、违纪行为，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.保龄球馆保安人员岗位职责说明6.保龄球馆保安人员工作流程7.保龄球馆保安人员培训资料8.保龄球馆保安人员考核标准9.社会保险参保证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未遵守甲方规章制度，违反工作职责3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未依法为乙方参加社会保险6.甲方未按约定提供福利待遇7.甲方未按约定提供培训、发展机会三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.加班费：按国家规定支付的加班工资5.保密协议：约定乙方在甲方工作期间不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，如无法协商，按合同约定办理离职手续2.乙方违反工作职责：进行口头警告，严重者给予书面警告，如屡教不改，按合同约定解除合同3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料：立即终止合同，追究法律责任4.甲方未按时支付工资及加班费：及时沟通，协调解决，如无法协调，乙方有权向劳动部门投诉5.甲方未依法参加社会保险：及时补缴，避免产生法律责任6.甲方未按约定提供福利待遇：及时补发，如无法补发，乙方有权向劳动部门投诉7.甲方未按约定提供培训、发展机会：甲方应履行合同约定，为乙方提供培训和发展机会五、所有应用场景：1.甲方为保龄球馆需要招聘保安人员2.乙方具备相关工作经验，愿意从事保安工作3.甲乙双方就工资、工作时间、福利待遇等达成一致4.乙方签订保密协议，