社区诊所护士长聘用协议

社区诊所护士长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为社区诊所，乙方愿意担任甲方社区诊所护士长一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方社区诊所护士长，负责护理团队的日常管理、护理质量控制、护理人员培训等工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方规章制度执行。3.2乙方工资待遇不低于当地最低工资标准，并根据甲方经济效益和行业发展水平适时调整。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方为乙方提供在职培训、专业培训等机会，支持乙方职业发展和技能提升。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以随时解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。2.乙方未按约定履行职责，造成甲方损失的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，属于违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会，属于违约行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者遭遇疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理手续，如有损失，要求乙方赔偿。2.乙方未按约定履行职责：甲方应明确指出乙方违约行为，要求乙方改正，如不改正，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等：甲方应立即要求乙方停止泄露，签订补充保密协议，必要时追究乙方法律责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会：甲方应按照合同约定履行义务，为乙方提供培训、晋升机会。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方不缴纳，乙方可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为社区诊所，需要招聘一名护士长负责护理团队的日常管理。2.乙方具备护士长资格，愿意担