酒店专职司机聘用合同

酒店专职司机聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本酒店专职司机聘用合同。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方作为甲方的专职司机，主要负责为甲方客户提供接送机、商务考察、旅游观光等驾驶服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月____元，包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资按月发放，每月__日前支付上月工资。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如因乙方提供的信息不实造成的损失，由乙方承担责任。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方规章制度6.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，经核实确认的，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，解除合同视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，经乙方催告后仍不缴纳的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.专职司机：专门为甲方提供驾驶服务的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报告甲方，按甲方规章制度和保险条款处理，及时报警并通知保险公司。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续，双方协商确定经济补偿。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权催告甲方支付，甲方应在乙方催告后七个工作日内支付工资。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权催告甲方缴纳，甲方应在乙方催告后七个工作日内缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为酒店，需要专职司机为客户提供