科研实验室干部管理办法

科研实验室干部管理办法合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研实验室，乙方为甲方提供科研实验室干部管理服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供科研实验室干部管理服务，包括：（1）干部选拔任用：根据甲方需求，协助甲方进行干部选拔任用工作，提供选拔任用方案、选拔程序、选拔标准等服务；（2）干部培训：制定干部培训计划，协助甲方组织干部培训活动，提供培训课程、培训师资、培训效果评估等服务；（3）干部考核与评价：建立干部考核评价体系，协助甲方进行干部年度考核、任期考核等工作，提供考核方案、考核指标、考核结果反馈等服务；（4）干部激励与约束：根据甲方需求，制定干部激励与约束措施，协助甲方实施激励与约束机制，提供激励方式、约束规定等服务；（5）其他干部管理服务：根据甲方需求，提供其他与干部管理相关的服务。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式、支付时间等事项由双方另行签订《服务费用支付协议》予以约定。3.2《服务费用支付协议》与本合同具有同等法律效力，为本合同的附件，甲乙双方应共同遵守。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意，乙方应对此类信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应对其在服务过程中获取的甲方文件、资料、数据等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任5.1甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。5.2乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。5.3双方在其他条款中约定的违约责任，按照约定执行。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《服务费用支付协议》2.干部选拔任用方案3.干部培训计划4.干部考核评价体系5.干部激励与约束措施6.其他与干部管理相关的服务文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务的，视为违约。3.双方在其他条款中约定的违约行为，按照约定认定。三、法律名词及解释：1.科研实验室：指进行科学研究、实验和技术开发活动的场所。2.干部管理服务：包括干部选拔任用、培训、考核与评价、激励与约束等方面的管理活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求其在规定时间内支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务；如乙方仍不提供，甲方可以依法向法院提起诉讼。3.双方在履行合同过程中产生争议：双方可以先协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研实验室，需要乙方提供干部管理服务。2.甲