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文档简介
邮政设备维修工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意,合同期限届满前,甲方有权根据实际情况提前终止本合同,但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事邮政设备维修工作,包括但不限于设备调试、故障排查、维修保养等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如需加班,按国家有关规定支付加班费。2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退。第四条劳动报酬2.乙方如因工作需要加班,按国家有关规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日工资及年假工资待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家和地方有关规定享受病假待遇。4.乙方符合条件的,可享受甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。3.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,自觉履行安全生产责任。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止1.合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动者的体检报告8.劳动者的职业健康检查报告9.甲方制定的规章制度10.甲方的工作场所安全规定11.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料12.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间上下班的,属于迟到、早退的违约行为。3.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密的,属于违反保密义务的违约行为。4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的,属于违反合同约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,依法参加的保险制度。5.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他物质福利。6.保密义务:劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中受伤,需暂停工作:及时送往医院治疗,办理工伤认定,根据认定结果依法享受工伤保险待遇。2.乙方因病需要长期休假:根据医疗期满后,如不能从事原工作,应协商调整工作岗位或安排其他工作。3.乙方违反保密义务:收集证据,与乙方协商解决,如协商不成,根据保密协议追究乙方违约责任。4.合同期满,乙方不续签:提前一个月通知乙方,办理工作交接手续,支付经济补偿。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.
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