公交车驾驶员招聘协议

公交车驾驶员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事公共交通服务的公司，乙方愿意担任甲方公司公交车驾驶员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方公司公交车驾驶员，负责驾驶公交车，确保安全、准时、优质地完成甲方交给的任务。1.2乙方须严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方公司的各项规章制度。1.3乙方须参加甲方组织的培训和学习，不断提高驾驶技能和服务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，确保按时上下班，不得迟到、早退。2.2乙方在执行任务期间，应保持精神饱满，确保行车安全。2.3乙方在工作期间，应严格执行甲方公司的调度安排，如有特殊情况，应及时报告上级。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方公司的规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日加班工资。3.3乙方享有甲方公司规定的福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条合同期限5.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续签。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、交通规则或甲方公司规章制度，导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应责任。7.3甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.社会保险缴纳证明8.劳动合同续签申请表9.争议解决申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退。2.乙方未遵守国家法律法规、交通规则或甲方公司规章制度。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户信息等。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.公交车驾驶员：指具有相应驾驶证，从事公共汽车驾驶工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间上下班：甲方应提前与乙方沟通，提醒乙方遵守公司规章制度，如有必要，可进行适当的奖惩。2.乙方未遵守法律法规或公司规章制度：甲方应加强培训和教育，确保乙方了解并遵守相关规定。3.乙方泄露公司秘密：甲方应及时采取补救措施，如涉及法律问题，可追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应立即补发工资及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法补缴社会保险，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘公交车驾驶员。2.乙方应聘公交车驾驶员。3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方提供培训和学习机会，提高乙方驾驶技能和服务水平。6.乙方