保健食品培训师聘用合同

保健食品培训师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事保健食品研发、生产、销售的企业，乙方具备丰富的保健食品知识及培训经验，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方保健食品培训师事项，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方保健食品培训师，负责对甲方员工进行保健食品知识培训及销售技巧指导。1.2乙方应按照甲方的要求，制定培训计划，并提供相应的培训教材。1.3乙方应保证培训内容的真实性、合法性，不得传授虚假或违法信息。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条培训费用及支付方式3.1甲方应支付乙方培训费用，标准为____元/课时。3.2乙方提供培训服务前，甲方应支付乙方培训费用的____%作为预付款。3.3培训结束后，甲方应按照实际培训课时，支付乙方剩余的培训费用。3.4甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的发票。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发、销售策略等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.3甲方如未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付迟延付款的利息。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.培训课程大纲5.培训教材6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定支付培训费用。4.甲方未按约定提供培训场所、设备等必要条件。5.双方未能就培训内容、时间、地点等达成一致。三、法律名词及解释：1.保健食品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有保健作用，不以治疗疾病为目的。2.培训师：指具备相关专业知识，负责对甲方员工进行保健食品知识培训及销售技巧指导的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训质量问题：乙方应提前准备培训内容，甲方有权对培训质量进行监督和评价，如发现问题，双方可协商解决。2.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方支付培训费用问题：甲方应按照约定时间支付培训费用，如拖延付款，应支付迟延付款的利息。4.培训场地、设备等条件不足：双方应提前沟通，确保培训所需条件得到满足。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供保健食品知识培训。2.甲方为提高销售团队业绩，邀请乙方进行销售技巧指导。3.