2024年度高级管理人员雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级管理人员雇佣合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：某某有限公司1.2乙方（受雇方）：某某先生/女士1.3高级管理人员：指在甲方担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等高级职务的人员2.雇佣期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作职责3.1乙方担任甲方高级管理人员，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作4.薪酬待遇4.1乙方年度薪酬总额为人民币X万元，包括基本工资、奖金、津贴等4.2乙方年度奖金根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放5.福利保障5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇5.2乙方享有社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金6.保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息7.竞业限制7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后两年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的竞争对手担任高级管理人员或从事相关业务8.解除和终止合同8.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同8.2在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的职务，乙方应无条件服从8.3合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止9.争议解决9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.法律适用10.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律11.其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.附件12.1乙方个人简历12.2乙方提供的相关资格证书和证明文件13.补充协议13.1如双方在合同履行过程中有新的约定，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3高级管理人员：指在甲方担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等高级职务的人员，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作。第二条雇佣期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前终止合同，否则本合同将自动续约。第三条工作职责3.1乙方担任甲方高级管理人员，负责公司的日常经营管理及战略规划等工作，并积极履行甲方的各项管理制度和决策。3.2乙方应积极参与甲方的重要会议，并提供专业意见和建议，以促进甲方的业务发展。第四条薪酬待遇4.1乙方年度薪酬总额为人民币X万元，包括基本工资、奖金、津贴等。具体薪酬结构如下：基本工资：人民币X万元/年；奖金：根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放；其他津贴：根据公司规定和乙方的实际工作需要另行确定。4.2乙方年度奖金的具体数额和发放时间由甲方根据年度业绩及个人绩效考核结果确定。第五条福利保障5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假标准和程序按照甲方的相关规定执行。5.2乙方享有社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体待遇和缴纳标准按照国家和地方政策执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、商业模式、财务数据等。6.2乙方承诺不利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。7.2在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的职务，乙方应无条件服从。若甲方调整职务导致乙方无法继续履行合同，甲方应根据实际情况给予乙方相应的经济补偿。7.3合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。在合同终止前，乙方应完成交接工作，并确保公司业务顺利过渡。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2在争议解决过程中，双方应保持冷静，尊重对方的合法权益，并积极配合法院的审理工作。第九条法律适用9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。9.2本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，不得随意泄露合同内容。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在合同生效后按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一条附件11.1乙方个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。11.2乙方提供的相关资格证书和证明文件，包括但不限于学历证书、专业资格证书、身份证件等。第十二条补充协议12.1如双方在合同履行过程中有新的约定，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2补充协议应采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十三条生效日期13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度。13.2本合同的续约或终止，应由双方另行签订书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。第十四条合同的修改和解除14.1本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并签订书面协议。14.2书面协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1本合同所称的“第三方”，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构、金融机构等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，由于业务需要或其他原因，涉及到与第三方之间的合作、协商或交易等活动。第二条第三方介入的额外条款及说明2.1当本合同执行过程中涉及到第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或补充协议，明确双方的权利和义务。2.2甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议，应符合国家法律法规的规定，并不得违反本合同的约定。2.3甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议，应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同项下的活动，应按照约定履行各自的权利和义务。除法律法规另有规定外，第三方对甲乙双方不承担连带责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的上限不应超过第三方从甲乙双方获得的收益。3.3甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议中，可以就第三方的责任限额、赔偿范围、赔偿方式等事项进行具体约定。第四条第三方与甲乙方的划分说明4.1第三方介入本合同项下的活动，不影响甲乙双方之间的权利和义务。甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的责任。4.2甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议，不得影响本合同的履行。本合同仍具有法律约束力。4.3当第三方介入导致本合同项下的活动发生变化时，甲乙双方应协商一致，根据实际情况对本合同进行相应的调整。第五条第三方介入的披露和通知5.1甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应及时通知对方，并披露与第三方签订的合作协议或补充协议的主要内容。5.2甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的责任。当第三方未按照约定履行其义务时，甲乙双方应协商解决，并有权要求第三方承担相应的责任。第六条第三方介入的解除和终止6.1当第三方未按照约定履行其义务，或者出现法定解除情形时，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议或补充协议。6.2甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议解除后，甲乙双方应继续按照本合同的约定履行各自的责任。第七条争议解决7.1如本合同项下第三方介入的活动发生争议，甲乙双方应协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，甲乙双方应保持冷静，尊重对方的合法权益，并积极配合法院的审理工作。第八条法律适用8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。8.2本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，不得随意泄露合同内容。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在合同生效后按照合同约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件2：乙方提供的相关资格证书和证明文件包括但不限于学历证书、专业资格证书、身份证件等，以证明乙方具备履行高级管理人员职责的能力和资格。附件3：第三方合作协议或补充协议当合同执行过程中涉及到第三方介入时，甲乙双方与第三方签订的合作协议或补充协议。附件4：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额、赔偿范围、赔偿方式等事项的协议。附件5：甲乙双方之间的其他补充协议或附件如双方在合同履行过程中有新的约定，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和福利；4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和环境；5.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2.违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；3.违约行为涉及第三方介入的，甲乙双方应与第三方协商解决，并根据合作协议或补充协议的约定确定违约责任；4.违约行为的赔偿责任，不应超过乙方从甲方获得的收益或甲方因违约行为遭受的损失。示例说明：如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。具体违约责任的承担方式，可根据合同约定和实际情况进行协商确定。全文完。2024年度高级管理人员雇佣合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：1.2乙方（受雇方）：第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：乙方的职责和任务第四条：薪酬待遇4.1基本工资：4.2绩效奖金：4.3福利补贴：第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：5.2休息休假：第六条：劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境及劳动保护条件：第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后一段时期内，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密：第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任：第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决：第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更：10.2合同的解除：10.3合同的终止：第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效：11.2合同无效或解除的条件：第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律：第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：具体名称1.2乙方（受雇方）：具体姓名第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：乙方的职责和任务（1）负责公司的战略规划和发展目标的制定；（2）组织和管理公司的生产经营活动；（3）代表公司与外部进行商务洽谈和合作；（4）监督和指导下属的工作，确保公司的业务顺利进行；（5）维护公司的形象和声誉，处理公司的公共关系；（6）完成甲方交给的其他相关工作。第四条：薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币元；4.2绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定；4.3福利补贴：乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利补贴。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方的规定执行；5.2休息休假：乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休息等休假待遇。第六条：劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境及劳动保护条件：（1）保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护用品；（2）确保乙方的工作时间符合国家规定，不安排乙方超负荷工作；（3）尊重乙方的合法权益，不侵犯乙方的人格尊严；（4）为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的职业技能。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后一段时期内，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密：（1）不泄露甲方的客户信息、业务信息、财务信息等商业机密；（2）不利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的活动；（3）在合同终止后，乙方应立即归还所有与甲方业务相关的文件、资料、办公用品等物品。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任：（1）甲方未按时支付工资、奖金等费用，应支付乙方相应的经济补偿；（2）乙方未按约定履行职务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；（3）双方未履行保密义务的，应承担违约金责任，违约金金额为人民币万元。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更：（1）合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认；（2）合同变更后，原合同继续有效，变更内容取代原合同相应内容。10.2合同的解除：（1）双方协商一致解除合同的，应签订解除协议，并办理相关手续；（2）一方未履行合同义务，对方有权解除合同；（3）合同解除后，乙方应立即停止履行职务，归还所有公司财物。10.3合同的终止：（1）合同到期，双方未续签的，合同自然终止；（2）合同因履行不能，双方均可终止合同；（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，互相履行合同终止后的义务。第十一条：合同的生效、无效及解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同无效或解除的条件：（1）合同违反法律、行政法规的，合同无效；（2）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，合同无效；（3）合同约定的内容不真实，导致合同无效。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方同意服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；（2）乙方在合同期间内不得自行创业或加入与甲方业务相竞争的企业；（3）乙方在合同期间内因职务行为产生的知识产权，归甲方所有。第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；13.2双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：（1）乙方简历；（2）甲方提供的职位说明书；（3）其他双方认为需要附加的资料。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与到甲乙双方的交易或合作中。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同所述事项时，其责任限额如下：（1）第三方应按照合同约定履行其义务，如未按约定履行，应承担相应责任；（2）第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，赔偿金额不超过其参与交易的金额；（3）第三方对甲乙双方的间接损失不承担责任。第四条：第三方义务4.1第三方介入本合同所述事项时，应遵守中华人民共和国法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益；4.2第三方应按照合同约定履行其义务，确保合同的顺利履行；4.3第三方应保密甲乙双方的商业机密和商业秘密，不得泄露给他人。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立存在，互不影响；5.2甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的履行。第六条：第三方违约处理6.1第三方未按合同约定履行其义务的，甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任；6.2第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方均有权要求第三方赔偿损失。第七条：第三方权益保障7.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等；7.2第三方对甲方、乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1第三方介入本合同所述事项产生的争议，优先通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1第三方介入本合同所述事项的变更、解除和终止，应遵循本合同的相关规定；9.2第三方与甲方、乙方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的履行。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中明确。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括：（1）第三方简历或资质证明；（2）第三方与甲方、乙方之间的合同副本；（3）其他双方认为需要附加的资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：甲方提供的职位说明书附件3：第三方简历或资质证明附件4：第三方与甲方、乙方之间的合同副本附件5：合同履行期间的业务报告附件6：甲方支付给乙方的工资、奖金等费用的银行转账记录附件7：乙方的工作绩效评估报告附件8：保密协议附件9：第三方责任限额确认书附件10：其他双方认为需要附加的资料附件1：乙方简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件2：甲方提供的职位说明书详细要求：明确乙方的职务、工作