2024年度高校校园招聘会组织与执行合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校校园招聘会组织与执行合同1本合同目录一览一、总则1.1定义与解释1.2法律法规适用1.3合同主体及权利义务二、招聘会组织2.1组织架构2.2职责分配2.3招聘会时间、地点及规模三、招聘会内容3.1招聘会主题与目标3.2参展单位邀请与审核3.3参展单位服务与支持四、宣传推广4.1宣传方案与材料4.2宣传渠道与方式4.3宣传效果评估五、招聘会现场管理5.1场地布置与设施要求5.2现场安保与应急预案5.3参展单位及参会人员管理六、招聘会服务6.1参会单位服务6.2参会人员服务6.3志愿服务七、费用与支付7.1费用构成7.2费用支付与结算7.3费用退还与违约金八、知识产权保护8.1知识产权声明8.2侵权行为处理8.3知识产权争议解决九、违约责任9.1违约行为与责任9.2赔偿方式与金额9.3违约金支付时间及方式十、争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构与地点10.3法律诉讼管辖十一、合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件及后果十二、保密条款12.1保密内容与范围12.2保密期限与解密12.3违反保密条款的后果十三、合同的份数与保管13.1合同副本数量13.2合同保管责任13.3合同查阅与复制十四、其他约定14.1合作附录14.2补充协议14.3合同修订历史记录第一部分：合同如下：一、总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（2024年度高校）与乙方（招聘会组织方）就乙方组织与执行2024年度高校校园招聘会所达成的明确双方权利义务的书面协议。1.1.2甲方：指大学，具有举办2024年度校园招聘会的权利和义务。1.1.3乙方：指招聘会组织有限公司，具有组织和执行2024年度校园招聘会的权利和义务。1.1.4招聘会：指由乙方组织的，在甲方校园内举办的，旨在为甲方应届毕业生提供就业机会，为各类用人单位提供招聘平台的现场招聘活动。1.2法律法规适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同主体及权利义务1.3.1甲方权利义务甲方应保证其提供的招聘会相关信息真实、准确、完整。甲方应按照约定时间提供招聘会场地及相关设施，并保障乙方的正常组织与执行工作。1.3.2乙方权利义务乙方应按照约定时间和质量要求完成招聘会的组织与执行工作。乙方应负责招聘会的宣传推广、现场管理、招聘会服务等各项工作，并保障甲方的合法权益。二、招聘会组织2.1组织架构2.1.1乙方应设立招聘会组委会，负责招聘会的整体组织与管理工作。2.1.2乙方应设立参展单位审核小组，负责参展单位的邀请和审核工作。2.2职责分配2.2.1甲方负责提供招聘会场地及相关设施，并协助乙方进行现场布置。2.2.2乙方负责招聘会的整体组织与执行，包括宣传推广、现场管理、招聘会服务等各项工作。2.3招聘会时间、地点及规模2.3.1招聘会时间：2024年月日至月日，共计天。2.3.2招聘会地点：甲方校园内指定地点。2.3.3招聘会规模：预计家企业参展，名应届毕业生参会。三、招聘会内容3.1招聘会主题与目标3.1.1招聘会主题为：“大学2024年度校园招聘会”。3.1.2招聘会目标：为甲方应届毕业生提供就业机会，为各类用人单位提供招聘平台，促进就业。3.2参展单位邀请与审核3.2.1乙方应邀请与甲方专业对口的各类用人单位参加招聘会。3.2.2乙方应设立参展单位审核小组，对参展单位进行审核，确保参展单位的合法性和招聘会的质量。3.3参展单位服务与支持3.3.1乙方应为参展单位提供展位及相关设施。3.3.2乙方应协助参展单位进行招聘会的组织和执行，提供必要的服务和支持。四、宣传推广4.1宣传方案与材料4.1.1乙方应制定招聘会的宣传方案，包括宣传材料的设计和制作。4.1.2宣传材料包括但不限于：海报、传单、易拉宝、官方网站招聘会专区等。4.2宣传渠道与方式4.2.1乙方应通过甲方官方网站、公众号、校园广播、校内公告等渠道进行宣传。4.2.2乙方应通过社会媒体、行业网站、招聘平台等外部渠道进行宣传。4.3宣传效果评估乙方应对招聘会的宣传效果进行评估，包括参会单位数量、参会应届毕业生数量、现场招聘效果等，并为甲方提供评估报告。五、招聘会现场管理5.1场地布置与设施要求5.1.1乙方应根据招聘会规模和参展单位数量，合理规划场地布局。5.1.2乙方应提供必要的设施，包括但不限于：展位、椅子、桌子、指示牌、音响设备等。5.2现场安保与应急预案5.2.1乙方应确保招聘会现场的安全与秩序，制定应急预案，预防突发事件的产生。5.2.2乙方应配备足够的安全人员，负责现场的安保工作。5.3参展单位及参会人员管理5.3.1乙方应对参展单位进行管理，确保其遵守招聘会的规定和要求。5.3.2乙方应对参会人员进行管理，确保其遵守招聘会的八、知识产权保护8.1知识产权声明甲方对招聘会及其相关活动所涉及的商标、标识、名称、内容等拥有知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的商标、标识、名称、内容等。8.2侵权行为处理如乙方在招聘会组织与执行过程中侵犯第三方的知识产权，由乙方承担相应的法律责任。8.3知识产权争议解决对于知识产权争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、违约责任9.1违约行为与责任乙方如未能按照约定时间、质量完成招聘会的组织与执行工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.2赔偿方式与金额违约金金额为合同总金额的10%。9.3违约金支付时间及方式乙方应在收到甲方通知解除合同后的10日内，向甲方支付违约金。十、争议解决10.1争议解决方式双方对于本合同的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构与地点如双方同意通过仲裁解决争议，仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会，仲裁地点为北京。10.3法律诉讼管辖如双方未能就争议解决方式达成一致，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼地点为甲方所在地人民法院。十一、合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同解除条件及后果合同解除的条件及后果按照本合同第九条的规定执行。十二、保密条款12.1保密内容与范围乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限与解密保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起两年。12.3违反保密条款的后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。十三、合同的份数与保管13.1合同副本数量本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管责任双方各自保管所持的合同副本，并确保合同副本的安全、完整。13.3合同查阅与复制未经对方同意，任何一方不得查阅或复制对方所持的合同副本。十四、其他约定14.1合作附录本合同附件为合作附录，是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.2补充协议本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同修订历史记录本合同的修订历史记录应由双方共同保存，并注明修订的时间、地点、参与人员及修订内容。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方包括但不限于：中介机构、评审专家、技术支持单位、场地提供方、赞助商、参会企业、应届毕业生等。二、第三方介入情形及处理2.1第三方介入情形第三方介入包括但不限于：提供专业服务、技术支持、场地租赁、赞助资金、参与招聘活动等。2.2第三方选定乙方应确保第三方的选择符合本合同约定及国家相关法律法规，并符合公平、公正、公开的原则。2.3第三方责任第三方应承担其提供的服务、产品、设施等相关责任。如第三方未能履行其责任，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。三、第三方权益保护3.1第三方权益乙方在组织与执行招聘会过程中，应尊重第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。3.2第三方授权如第三方需使用甲方或乙方提供的信息、资源等，第三方应签署授权协议，明确使用范围、期限及责任。四、第三方责任限额4.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额是指甲方和乙方在合同中约定的，第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任的最高限额。4.2第三方责任限额设定乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并确保第三方了解并同意该限额。4.3第三方责任限额的变更如乙方需调整第三方的责任限额，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。五、第三方违约处理5.1第三方违约行为与责任如第三方在履行合同过程中违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约赔偿第三方应按照合同约定及法律规定，承担违约赔偿责任。赔偿方式包括但不限于：赔偿金、违约金、损害赔偿等。六、第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系及权益义务，由双方另行协商确定。6.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系及权益义务，由乙方与第三方另行协商确定。七、第三方介入的合同修订7.1第三方介入的合同修订情形如第三方介入导致合同内容发生变更，乙方应与甲方协商一致，并签署补充协议或修订合同。7.2第三方介入的合同修订程序合同修订应遵循本合同约定的争议解决方式，确保合同的合法性、有效性。八、第三方退出8.1第三方退出的情形如第三方在合同履行过程中退出，乙方应与甲方协商一致，并采取必要措施，确保招聘会的顺利进行。8.2第三方退出的后果第三方退出不影响本合同的继续履行。乙方应承担因第三方退出导致的额外费用和损失。九、第三方信息披露9.1第三方信息披露义务乙方应向甲方披露与第三方相关的合同信息，包括但不限于合同内容、履行情况等。9.2第三方信息披露的时间和方式乙方应在合同签订后10日内，向甲方提供与第三方相关的合同信息。十、第三方管理与协调10.1第三方管理与协调责任乙方应负责与第三方的沟通、协调和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。10.2第三方管理与协调方式乙方应定期与第三方进行沟通，协调解决合同履行过程中的问题，确保合同的顺利实施。十一、第三方评价与监督11.1第三方评价与监督甲方有权对第三方进行评价与监督，确保第三方按照合同约定提供服务。11.2第三方评价与监督的方式甲方应通过定期评估、现场巡查等方式，对第三方进行评价与监督。十二、合同的继续履行与解除12.1合同继续履行本合同履行过程中，如第三方未能按照约定履行义务，甲方有权要求乙方采取必要措施，确保合同的继续履行。12.2合同解除如第三方严重违约，导致本合同无法履行，甲方有权解除合同。十三、其他相关约定13.1第三方与甲方、乙方之间的纠纷处理第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2第三方与甲方、乙方之间的信息保密第三方应对在合同履行过程中获得的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘会组织与执行方案详细说明招聘会的组织架构、职责分配、时间地点、规模等内容。2.附件二：招聘会宣传方案包括宣传材料设计稿、宣传渠道、宣传方式、宣传预算等。3.附件三：参展单位邀请与审核标准详细列出邀请与审核参展单位的条件、流程、时间等。4.附件四：招聘会现场布置与设施清单包括场地布置图、设施清单、布置时间等。5.附件五：招聘会服务内容与支持详细说明参会单位与参会人员服务、志愿服务等内容。6.附件六：费用预算与支付方式包括费用构成、支付时间、支付方式、发票要求等。7.附件七：知识产权保护协议明确双方在知识产权方面的权利义务，包括授权使用、保密等内容。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。9.附件九：合同变更与解除程序包括变更与解除的条件、程序、通知方式等。10.附件十：保密协议明确双方在保密方面的权利义务，包括保密内容、期限、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未能按照约定时间提供场地及相关设施。（2）未能协助乙方进行现场布置。（3）未能保障乙方的正常组织与执行工作。2.乙方违约行为（1）未能按照约定时间和质量要求完成招聘会的组织与执行工作。（2）未能负责招聘会的宣传推广、现场管理、招聘会服务等各项工作。（3）未能保障甲方的合法权益。3.第三方违约行为（1）未能按照约定提供服务、产品、设施等。（2）未能承担其提供的服务、产品、设施等相关责任。（3）未能按照约定履行合同义务。4.违约责任认定（1）根据违约行为的具体情况，确定违约责任。（2）违约责任包括但不限于：赔偿金、违约金、损害赔偿等。（3）根据违约行为对甲方或乙方造成的损失，确定赔偿金额。示例说明：若甲方未能按照约定时间提供场地及相关设施，导致乙方无法按时完成招聘会的组织与执行工作，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。全文完。2024年度高校校园招聘会组织与执行合同2本合同目录一览1.组织与执行1.1组织结构1.1.1招聘会筹备组成员及职责1.1.2招聘会组织架构1.2执行流程1.2.1筹备阶段1.2.1.1确定招聘会时间、地点1.2.1.2邀请企业参展1.2.1.3宣传推广1.2.2实施阶段1.2.2.1现场布置1.2.2.2企业布展1.2.2.3学生入场1.2.3结束阶段1.2.3.1数据统计与分析1.2.3.2企业反馈收集2.参展企业2.1企业资格要求2.2参展流程2.2.1企业报名2.2.2审核企业资格2.2.3企业确认参展2.3企业权益2.3.1展位安排2.3.2参展费用2.3.3宣传推广3.参会学生3.1学生权益3.2参会流程3.2.1学生报名3.2.2审核学生资格3.2.3学生确认参会4.宣传推广4.1宣传渠道4.2宣传内容4.3宣传时间安排5.费用与支付5.1费用标准5.2支付方式5.3发票开具6.合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的责任10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2合同争议管辖法院11.其他条款11.1合同的签订与生效11.2双方联系人与联系方式11.3合同修改与补充12.附件12.1招聘会参展企业名单12.2招聘会宣传材料12.3招聘会费用明细13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.日期第一部分：合同如下：第一条组织与执行1.1组织结构1.1.1招聘会筹备组成员及职责（1）组长：负责招聘会的整体筹备与执行工作，协调各方资源，确保招聘会的顺利进行。（2）副组长：协助组长工作，负责招聘会的部分筹备与执行工作。（3）组员：负责招聘会的具体筹备与执行工作，包括但不限于邀请企业参展、宣传推广、现场布置等。1.1.2招聘会组织架构（1）筹备组：负责招聘会的筹备与执行工作。（2）参展企业服务部：负责企业报名、审核企业资格、安排展位等工作。（3）学生服务部：负责学生报名、审核学生资格、提供参会指导等工作。（4）宣传推广部：负责招聘会的宣传推广工作。（5）现场布置部：负责招聘会现场的布置工作。1.2执行流程1.2.1筹备阶段（1）甲方确定招聘会的时间、地点，并通知乙方。（2）乙方根据甲方提供的招聘会时间、地点，安排企业参展，并提供企业相关信息。（3）甲方根据乙方提供的企业信息，进行审核，确定参展企业名单。（4）甲方根据审核后的企业名单，进行宣传推广，包括但不限于发布招聘会信息、推送宣传短信等。1.2.2实施阶段（1）甲方负责招聘会现场的布置工作，包括但不限于搭建展位、摆放宣传资料等。（2）乙方负责企业布展工作，包括但不限于搭建展位、摆放宣传资料等。（3）学生按照甲方提供的参会流程，进行参会。1.2.3结束阶段（1）甲方负责数据统计与分析，包括但不限于参会企业数量、参会学生数量等。（2）乙方负责企业反馈收集，包括但不限于企业对招聘会的评价、建议等。第二条参展企业2.1企业资格要求（1）依法成立，具有独立法人资格。（2）具备一定的规模和影响力，能为在校学生提供合适的就业岗位。2.2参展流程（1）企业根据招聘会的时间、地点，向甲方提交参展申请。（2）甲方对提交的参展申请进行审核，确定参展企业名单。（3）甲方通知审核通过的的企业参加招聘会，并提供相关信息。2.3企业权益2.3.1展位安排甲方根据乙方的参展申请，合理安排展位，确保乙方的参展需求得到满足。2.3.2参展费用（1）甲方根据乙方的参展申请，向乙方收取参展费用。（2）乙方按照甲方的收费标准支付参展费用。2.3.3宣传推广甲方在招聘会的宣传推广中，对企业进行宣传，包括但不限于在官方网站发布企业信息、在招聘会现场摆放企业宣传资料等。第三条参会学生3.1学生权益（1）免费参加招聘会，了解企业招聘信息。（2）根据招聘会的主题和自己的专业背景，选择合适的企业进行交流和面试。（3）获得甲方提供的参会指导，提高参会效果。3.2参会流程（1）学生根据招聘会的时间、地点，向甲方提交参会申请。（2）甲方对提交的参会申请进行审核，确定参会学生名单。（3）甲方通知审核通过的学生参加招聘会，并提供相关信息。第四条宣传推广4.1宣传渠道（1）甲方官方网站。（2）甲方官方公众号。（3）甲方合作的媒体平台。（4）乙方提供的企业宣传资料。4.2宣传内容（1）招聘会主题。（2）招聘会的时间、地点。（3）参展企业名单。（4）招聘会的相关活动。4.3宣传时间安排（1）在招聘会前一个月，开始进行宣传推广。（2）在招聘会前一周，加大宣传力度，提醒学生参会。第五第八条费用与支付5.1费用标准（1）参展费用：人民币元/展位。（2）宣传费用：人民币元。（3）其他费用：如有其他费用，需双方协商确定。5.2支付方式（1）乙方在收到甲方提供的费用发票后，通过银行转账方式支付费用。（2）支付时，乙方应注明汇款用途，以便甲方核对。5.3发票开具（1）甲方在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正规发票。（2）发票内容应包括：货物或服务名称、金额、税率、税额等。第九条合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）乙方支付参展费用。6.2合同变更（1）合同变更需双方协商一致，并书面确认。（2）合同变更自双方书面确认之日起生效。6.3合同解除（1）双方协商一致解除合同的，合同自协商解除之日起失效。（2）一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。第十条违约责任7.1甲方违约（1）甲方未按约定时间、地点举办招聘会的，应支付乙方违约金人民币元。（2）甲方未按约定提供服务的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约（1）乙方未按约定支付参展费用的，应支付甲方违约金人民币元。（2）乙方未按约定参加招聘会的，应承担相应的违约责任。7.3违约赔偿（1）违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任。（2）违约方应支付守约方因此产生的其他费用。第十一条争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的情况下，双方可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。8.3诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密。（2）双方在合同履行过程中形成的合同文件、资料。9.2保密期限双方对保密内容的保密期限为合同终止之日起三年。9.3泄露保密信息的责任泄露保密信息的一方应承担泄露给对方造成的损失赔偿责任。第十三条法律适用与管辖10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同争议管辖法院本合同争议由甲方所在地的人民法院管辖。第十四条其他条款11.1合同的签订与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2双方联系人与联系方式甲方联系人为：____________，联系电话：____________。乙方联系人为：____________，联系电话：____________。11.3合同修改与补充本合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十五条附件12.1招聘会参展企业名单12.2招聘会宣传材料12.3招聘会费用明细第十六条签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.1日期第二部分：第三方介入后的修正第十七条第三方介入17.1定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持供应商等。17.2第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的义务。（2）第三方如因履行合同义务造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方权利第三方根据本合同约定，享有相应的权利，包括但不限于获取合同履行过程中产生的相关信息和资料。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.1甲方与第三方（1）甲方应审慎选择与第三方合作，确保其具备履行合同的能力和信誉。（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。18.2乙方与第三方（1）乙方应按照本合同约定，配合第三方履行其义务。（2）乙方不得要求第三方违反本合同约定，从事任何损害甲方利益的行为。18.3甲方、乙方与第三方（1）甲方、乙方应共同协调第三方履行合同义务，确保合同顺利履行。（2）甲方、乙方应就第三方履行合同过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。第十九条第三方责任限额19.1第三方对甲方、乙方的责任第三方对甲方、乙方承担的责任，以其在本合同项下的收费为限。19.2第三方对甲方、乙方的赔偿责任第三方如因履行合同义务造成甲方、乙方损失的，应承担的赔偿责任，以其在本合同项下的收费为限。19.3第三方对甲方、乙方承担的违约责任第三方如违反本合同约定，应承担的违约责任，以其在本合同项下的收费为限。第二十条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的划分第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。19.2第三方与甲方、乙方的合作关系第三方与甲方、乙方的合作关系，是基于本合同项下的具体合作事项。19.3第三方与甲方、乙方之间的沟通、协商第三方与甲方、乙方之间的沟通、协商，应在本合同约定的范围内进行。第二十一条第三方介入后的合同生效、变更与解除20.1合同生效条件本合同自甲方、乙方、第三方签字盖章之日起生效。20.2合同变更合同变更需甲方、乙方、第三方协商一致，并书面确认。20.3合同解除合同解除需甲方、乙方、第三方协商一致，并书面确认。第二十二条第三方介入后的违约责任21.1第三方违约第三方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。21.2甲方、乙方对第三方的追偿权甲方、乙方对第三方的追偿权，限于第三方对本方造成的实际损失。第二十三条第三方介入后的争议解决22.1协商解决甲方、乙方、第三方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。22.2调解解决协商不成的情况下，甲方、乙方、第三方可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。22.3诉讼解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十四条第三方介入后的保密条款23.