2024年度人力资源管理外包合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源管理外包合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容2.外包服务内容2.1人力资源管理服务的具体内容2.2服务地点、时间及期限2.3服务费用的计算及支付方式3.合同的履行3.1乙方向甲方提供的服务标准和要求3.2甲方对乙方服务的监督和验收3.3合同的变更和解除4.保密条款4.1双方对合同内容的保密义务4.2保密信息的范围和期限4.3违约保密条款的后果5.合同的违约责任5.1双方违反合同约定的责任5.2乙方未按约定提供服务的责任5.3甲方未按约定支付费用的责任6.争议解决方式6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同的生效、变更和终止7.1合同自双方签字盖章之日起生效7.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认7.3合同终止的条件和程序8.其他条款8.1双方应遵守的国家法律法规8.2双方认为应当约定的其他事项9.甲方（需求方）的权利和义务9.1甲方对乙方服务的监督和验收权9.2甲方按约定支付服务费用的义务10.乙方（服务方）的权利和义务10.1乙方按约定提供服务的义务10.2乙方对甲方提供的保密信息的保护义务11.合同的解除条件及后果11.1双方同意解除合同的条件11.2解除合同后的权利和义务处理12.合同的转让12.1双方同意将合同权利和义务部分或全部转让的条件12.2转让的程序和通知13.不可抗力13.1不可抗力的定义及范围13.2不可抗力事件对合同履行的影响及处理方式14.合同用语及解释权14.1合同使用的语言及效力14.2合同的解释权归双方共同所有第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源管理有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方与乙方之间的合作内容甲方委托乙方就甲方的人力资源管理进行外包服务，具体包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务的具体内容乙方根据甲方的实际需求，提供相应的人力资源管理服务，包括但不限于：（1）协助甲方进行岗位分析和招聘需求制定；（2）组织实施招聘活动，筛选候选人，提供面试建议；（3）对新入职员工进行培训和辅导；（4）协助甲方制定薪酬福利方案，并进行薪酬核算；（5）处理甲方员工的劳动关系，包括但不限于合同签订、离职、辞退等；（6）提供甲方人力资源管理的咨询服务。2.2服务地点、时间及期限乙方在甲方指定的地点提供服务，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务费用的计算及支付方式（1）合同签订后【】天内，甲方支付乙方50%的服务费用；（2）乙方完成服务后，甲方进行验收，验收合格后【】天内，甲方支付乙方剩余的50%服务费用。第三条合同的履行3.1乙方向甲方提供的服务标准和要求乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，提供符合质量标准的服务。3.2甲方对乙方服务的监督和验收甲方有权对乙方提供的服务进行监督和验收，乙方应配合甲方的监督和验收工作。3.3合同的变更和解除任何一方如需要变更或解除合同，应提前【】天通知对方，并经双方协商一致，方可生效。第四条保密条款4.1双方对合同内容的保密义务双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2保密信息的范围和期限保密信息包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等，保密期限为合同终止后【】年。4.3违约保密条款的后果违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五条合同的违约责任5.1双方违反合同约定的责任双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方未按约定提供服务的责任乙方如未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补正，并有权要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定支付费用的责任甲方如未按约定支付费用，乙方有权要求甲方在约定时间内支付，并有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决方式6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同附件为本合同的有效组成部分。8.3合同终止的条件和程序：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第九条其他条款9.1双方应遵守的国家法律法规。9.2双方认为应当约定的其他事项。第十条甲方（需求方）的权利和义务10.1甲方对乙方服务的监督和验收权。10.2甲方按约定支付服务费用的义务。第十一条乙方（服务方）的权利和义务11.1乙方按约定提供服务的义务。11.2乙方对甲方提供的保密信息的保护义务。第十二条合同的解除条件及后果12.1双方同意解除合同的条件：（1）合同期限届满，双方同意解除；（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除。12.2解除合同后的权利和义务处理：（1）乙方应在合同解除后【】天内向甲方支付剩余服务费用；（2）乙方应在合同解除后【】天内处理甲方员工的劳动关系，包括但不限于合同终止、离职、辞退等；（3）双方应对合同解除后的保密信息继续履行保密义务。第十三条合同的转让13.1双方同意将合同权利和义务部分或全部转让的条件：（1）双方协商一致；（2）转让方与受让方签订书面转让协议；（3）转让不得影响合同的履行和甲方的利益。13.2转让的程序和通知：（1）双方书面通知对方转让合同权利和义务；（2）受让方应在转让通知后【】天内与甲方确认转让事宜；（3）转让自甲方确认之日起生效。第十四条不可抗力14.1不可抗力的定义及范围：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。14.2不可抗力事件对合同履行的影响及处理方式：（1）双方应立即通知对方不可抗力事件的发生；（2）双方协商确定不可抗力事件对合同履行的影响；（3）根据影响程度，双方协商决定合同的变更或终止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方指非本合同当事人，但参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。第十六条第三方介入的程序和要求16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应提前【】天通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和期限。16.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3甲乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并按照甲乙方的指示行事。第十七条第三方的主要责任17.1第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，履行其职责。17.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全性和合法性。17.3第三方应对其提供的信息、数据和报告的真实性、准确性和完整性负责。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。18.2第三方对甲乙方的责任和义务，不转移给其他方。18.3甲乙方对第三方的责任和义务，不转移给其他方。第十九条第三方责任限额19.1第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任。19.2第三方对甲乙方的损失赔偿责任，不应超过第三方从甲乙方获得的报酬总额。19.3甲乙方应尽力减少第三方的责任限额，并在与第三方签订合同时予以明确。第二十十条第三方介入的变更和解除20.1甲乙方如需要变更或解除与第三方的合同，应提前【】天通知对方，并经双方协商一致，方可生效。20.2甲乙方与第三方签订的合同终止或解除后，甲乙方应立即通知对方，并按照本合同的约定处理后续事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.1甲乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。21.2若协商不成，甲乙方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的保密条款22.1第三方应对本合同内容和签订过程予以保密，未经甲乙方同意，不得向第三方披露。22.2保密信息的范围和期限，按照本合同保密条款的约定执行。第二十三条第三方介入的其他条款23.1甲乙方应遵守的国家法律法规。23.2甲乙方认为应当约定的其他事项。第二十四条本合同的附件24.1本合同附件为本合同的有效组成部分。24.2本合同附件包括但不限于第三方提供的服务或产品说明、质量保证书、安全证书等。第二十五条本合同的签订地本合同签订地为中华人民共和国【】。第二十六条本合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。第二十七条本合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应提供的各项人力资源管理服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等具体事项。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式、支付周期及支付方式，包括付款条件和付款期限等。附件三：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了可能介入的第三方服务提供商名单，并附上其相关资质证明文件。附件四：保密信息清单本附件详细列出了需要保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、合同内容等。附件五：服务质量标准和验收标准本附件详细规定了乙方提供服务的质量标准，以及甲方对乙方服务的验收标准。附件六：违约行为及责任认定详细说明本附件详细列举了在合作过程中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理方式。附件七：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决的方式，包括友好协商和向人民法院提起诉讼的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间或质量标准提供服务。示例：乙方未能在约定的时间内完成招聘任务，或招聘的质量未达到约定的标准。2.甲方未按约定时间支付服务费用。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方服务费用，导致乙方无法正常提供服务。3.甲方未按约定提供必要的协助和配合。示例：甲方未能提供乙方所需的员工个人信息，导致乙方员工培训。4.乙方未按约定保护甲方的保密信息。示例：乙方未能妥善保管甲方的商业秘密，导致信息泄露给竞争对手。5.不可抗力事件导致合同无法履行。示例：由于自然灾害或其他无法预见的事件，导致乙方无法提供服务或甲方无法支付费用。根据本合同的约定，违约行为的责任认定标准如下：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方的赔偿责任不应超过违约方从合同中获得的好处。3.双方应尽力减少违约行为对合同履行的影响，并采取适当措施减轻损失。全文完。2024年度人力资源管理外包合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的人员外包范围第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：人员外包数量及岗位3.1外包人员数量3.2外包人员岗位及职责第四条：人员外包费用4.1外包人员的薪酬结构4.2乙方应支付的社保、公积金等福利待遇4.3甲方应支付的其他费用第五条：人员管理及培训5.1乙方对外包人员的管理职责5.2甲方对外包人员的培训及指导职责第六条：保密协议6.1双方对合同及合作过程中获取的信息保密第七条：违约责任7.1甲方未按约定提供人员或服务7.2乙方未按约定支付费用或违反管理职责第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序9.3合同终止的条件及程序第十条：合同的生效、履行与验收10.1合同的生效条件10.2双方的履行义务10.3合同验收及验收标准第十一条：合同的附则11.1双方对合同未尽事宜的补充协议11.2合同的修改及补充第十二条：合同争议的适用法律第十三条：合同的签署与份数13.1合同签署地点及日期13.2合同份数及双方留存份数第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X。1.3甲方与乙方之间的人员外包范围：甲方将部分非核心业务部门的人员外包给乙方，具体外包人员名单及岗位详见附件。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条：人员外包数量及岗位3.1外包人员数量：共计人。3.2外包人员岗位及职责：详见附件。第四条：人员外包费用4.1外包人员的薪酬结构：4.1.1基本工资：按照乙方所在地区同期社会平均工资标准执行。4.1.2奖金：根据甲方业绩及个人绩效考核结果发放。4.1.3加班费：按照乙方所在地区同期劳动法规定标准执行。4.2乙方应支付的社保、公积金等福利待遇：4.2.1乙方应按照我国法律法规为外包人员缴纳社会保险及住房公积金。4.2.2乙方应承担外包人员的社会保险及住房公积金单位部分。4.3甲方应支付的其他费用：4.3.1甲方应支付外包人员的工资、奖金及加班费。4.3.2甲方应承担外包人员的工作地点、办公设备及培训等费用。第五条：人员管理及培训5.1乙方对外包人员的管理职责：5.1.1乙方负责外包人员的日常管理、考勤、绩效考核等工作。5.1.2乙方负责外包人员的培训与发展，提升其业务技能及综合素质。5.2甲方对外包人员的培训及指导职责：5.2.1甲方应提供必要的业务培训及指导，确保外包人员能够胜任工作。5.2.2甲方应定期与乙方沟通，了解外包人员的工作状况，并提供改进意见。第六条：保密协议6.1双方对合同及合作过程中获取的信息保密：6.1.1双方不得向第三方泄露合同及合作过程中的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.1.2双方在合作结束后，仍需继续承担保密义务，直至甲方明确表示解除保密义务。第七条：违约责任7.1甲方未按约定提供人员或服务：7.1.1甲方应按约定时间、质量及数量提供外包人员。7.1.2如甲方未能按约定提供人员或服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。7.2乙方未按约定支付费用或违反管理职责：7.2.1乙方应按约定时间及方式支付外包费用。7.2.2如乙方未能按约定支付费用或违反管理职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式：8.1.1双方应通过友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件及程序：9.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.1.2合同变更自补充协议签订之日起生效。9.2合同解除的条件及程序：9.2.1任何一方提前解除合同，需向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。9.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，确保双方权益不受损害。9.3合同终止的条件及程序：9.3.1合同到期自动终止。9.3.2如合同到期前双方达成续约意向，应签订新的合同协议。第十条：合同的生效、履行与验收10.1合同的生效条件：10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同生效后，双方应严格按照约定履行各自义务。10.2双方的履行义务：10.2.1甲方应按照约定提供外包人员及相关服务。10.2.2乙方应按照约定支付费用，并对外包人员进行管理。10.3合同验收及验收标准：10.3.1合同履行过程中，双方应定期进行沟通，确保合同履行情况符合约定。10.3.2合同到期或提前解除时，双方应进行验收，确认合同履行情况。第十一条：合同的附则11.1双方对合同未尽事宜的补充协议：11.1.1双方在合同履行过程中，如发生未尽事宜，应通过友好协商补充协议。11.1.2补充协议应采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改及补充：11.2.1合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。11.2.2修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条：合同争议的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的签署与份数13.1合同签署地点及日期：13.1.1本合同于____年__月__日在____（地点）签署。13.1.2签署日期为合同的起始日期。13.2合同份数及双方留存份数：13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2.2双方留存的本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：14.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。14.1.2双方同意，本合同的履行应遵守国家法律法规，不得违反社会公德。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到合同内容的其他方，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、技术支持方等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、监督、评估、技术支持等环节。第二条：第三方介入的程序及责任2.1甲乙双方应在与第三方进行合作前，就第三方介入的具体事项、范围、责任等进行充分沟通，并以书面形式签订补充协议。2.2第三方介入的事项、范围、责任等应在补充协议中明确界定，包括但不限于第三方的工作内容、职责、权利、义务、费用等。2.3第三方介入的事项、范围、责任等经甲乙双方确认后，第三方应严格按照约定履行其职责，并接受甲乙双方的监督和管理。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权根据合同约定，获取与履行其职责相关的信息和资料。3.2第三方应按照合同约定，独立、公正、客观地履行其职责，并确保提供的服务符合专业标准。3.3第三方应保守合同及合作过程中的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得向任何第三方泄露。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲乙双方与第三方的约定另有规定的除外。4.2第三方对其提供的服务质量、效果等承担责任，但不承担因甲方乙方的违约或其他原因导致的损失。4.3甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但甲乙双方均有权要求第三方承担其违约、侵权等行为所造成的损失。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方为独立的法律主体，彼此之间的合同关系不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方与甲乙双方之间的合同纠纷，不影响甲乙双方按照本合同履行各自义务。第六条：第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更与解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并构成对本合同的组成部分。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定履行其职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。7.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但甲乙双方均有权要求第三方承担其违约行为所造成的损失。第八条：甲方与第三方之间的沟通与协调8.2甲方应监督第三方按照约定履行其职责，并对其提供的工作成果进行验收。第九条：乙方与第三方之间的沟通与协调9.2乙方应监督第三方按照约定履行其职责，并对其提供的工作成果进行验收。第十条：甲方与乙方对第三方的索赔10.1甲方或乙方因第三方的违约、侵权等行为遭受损失的，有权向第三方提出索赔。10.2甲方或乙方向第三方提出索赔时，应提供相关证据，证明损失与第三方的违约、侵权行为有直接因果关系。第十一条：合同的签署与份数11.1本修正条款与原合同具有同等法律效力，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2双方留存的本修正条款与原合同具有同等法律效力。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项，可由双方另行协商确定。12.2本修正条款未尽事宜，可由双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理外包人员名单及岗位描述详细列出外包人员的姓名、岗位、职责要求等，包括但不限于职位名称、工作内容、工作地点、工作时间等。附件二：人力资源管理外包服务费用明细详细列出外包服务的费用明细，包括但不限于基本工资、奖金、加班费、社会保险、住房公积金等。附件三：第三方介入的具体事项、范围、责任等补充协议详细列出第三方介入的具体事项、范围、责任等，包括但不限于第三方的工作内容、职责、权利、义务、费用等。附件四：第三方服务质量和效果评估标准详细列出第三方服务质量和效果的评估标准，包括但不限于服务质量、工作效率、客户满意度等。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间、质量及数量提供外包人员。2.乙方未按约定时间及方式支付外包费用。3.第三方未按约定履行其职责，提供服务质量不符合约定的服务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照约定时间、质量及数量提供外包人员，如未能按约定提供，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未能按约定时间提供外包人员，导致乙方业务受到影响，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权要求甲方在约定时间内补足人员。2.乙方违约：乙方应按照约定时间及方式支付外包费用，如未能按约定支付，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未能按约定时间支付外包费用，导致甲方无法按时支付第三方服务费用，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并有权要求乙方在约定时间内补足费用。3.第三方违约：第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，如未能按约定履行其职责，提供服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。示例说明：如果第三方未能按约定履行其职责，导致甲方乙方的业务受到影响，甲方乙方有权要求第三方支付相应的违约金，并有权要求第三方在约定时间内补足服务。全文完。2024年度人力资源管理外包合同3本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务时间：2024年度2.3服务地点：甲方指定的地点第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的确定3.2服务费用的支付时间及方式3.3服务费用不包括的项目第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条保密条款5.1双方对合同内容及相关资料保密5.2保密期限第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担方式第七条争议解决7.1双方发生争议的方式及解决途径7.2争议解决的地点及适用法律第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同终止的条件第九条通知与送达9.1双方联系方式9.2通知与送达的时间及方式第十条合同的生效、有效期及续签10.1合同的生效条件10.2合同的有效期限10.3合同续签的条件及方式第十一条附则11.1合同附件11.2合同修改及补充第十二条甲方（盖章）：第十三条乙方（盖章）：第十四条签订日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源管理外包服务，包括但不限于：员工招聘、薪酬福利管理、员工培训发展、企业文化建设、劳动关系管理等。2.2服务时间：2024年度服务时间自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务地点：甲方指定的地点乙方应按照甲方的要求，到甲方指定的地点提供服务。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的确定双方确认，乙方提供的人力资源管理外包服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件一《服务费用明细表》。3.2服务费用的支付时间及方式甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。支付时间为每季度第一个月内，支付方式为银行转账。3.3服务费用不包括的项目服务费用不包括乙方临时提出的、未经甲方同意的额外服务项目，以及甲、乙双方书面确认不包括在服务费用内的项目。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供相应的人力资源管理服务。（2）甲方应按照约定时间支付服务费用。（3）甲方应提供乙方必要的工作条件和协助。4.2乙方的权利与义务（1）乙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用。（2）乙方应按照约定时间，提供甲方所需的人力资源管理服务。（3）乙方应对甲方提供的保密信息予以保密。第五条保密条款5.1双方对合同内容及相关资料保密双方应对本合同的签订过程、内容以及与合同有关的所有资料和信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。5.2保密期限双方应对合同保密的义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【】年止。第六条违约责任6.1双方违约的情形（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应当按照迟延支付金额的【】%支付违约金。（2）乙方未按约定时间提供服务的，应当按照迟延提供服务时间的【】%支付违约金。6.2违约责任的承担方式违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。如违约行为严重导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同金额【】%的赔偿金。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件（1）双方同意并签订书面变更协议。（2）因政策法规变化，双方需调整合同内容的。8.2合同解除的条件（1）双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）一方严重违反合同规定，对方有权解除合同。8.3合同终止的条件（1）合同有效期届满，双方未续签。（2）双方同意终止合同，并签订书面终止协议。第九条通知与送达9.1双方联系方式甲方联系人：________联系电话：________电子邮箱：________乙方联系人：________联系电话：________电子邮箱：________9.2通知与送达的时间及方式双方应以书面形式通过邮寄、传真或电子邮件等方式通知对方。通知或文件在送达对方指定的联系方式后即视为送达。第十条合同的生效、有效期及续签10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的有效期限本合同的有效期限为【】年，自合同生效之日起计算。10.3合同续签的条件及方式合同有效期届满前【】个月内，双方如需续签，应签订书面续签协议。第十一条附则11.1合同附件附件一：《服务费用明细表》附件二：《人力资源管理服务项目清单》11.2合同修改及补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方（盖章）：×××有限公司第十三条乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司第十四条签订日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或经双方同意，参与或协助履行本合同义务的各方。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构、政府部门及法律法规规定的其他主体。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件（1）第三方应具备履行相关义务的能力和资质。（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突。（3）第三方介入不得违反法律法规及本合同约定。2.2第三方介入的程序（1）甲方、乙方如需引入第三方，应提前书面通知对方。（2）双方应共同审查第三方的资质和能力，并书面确认。（3）双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务及责任。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照本合同及双方书面协议的约定，履行相关义务。3.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合规。3.3第三方应对因其原因导致的甲方、乙方损失承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1双方应与第三方明确约定责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额应在书面协议中明确，并经甲方、乙方书面确认。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，互不承担对方的义务和责任。5.2第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同关系，双方仍应履行本合同约定的义务。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方如因故不能继续履行义务，甲方、乙方可协商变更或终止第三方介入。6.2变更或终止第三方介入时，甲方、乙方应签订书面协议，并通知对方。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方如违反本合同或双方书面协议的约定，应承担违约责任。7.2甲方、乙方应按照本合同及双方书面协议的约定，追究第三方的违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条附件9.1第三方介入协议9.2第三方资质审查文件第十条合同的生效、有效期及续签10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的有效期限本合同的有效期限为【】年，自合同生效之日起计算。10.3合同续签的条件及方式合同有效期届满前【】个月内，双方如需续签，应签订书面续签协议。第十一条附则11.1合同附件附件一：《服务费用明细表》附件二：《人力资源管理服务项目清单》11.2合同修改及补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方（盖章）：×××有限公司第十三条乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司第十四条签订日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务费用明细表》本附件详细列出了乙方提供服务所需费用的各项明细，包括服务项目、服务内容、费用金额等。附件二：《人力资源管理服务项目清单》本附件详细列出了乙方需提供的各项人力资源管理服务项目，包括员工招聘、薪酬福利管理、员工培训发展、企业文化建设、劳动关系管理等。附件三：《第三方资质审查文件》本附件提供了第三方的资质审查材料，包括第三方企业的营业执照、资质证书、业绩证明等。附件四：《第三方介入协议》本附件详细约定了第三方介入的条件、程序、责任限额、违约处理等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，甲方应支付迟延支付金额的【】%作为违约金。示例：若甲方应在2024年1月31日前支付服务费用，但甲方未能按时支付，则甲方应支付迟延支付金额的5%作为违约金。2.乙方未按约定时间提供服务的，乙方应支付迟延提供服务时间的【】%作为违约金。示例：若乙方应在2024年2月1日至2月28日提供服务，但乙方未能按时提供服务，则乙方应支付迟延提供服务时间的3%作为违约金。3.甲方未按约定提供必要的工作条件和协助的，甲方应支付违约金【】元。示例：若甲方未能提供乙方必要的工作条件和协助，导致乙方无法按时提供服务，则甲方应支付违约金1000元。4.第三方未按约定履行相关义务的，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。示例：若第三方未能按照约定提供合格的服务或产品，导致甲方、乙方损失，则第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。全文完。2024年度人力资源管理外包合同4本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务地点与时间第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间第四条：乙方的义务与责任4.1乙方应提供的服务4.2乙方对甲方资料的保护4.3乙方对甲方员工的培训和管理第五条：甲方的义务与责任5.1甲方对乙方的支持与配合5.2甲方对乙方服务内容的监督与检查5.3甲方对乙方服务质量的评价第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更与解除的程序第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条：合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约程序第十一条：其他条款11.1甲方、乙方、丙方的联系人与联系方式11.2合同的份数与保管11.3合同的修改与补充第十二条：附件12.1合同附件列表第十三条：签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3丙方代表签字第十四条：日期14.1合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方指的是2024年度人力资源管理外包合同的委托方，全称X公司，地址位于市区路号，营业执照号：。1.2乙方主体及定义：乙方指的是2024年度人力资源管理外包合同的受托方，全称X人力资源服务有限公司，地址位于市区路号，营业执照号：。1.3丙方主体及定义：丙方指的是与甲方、乙方签订的具有同等法律效力的第三方，全称X保险公司，地址位于市区路号，营业执照号：。第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。2.2服务内容：乙方需按照甲方的要求，完成甲方人力资源管理的各项工作，包括但不限于：2.2.1招聘工作：根据甲方提供的职位要求，进行人才筛选、面试安排等工作，确保甲方招聘到合适的人才。2.2.2培训工作：对甲方新入职员工进行必要的培训，提高员工的业务能力和综合素质。2.2.3薪酬福利管理：根据甲方提供的薪酬福利方案，进行薪酬核算、福利发放等工作。2.3服务地点与时间：乙方根据甲方的要求，提供相应的服务，服务地点在甲方公司所在地，服务时间为合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格：双方经协商一致，确定乙方向甲方提供人力资源管理服务的合同价格为人民币X万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟捌佰捌拾捌元整），该价格包括但不限于乙方提供服务所需的人工成本、管理费用、税费等。3.2支付方式：甲方采用分期支付的方式向乙方支付合同价款。自合同签订之日起，甲方应在每月5日前向乙方支付当月服务费用。3.3支付时间：甲方应按照双方约定的时间向乙方支付合同价款，逾期支付的，每逾期一日，应向乙方支付应付金额的0.5‰作为滞纳金。第四条：乙方的义务与责任4.1乙方应提供的服务：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源管理服务，确保甲方的业务正常运行。4.2乙方对甲方资料的保护：乙方应对甲方提供的所有资料予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。4.3乙方对甲方员工的培训和管理：乙方应对甲方员工进行必要的培训，提高员工的业务能力和综合素质，同时负责对甲方员工的管理工作。第五条：甲方的义务与责任5.1甲方对乙方的支持与配合：甲方应对乙方提供的工作给予必要的支持与配合，包括但不限于提供相关资料、人员安排等。5.2甲方对乙方服务内容的监督与检查：甲方有权对乙方提供的服务进行监督与检查，确保乙方按照约定履行合同义务。5.3甲方对乙方服务质量的评价：甲方应对乙方提供的服务质量进行评价，并提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限：本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。6.3违约责任：任何一方违反本条规定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。8.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。8.3丙方违约责任：丙方未按照约定提供相关服务的，丙方应承担相应的违约责任，向甲方和/或乙方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同履行完毕或者双方协商一致解除合同。10.3合同续约程序：合同到期前3个月，双方可协商续约事宜，如需续约，应签订新的合同，并约定新的合同期限和服务内容。第十一条：其他条款11.1甲方、乙方、丙方的联系人与联系方式：甲方的联系人为X，联系电话为X；乙方的联系人为X，联系电话为X；丙方的联系人为X，联系电话为X。11.2合同的份数与保管：本合同一式肆份，甲、乙、丙三方各执壹份，具有同等法律效力。11.3合同的修改与补充：本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1合同附件列表：附件1：《服务内容清单》附件2：《人员配置清单》附件3：《薪酬福利方案》附件4：《培训计划》第十三条：签署13.1甲方代表签字：________________13.2乙方代表签字：________________13.3丙方代表签字：________________第十四条：日期14.1合同签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方、乙方以外的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于甲方、乙方在履行本合同过程中涉及到的所有中介方、评估方、监管方、咨询方等。第二条：第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件：当甲方、乙方在履行本合同过程中，因特定事项需要第三方介入时，包括但不限于法律、法规要求，或双方协商一致认为需要第三方介入的情况。2.2第三方介入程序：甲方、乙方应在需要第三方介入时，与第三方进行沟通，并按照相关法律、法规或双方协商确定的程序进行介入。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利：第三方在本合同中享有的权利，包括但不限于获取与合同履行相关的信息、资料，以及对合同履行过程中的事项进行评估、监管、咨询等。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并保守合同履行过程中的商业秘密，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙方的责任限额，按照甲方、乙方与第三方签订的具体协议确定，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的确定：甲方、乙方与第三方在签订具体协议时，应明确约定第三方的责任限额，以确保甲乙方的利益不受损害。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方在本合同中的角色为辅助甲方、乙方履行合同，不改变甲方、乙方之间的合同关系。第六条：第三方介入的费用6.1第三方介入费用的承担：第三方介入的费用，按照甲方、乙方与第三方签订的具体协议确定，由甲方、乙方或第三方承担。6.2第三方介入费用的支付：甲方、乙方应在第三方提供服务后，按照双方约定的时间和方式支付第三方介入费用。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议的解决：当甲方、乙方与第三方在介入过程中发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议解决的地点：第三方介入争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。第八条：第三方退出机制8.1第三方退出条件：当第三方完成介入事项，或甲方、乙方协商一致认为第三方无需继续介入时，第三方可以退出。8.2第三方退出程序：第三方应在退出前，与甲方、乙方进行沟通，并按照双方约定的程序进行退出。第九条：其他条款9.1第三方联系人与联系方式：甲方的联系人为X，联系电话为X；乙方的联系人为X，联系电话为X；第三方的联系人为X，联系电话为X。9.2第三方资料保管：第三方应将介入过程中的所有资料，包括但不限于评估报告、监管记录、咨询意见等，一式两份提交给甲方、乙方，并由甲方、乙方各自保管。第十条：附件10.1第三方协议清单：包括但不限于甲方、乙方与第三方签订的所有协议、谅解备忘录等。第十一条：签署11.1第三方代表签字：________________11.2甲方代表签字：________________11.3乙方代表签字：________________第十二条：日期12.1第三方介入协议签署日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《服务内容清单》详细列出乙方应提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件2：《人员配置清单》详细列出乙方提供服务所需的人员配置，包括但不限于招聘专员、培训讲师、薪酬福利管理员、员工关系协调员等。附件3：《薪酬福利方案》详细列出甲方的薪酬福利方案，包括但不限于基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。附件4：《培训计划》详细列出乙方为甲方员工提供的培训计划，包括但不限于培训课程、培训时间、培训地点等。附件5：《第三方服务协议》详细列出甲方、乙方与第三方签订的服务协议，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。附件6：《保密协议》详细列出甲方、乙方、第三方之间签订的保密协议，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。附件7：《违约金计算公式》详细列出违约金的计算公式，包括但不限于违约金的比例、计算方法等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付合同价款，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。示例说明：若甲方未能在每月5日前向乙方支付当月服务费用，则构成违约行为，甲方应向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。示例说明：若乙方未能按照约定完成招聘工作，或招聘的员工不符合甲方要求，则构成违约行为，乙方应向甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按照约定提供相关服务，或提供的服务质量不符合约定，应向甲方和/或乙方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。示例说明：若第三方未能按照约定完成评估工作，或评估结果不符合甲方、乙方的要求，则构成违约行为，第三方应向甲方和/或乙方支付违约金。全文完。2024年度人力资源管理外包合同5本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4合同相关术语及定义2.合同范围及服务内容2.1外包服务范围2.2服务内容概述2.3服务地点及时间3.合同期限及续约条款3.1合同期限3.2续约条件及流程4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2费用支付方式及时间4.3费用调整机制5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务5.3丙方权利与义务6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3泄密责任追究7.违约责任及争议解决7.1违约行为及责任7.2争议解决方式及地点8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件及后续处理9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的保管和复印件10.3通知与送达11.附件11.1服务内容详细清单11.2费用明细表11.3相关法律法规及政策文件12.签字盖章页12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章12.3丙方签字盖章13.合同修订历史13.1修订版本号及日期13.2修订人及理由14.合同附件14.1附件一：服务范围详细描述14.2附件二：费用计算公式及示例14.3附件三：保密协议14.4附件四：违约责任认定及处理流程14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义1.4合同相关术语及定义（此处列出合同中使用的专业术语及其定义，如“人力资源管理外包服务”、“服务期限”等）第二条合同范围及服务内容2.1外包服务范围乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等在内的人力资源管理服务。2.2服务内容概述（详细描述各项服务的具体内容，如招聘流程、培训计划、薪酬体系等）2.3服务地点及时间服务地点：甲方指定的地点。服务时间：自合同生效之日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。第三条合同期限及续约条款3.1合同期限本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。3.2续约条件及流程（详细描述合同续约的条件及流程，如需提前通知、续约期限等）第四条服务费用及支付方式4.1服务费用构成（详细列出服务费用的构成，如基础服务费、额外服务费、差旅费等）4.2费用支付方式及时间甲方应按照本合同约定的付款周期和金额，向乙方支付服务费用。支付方式为____（现金、转账等）。4.3费用调整机制（如有费用调整机制，详细描述调整的条件及流程）第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务（详细描述甲方的权利和义务，如提供真实、完整的业务信息、协助乙方进行工作等）5.2乙方权利与义务（详细描述乙方的权利和义务，如按照约定提供服务、保证服务质量、保密甲方信息等）5.3丙方权利与义务（如有丙方参与，详细描述丙方的权利和义务）第六条保密条款6.1保密信息范围（详细描述需要保密的信息范围，如商业秘密、客户信息等）6.2保密期限保密期限为____年，自双方确认保密信息之日起计算。6.3泄密责任追究（详细描述泄密责任追究的程序和方式）第七条违约责任及争议解决7.1违约行为及责任（详细描述违约行为及相应的责任，如未能按约定提供服务、服务不符合约定的标准等）7.2争议解决方式及地点（详细描述争议解决的方式和地点，如协商、调解、仲裁或诉讼等）第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序（详细描述合同变更的程序，如双方协商一致、书面确认等）8.3合同终止条件及后续处理（详细描述合同终止的条件及后续处理方式，如提前通知、终止原因等）第九条法律适用及争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1不可抗力（详细描述不可抗力的定义及处理方式，如自然灾害、政策变动等）10.2合同的保管和复印件双方均有权保留本合同的副本，但不得对外公开。10.3通知与送达（详细描述双方之间的通知与送达方式，如书面通知、电子邮件等）第十一条附件11.1服务内容详细清单（列出乙方应提供的各项服务的详细清单）11.2费用明细表（列出服务费用的详细明细表）11.3相关法律法规及政策文件（列出本合同签订过程中涉及的相关法律法规及政策文件）第十二条签字盖章页12.1甲方签字盖章（甲方授权代表签字：_________，盖章：_________）12.2乙方签字盖章（乙方授权代表签字：_________，盖章：_________）12.3丙方签字盖章（如有丙方，丙方授权代表签字：_________，盖章：_________）第十三条合同修订历史13.1修订版本号及日期（列出合同修订的历史版本号及日期）13.2修订人及理由（列出合同修订的人员及修订理由）第十四条合同附件14.1附件一：服务范围详细描述（详细描述服务的具体范围和内容）14.2附件二：费用计算公式及示例（列出费用计算的公式及示例）14.3附件三：保密协议（列出保密协议的具体内容）14.4附件四：违约责任认定及处理流程（列出违约责任的认定及处理流程）14.5附件五：其他相关文件（列出其他与合同相关的文件）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于人力资源管理服务的咨询、实施、监督和评估等环节。第二条第三方介入程序及责任2.1第三方介入程序第三方介入应遵循甲乙双方的协商一致原则，经甲方书面同意后，乙方方可邀请第三方参与。2.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量负责。2.3第三方权利第三方有权获得合同约定的服务费用，并要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方应独立于甲方进行工作，但其服务成果应对甲方负责。3.2第三方与乙方的关系第三方应按照本合同的约定，向乙方提供专业服务，并接受乙方的监督和管理。3.3甲方与乙方对第三方的责任划分甲方和乙方对第三方的工作成果承担连带责任，但第三方对其提供的服务质量负责。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1额外条款（列出第三方介入后需新增的合同条款，如第三方服务费用、服务期限等）4.2说明（对额外条款进行解释和说明，如费用的支付方式、服务期限的计算等）第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对因其提供的服务所造成的甲方损失承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务范围和金额确定，并在合同中予以明确。5.3第三方责任限额的调整第三方责任限额如需调整，应经甲方和乙方书面同意，并修改合同相关条款。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决主体争议解决主体为甲方、乙方和第三方。第七条第三方介入后的合同生效、变更与终止7.1合同生效条件本合同修订版本自双方签字盖章之日起生效。7.2合同变更程序合同变更应遵循甲乙双方的协商一致原则，并书面确认。7.3合同终止条件及后续处理合同终止条件及后续处理按照原合同第八条的约定执行。第八条附件8.1第三方介入协议（列出第三方介入的具体协议内容，如服务范围、费用、期限等）8.2第三方资质证明（提供第三方的资质证明文件，如营业执照、资质证书等）8.3其他相关文件（提供其他与第三方介入相关的文件）第九条签字盖章页9.1甲方签字盖章（甲方授权代表签字：_________，盖章：_________）9.2乙方签字盖章（乙方授权代表签字：_________，盖章：_________）9.3第三方签字盖章（第三方授权代表签字：_________，盖章：_________）第十条合同修订历史10.1修订版本号及日期（列出合同修订的历史版本号及日期）10.2修订人及理由（列出合同修订的人员及修订理由）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细清单详细列出乙方应提供的各项服务的详细清单，包括但不限于招聘服务、培训计划、薪酬管理、员工关系处理等。附件二：费用明细表详细列出服务费用的详细明细表，包括基础服务费、额外服务费、差旅费等各项费用的计算方式和金额。附件三：保密协议详细列出保密协议的具体内容，包括保密信息的范围、保密期限、泄密责任追究等。附件四：违约责任认定及处理流程详细列出合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件五：第三方介入协议详细列出第三方介入的具体协议内容，如服务范围、费用、期限等。附件六：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。附件七：其他相关文件提供其他与合同相关的文件，如法律法规、政策文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任甲方未能按照约定提供真实、完整的业务信息，或未能协助乙方进行工作，导致乙方服务无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：甲方提供的人员信息不真实，导致乙方招聘工作无法正常进行，甲方应承担由此产生的额外费用。2.乙方违约行为及责任乙方未能按照约定提供服务，或服务不符合约定的标准，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训质量不符合约定的标准，乙方应承担延迟履行或服务不合格的责任。3.第三方违约行为及责任第三方未能按照约定提供专业服务，或服务不符合约定的标准，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：第三方提供的咨询服务未能解决甲方的问题，或提出的建议不符合实际情况，第三方应承担未能履行合同的责任。2024年度人力资源管理外包合同9本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务范围2.2不包含的服务内容第三条服务期限3.1合同有效期限3.2服务开始和结束时间第四条服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式和时间第五条乙方的义务和责任5.1乙方应提供的服务5.2乙方应遵守的法律法规第六条甲方的义务和责任6.1甲方提供的资料和信息6.2甲方对乙方服务的监督和检查第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点和法院第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理事项第十二条继承和转让12.1合同的继承12.2合同的转让第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理方式第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2本合同附件内容第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务范围包括：（1）员工招聘与配置（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工绩效管理（5）员工关系管理（6）人力资源信息系统维护2.2不包含的服务内容：（1）甲方核心商业机密的保护（2）甲方内部管理制度的制定与实施（3）甲方企业文化建设与推广第三条服务期限3.1合同有效期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务开始时间为2024年1月1日，服务结束时间为2024年12月31日。第四条服务费用4.1乙方根据甲方提供的员工人数、服务内容以及行业标准，按照月度收费的方式向甲方收取服务费用。具体收费标准详见附件一。4.2甲方应在每月的5日前，通过银行转账的方式向乙方支付当月的服务费用。第五条乙方的义务和责任5.1乙方应按照合同约定提供人力资源管理服务，确保服务质量和效果。5.2乙方应遵守相关法律法规，不得泄露甲方商业机密，保护甲方的合法权益。第六条甲方的义务和责任6.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息和相关资料，包括但不限于员工姓名、职务、入职时间等。6.2甲方应对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理化的建议和意见，以便乙方及时改进和提升服务质量。第七条保密条款7.1保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方在提供服务过程中产生的与甲方业务相关的所有信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营数据等。7.2保密信息的保护期限为合同终止后五年。在此期间，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非取得甲方书面同意。第八条违约责任8.1如果甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为应支付费用总额的1%。8.2如果乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方在约定时间内改正，如果乙方未能在约定时间内改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条合同的变更和解除10.1任何一方提出变更或解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。10.2合同变更或解除后，乙方应按照双方约定办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十一条合同的终止11.1合同终止后，乙方应向甲方提交服务报告，并按照双方约定办理相关手续。11.2合同终止后，乙方不得再以任何方式使用甲方商标、名称等商业标识。第十二条继承和转让12.1未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2合同的继承和转让必须符合相关法律法规的规定。第十三条不可抗力13.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十四条其他条款14.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。14.2本合同附件内容是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件内容包括但不限于服务费用明细、服务内容详细说明等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商等。1.2第三方介入是指在合同