安全生产规章制度合集

目录

企业安全生产监察管理网络示意图...................................1

安全生产责任制...................................................2

安全工作奖罚规定.................................................11

安全性评价原则实行细则..........................................13

安全生产教育培训制度............................................19

安全检查制度.....................................................23

生产现场安全监察规定............................................27

安全生产事故调查规定............................................28

手持式电动工具安全管理制度....................................32

机动车辆安全管理制度............................................35

处置突发事件预案................................................39

消防安全管理制度................................................56

危险点预控管理规定..............................................61

起重用吊索、吊钩使用、检查规定.............................63

危险物品的采购、管理、寄存及使用管理制度................65

电器试验安全管理规定............................................66

安全用电管理规定................................................67

女工特殊保护管理制度............................................70

生活卫生监督管理制度............................................71

企业安全生产监察管理网络示意图

安全生产责任制

第一章总则

安全生产责任制就是各级领导应对本单位安全生产工作负总的领导责

任，以及各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的职责范围内对

安全生产工作对应负日勺责任。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”

日勺原则制定日勺，是企业岗位责任制日勺一种构成部分，是企业中最基本日勺一

项安全制度，是安全生产管理规章制度的关键。

为了加强企业的安全生产管理工作，实行全员、全方位、全过程的管理，

保护职工在生产过程中的安全与健康。根据《中华人民共和国安全生产发

法》以及上级有关安全生产的各项规定，特制定本责任制。

第二章总经理的安全职责

1、企业总经理是企业安全生产的第一责任者，对我司的安全生产工作

全面负责。既要支持分管安全工作日勺副总经理开展工作，又要督促分管其

他工作日勺副总经理做好分管范围内日勺安全工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产日勺方针、政策、法规及有关规定与

原则。审定、颁发我司的安全生产管理制度与年度安全生产目日勺。并根据

年度安全生产目的，组织制定计划与措施，按单位控制轻伤和障碍、班组

控制异常和未遂安全目的，层层贯彻安全责任，以保证安全生产目的的实

现。

3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调我司党、工、团组织，

各负其责，亲密配合行政搞好安全生产工作。

4、主管并建立独立有效日勺安全生产监督网络，按规定配置充足合格日勺

安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安

全监察职责，积极听取有关安全工作的汇报。

5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比

生产时，同步计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在安排和审批生

产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技

术、劳动保护措施纳入计划。并且组织或参与措施的制定，并对措施的对

的性、完备性承担对应的责任。

6、按照上级布置，认真开展季节性安全大检查活动。对查出的问题，

及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合企业的实际状况制定加强安

全生产日勺实行细则和意见。

7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后

日勺厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展

安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表扬和

奖励。

8、每月主持召开安全分析会，及时研究处理安全生产中存在的问题，

组织消除重大事故隐患。

9、常常深入生产现场和班组，指导安全生产工作，检查安全措施执行

状况，严厉查处违章违纪行为。每月至少参与一次班组的安全日活动。

10、认真执行《电业生产事故调查规程》，严厉看待我司发生的事故、

障碍、异常状况，主持或参与事故、障碍等分析会。根据“三不放过”原

则，做到原因清晰、责任明确、对策贯彻。并对所发生的伤亡事故日勺调查、

登记、记录和汇报日勺精确性、及时性、完整性负责。

11、采用切实措施，不停改善职工劳动条件，认真搞好工业卫生和文

明生产。按经营范围、行业规定，制定符合实际的安全工作规程（规定、

条例），保证生产工作过程中的人身安全。

12、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策日勺指令，并及

时提出不能执行的理由和意见。

13、搞好女工日勺特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

第三章厂长的安全职责

1、协助总经理做好企业安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直

接领导责任，支持企业安监人员开展工作。

2、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻贯

彻。主持召开生产调度会，同步布置安全生产的有关事项。

3、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实行。

4、组织车间和有关部门定期或不定期开展专业性安全检查、季节性安

全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场研究处理，或

按规定权限向上级有关部门提出汇报，在上报的同步，应制定可靠的临时

安全措施。

5、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实行，定

期检查执行状况，负责推广安全生产先进经验。

6、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时精确地向上级汇报,

同步主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者日勺处理意见。

第四章其他部门负责人的安全职责

1、分管其他部门日勺负责人应对分管范围内的安全工作负直接领导责

任。

2、监督所管辖部门的负责人贯彻安全生产职责。

3、主持分管部门会议，研究、处理安全生产方面存在的问题。

4、参与分管部门重伤及死亡事故的调查处理。

第五章工会的安全职责

1、广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，对职工进行

安全生产、工业卫生、规章制度、劳动纪律的教育。

2、充足发挥劳动保护安全监督网日勺作用，监督行政加强对职工的劳动

保护和生活的关怀，监督劳动保护有关条例的执行和劳动保护用品的发放

使用，保证职工的安全和健康。

3、围绕安全生产开展各项活动，提高广大职工的主人翁责任感和安全

感。积极开展以安全生产为中心日勺多种劳动竞赛和技术比武活动。

4、参与职工伤亡事故日勺调查，在有关部门日勺配合下，做好善后处理工

作。

5、把安全生产方面日勺问题，列入职工代表大会的议题加以审议。

第六章企业安监员的安全职责

1、在企业行政正职领导下，企业安全员履行“监督、指导、管理、服

务”的职责，业务上受局安监处、多经处指导。

2、深入现场检查、理解、掌握设备运行状况及生产、检修、安装设备、

基建施工等的安全措施贯彻状况，查阅值班记录、设备缺陷登记簿，理解

规程制度执行状况和使用防护用品日勺状况。有权制止危及人身安全、安全

生产的“三违”行为，发现问题及时向领导汇报。

3、配合企业行政领导每月召开一次安全网会议和安全分析会。负责车

间安全员日勺业务指导，常常参与车间、班组日勺安全活动。

4、配合行政领导搞好安全思想教育，尤其对新工人的教育。同步配合

抓好规章制度日勺学习、考试，现场考问、技术问答等现场培训工作。做好

安全工器具及设施的管理工作。

5、参与多种安全生产大检查，负责对检查状况汇总上报，参与整改措

施的制定，并督促执行。

6、配合行政领导，编制企业年度安全目的和安全活动计划，拟订、修

订和完善企业的安全管理制度。

7、协助生产领导编制年、季度安全技术措施计划，按规定上报并督促

按期完毕。

8、参与事故调查分析，认真督促防止事故对策日勺贯彻，及时做好多种

事故记录上报工作。违反规章制度的人员提出处理意见。

第七章生产部的安全职责

1、认真学习贯彻上级有关安全生产的规章制度，坚持“安全第一，防

止为主”日勺方针，保证本部门的设备和人身安全。

2、在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同步研究

安全生产问题。

3、编制生产计划的同步，编制安全技术措施计划。在实行、检查生产

计划时，应同步实行、检查安全技术措施计划完毕状况。

4、安排生产任务时，要考虑生产设备日勺承受能力，有节奏地均衡生产。

5、负责企业多种矶械、电气和动力等设备日勺管理，加强设备检查和定

期保养，使之保持良好状态。制定有关设备维修、保养的安全管理制度及

安全操作规程，并负责贯彻实行。

6、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安

全性能负责。

7、负责安全技术措施项目所需设备的制造和改装，列入固定资产的设

备，应按固定设备进行管理。

8、做好安措、反措项目的材料、设备供应工作，做到专材专用。

9、严格执行仓库管理规定，加强仓库区域的消防管理，定期检查仓库

消防用品。

10、不得购入、发放不符合质量原则的设备、材料、备品备件和安全

用品。凡无生产许可证和部、省级鉴定日勺产品，因产品质量问题而引起的

事故，应承担事故责任。

第八章财务部的安全职责

1、为实现企业安全生产目日勺，对日勺处理安全与效益的关系，为安全生

产提供充足的资金保障。

2、参与事故的调查，对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。

3、做好现金、支票和有价证券的监管工作，根据上级规定的规定寄存

库存现金。

4、做好防火、防盗工作。

第九章财务部主管的安全职责

1、认真学习并贯沏执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级

有关规定，将安全生产工作列入工作计划，组织实行。

2、参与企业有关安全生产工作会议，理解企业安全生产形势。

3、合理组织、科学调度好各项资金，保证安全生产所需各项资金及时

到位，并监督资金的使用效果。

4、督促出纳管理好现金、票据、有价证券等的安全保管工作。保证帐

户资料安全不泄密。

5、保证安全生产奖励基金的贯彻。

6、负责督促本部门接受企业日勺安全监察，

第十章车间主管的安全职责

1、车间主管负责领导和组织本车间日勺安全工作，对本车间的安全生产

负总的责任。

2、在组织管理本车间生产过程中，详细贯彻执行安全生产方针、政策、

法令和企业口勺规章制度，切实贯彻安全生产“五同步”，对本车间职工在生

产中的安全健康负全面责任。

3、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全

措施，并常常检查执行状况。

4、组织制定临时任务和大、中、小修日勺安全措施，经主管部门审查后

执行，并负责现场指挥。

5、常常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整顿工

作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急状况，立即下令停止作

业，撤离人员。

6、常常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技术教育。

对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作。对新工人、

新调换工种人员在其上岗工作之前要进行安全教育。

7、发生重伤、死亡事故，立即汇报总经理，组织急救，保护现场，参

与事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定整改措施。

8、召开车间安全生产例会，对所提出的问题应及时处理，或按规定权

限向企业有关领导和部门汇报。组织班组安全活动，支持车间安全员工作。

9、做好对女工特殊保护的详细工作。教育职工对的使用个人劳动保护

用品。

第十一章班组长的安全职责

1、班组长是本班组日勺安全第一负责人，对本班组人员在生产劳动过程

中的安全与健康负责，对所管辖的设备的安全运行负责。

2、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程。根据

生产任务、生产环境和本班工人思想状况等特点，开展安全活动。

3、对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责

其安全。

4、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行状况。教育工人在任

何状况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。

5、常常进行安全检查，发现问题及时处理。对不能主线处理的问题，

要采用临时控制措施，并及时上报。全班组工人认真分析，提出防备措施。

6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分

清之前不交接。

7、发生事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班工人认

真分析，吸取教训，提出防备措施。

8、对安全工作中的好人好事及时表扬。

第十二章生产操作工人的安全职责

1、自觉遵守国家、上级及我司有关安全生产的法规、条例、规程及各

项规章制度，自觉遵守劳动纪律，听从指挥。

2、学习业务知识，提高操作技术水平，积极参与安全生产教育培训、

检查及各项安全活动，为不停提高企业安全生产水平提出合理化提议。

3、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行违章指挥。

4、认真吸取事故教训，不停提高安全意识和自我保护能力，做到“不

伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

5、及时反应和按规程规定处理一切危及人身及设备安全的状况。

6、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全生产管理人员的管理。

第十三章机动车驾驶员的安全职责

1、严格执行上级有关交通安全的规定，自觉遵守交通法规和操作规程,

服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥。

2、服从领导，听从指挥，保质保量地完毕各项运送任务。

3、在行车中，坚持“三查'制度，出车前，行驶中，收车后，细心地

检查，发现问题，及时处理，保证行车安全。

4、积极参与安全活动，认真学习有关交通安全文献，遵章守纪，养成

良好的驾驶作风。

5、严禁酒后驾车和违章驾驶，不出私车和把车交给无两证日勺人员驾驶。

6、车辆发生行车事故时，应严格按照有关规定办理。肇事不报或私自

处理者，一切经济损失由驾驶员自理。

安全工作奖罚规定

一、总则

为保证企业生活、生产工作全过程日勺人身、设备安全，对也许发生的

食物中毒、机械致伤、电气伤害、交通事故、火灾事故、设备损坏事故进

行及早防止，必须全面贯彻贯彻安全生产责任制，强化全员“安全第一，

防止为主”日勺安全观念，有必要对原“丰圣合塑胶模具有限企业《安全生

产奖罚条例》”进行修订，特制定适应现阶段企业安全工作的奖罚规定。

二、奖励项目及原则

1、年度奖励

(1)企业各生产部门(包装部、注塑部、工模部)整年未发生人身死

亡事故、重伤事故、二人以上轻伤事故、三人以上食物中毒事故、负对等

责任以上交通事故、重大设备和消防事故（一次损失在3000元以上）的，

实行年终一次性奖励人均200元，其中企业领导、部门负责人、安全员、

生产骨干按生产责任书兑现。

（2）安全工器具保管完好，做好定期试验；生产设备保持完好，运行、

维护正常，无安全隐患，实行年终一次性奖励负责人每人100元。

2、月度奖励：

每月安全活动正常，企业布置的各类安全活动记录完整洁全的，实行

月终一次性奖励每人30元。

3、安全奉献奖：

对在安全工作中做出奉献者，经部门领导或企业安全员提名，由企业

发给100元如下的一次性奖励：

（1）认真执行安规，勇于坚持原则，制止违章作业，防止发生人身、

设备事故者；

（2）能及时维护、保养设备，并及时消余设备缺陷，对设备的安全运

行做出明显奉献者；

（3）在事故抢险、处理过程中有突出奉献者；

（4）技术革新、合理化提议对安全工作有重要奉献者。

三、对发生不安全事件的惩罚

1、对发生的人身死亡、群伤、重大设备及以上的各类恶性事故，负责

人除接受对应的刑事惩罚以外，还应扣奖2023・5000元。对不可抗力引起日勺

非责任性事故，酌情予以从轻以至不予惩罚。

2、凡对发生事故和严重未遂事故，隐瞒不报者，或反复发生同类事故

的，按同类事故加倍惩罚。

3、凡违反安全操作规程，导致责任未遂事故的，重要负责人应扣除奖

金50-100元。

4、导致事故而又未够上刑事惩罚的，经企业安委会讨论决定可处

300-2023元经济惩罚，并处警告直至记大过的行政处分，以及离岗培训、

待岗，直至下岗的连带处分。

5、负有领导责任的各级干部，按其责任轻重，经安委会讨论，同步予

以对应惩罚。

四、本规定自二零一五年十二月二十日起执行，原规定同步废止。

五、本规定解释权属企业行政人事部。

安全性评价原则实行细则

第一章总则

第一条本实行细则根据《中华人民共和国安全生产法》制定，为企业

安全性评价的指导性文献。

第二条本细则在对原则中日勺评价项目进行分解贯彻时，结合企业实

际，贯彻“安全第一、防止为主”日勺方针，体现“预先分析、防止为主、

重在整改”的管理原则，以到达实现事前控制，减少和消除事故的目日勺。

第三条本细则按照原则的次序逐条表述或展开，贯彻实行中应同步参

照原则有关制度的规定。

第二章安全生产管理

第四条方针贯彻与目的管理。

1、企业、车间（班组）应在每年一月底此前制定切合各自实际的“年

度安全工作目的计划及保证措施”。

2、年度计划应有明确日勺安全目的或工作规定。

3、行政人事部负责制定《安全生产奖惩考核制度》，并负责考核贯彻。

4、企业与各部门、车间与员工必须在每年一月份签订一份“安全生产

责任书”。

5、企业每月的生产会议要同步布置安全工作，内容要写入生产会议纪

要中。

6、车间（班组）日勺生产会议应同步布置安全工作，并应详细记录于安

全台帐中。

7、综合办必须把收到的有关安全生产的文献和事故通报呈送总经理阅

批，总经理应结合企业实际提出改善工作的规定。

8、企业领导要支持安监员和各级安全负责人的工作，常常听取状况汇

报，及时处理存在的问题。

9、企业的安全生产检查成果是奖惩考核的重要根据，检查措施详见《安

全生产检查制度》。

第五条安全责任制

企业的安全责任通过下列方式得到明确：

1、企业安监员负责制定《安全生产责任制》，明确安全职责。

2、生产部负责制定《设备安全操作规程》，明确设备操作人员的操作

安全规定。

3、对事故易发岗位制定《岗位安全操作规程》，进行规范。

第六条安全监察网络及人员

1、企业建立健全二级安全网络构造（见企业行政文献），每级行政负

责人是安全生产日勺第一负责人。

2、企业安全领导小组由总经理任组长，厂长为副组长，行政主管、安

监员及各部门负责人为组员。

3、总经理在企业中任命安监员一名，负责企业安全生产的平常管理和

详细事务处理。安监员可以兼职或专职。

第七条安全生产的措施

1、企业的年度安全生产工作计划，应包括本年度的安措计划，年末由

安监员负责记录完毕状况。

2、企业制定的各类操作规程，按规定上墙。

3、仓库负责发放劳保用品，各生产岗位要按规定穿戴。

第八条安全生产培训与考核

1、企业制定日勺《安全生产教育培训制度》规范员工的安全培训。

2、国家规定的特种作业人员须通过专门培训，并持有地方行政部门核

发的操作许可证才能上岗。

第九条安全生产例行工作

1、企业通过制定安全责任制明确企业领导、各级部门安全管理的详细

规定。

第十条外包工程（项目）安全管理

1、企业外包工程（项目）范围：企业建筑及道路日勺土建施工，房屋改

造及水电安装（维修），特种设备（设施）的保养维修等。

2、外包单位须通过资质审查，填写“外包工程（项目）企业安全资格

审查表”（附件）。

3、在签订外包协议日勺同步，须签订“安全协议书”。

“安全协议书”由工程（项目）职能部门负责保留。

第十一条事故调查及安全信息管理

1、企业制定《安全生产事故调查规定》规范安全事故处理程序。

2、有关安全通报、上级文献要及时组织传到达有关部门，并结合企业

实际详细贯彻。

第十二条现代化安全管理

1、安监员日勺计算机要记录，分析安全信息，并通过内部网络及时公布。

2、企业制定《危险点预控管理措施》，对企业的危险点分布及控制要

求作出规定。

第三章劳动安全和专题工作安全管理

第十四条电气作业安全

1、漏电保护器安全使用管理按国标执行，由行政人事部电工班负责安

装、管理、定期检查并记录。

2、电气安全用品

生产部负责安全用品（如绝缘手套、绝缘靴等）的定点采购与发放，

由安监员负责监督管理。质保部按需要配置绝缘操作杆，安全用品须定期

试验。

3、手持电动工具

注塑车间、工模车间及电工班各自负责按测量控制体系文献《手持式电

动工具管理程序》控制管理。

4、移动式电动机具

注塑车间、工模车间及电工班各自负责设置台帐，设备上标明编号，电

器部分绝缘电阻符合原则规定并定期报质保部测量记录。

5、厂用配电房管理

配电房设备由电工班列入台帐，接地电阻按规定周期测试并记录，由电

工班负责管理。

6、动力箱、照明箱安全管理

电工班负责列入台帐，并按原则规定配置，由电工班负责检查。

第十五条起重作业安全

1、生产部负责设置电梯、行车设备台帐，负责定期保养、定期送检，

并制定操作规程。

2、使用部门负责定期对起重用吊索进行检查并记录。

第十六条焊接作业安全

1、焊接安全操作规程挂于醒目处。

2、操作人员经专门培训，持证上岗。

第十七条防火、防爆

1、行政人事部负责制定《消防安全管理制度》。明确易然、易爆场所动

火规定，消防设施试验、维护规定。

2、企业组织义务消防队，制定培训计划。

3、消防重点部位有平面图，建立消防设施清册，并定期试验、检修和

维护。

4、企业根据易燃易爆物品仓库管理的规定，制定《油漆仓库安全管理

规定》。

第四章设备安全管理

第十八条机械加工设备按IS09000质量管理体文献《设备管理程序》

规定管理。由生产部设置台帐，制定安全操作规程。

第五章作业环境管理

第十九条生产区域照明管理电工负责企业内所有区域日勺照明配置管

理和设施维修。

第二十条生产区域地面状况及通风设施

1、行政人事部负贡安排生产厂房、道路等建筑设施的维护保养。

2、生产部与生产车间和行政人事部一起负责生产区域定置管理的筹划、

布置。

3、使用部门负责保持生产区域秩序。

第二十一条防毒（化学物品）管理

1、酒精是为易燃易爆物品，又为有毒化学品。

2、注塑车间应设置单独仓库寄存酒精，并签订对应危险品仓库管理制

度。

第六章附则

第三十一条本实行细则由行政人事部办负责解释。

附件

外包工程（项目）企业安全资格审查表

外包的工程项目名称

企业名称主管上级

承包法人代表技术负责人

单位安监人员人，其中专职人，兼职人

概况施工项目负责人施工安全负责人

技工人，特殊工种人

施工简

历及安

全施工

记录

施工装安全设备及安全防护用品配置

备概况

主管经理企业公章

承包单

位签章

年月日年月日

承包单营业执照资格证书

位各类安全资质证明特种作业种，证件

证书资安全施工技术措施安全施工承诺

料本栏内容由发包方审查验证原件，复印件副本留做出立案。

安监部门意见

签章：

年月日

主管领导意见

签章：

年月日

安全生产教育培训制度

第一章目的

第一条安全生产教育是企业安全生产管理中一项十分重要的内容,

是防止职工产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；是提高全体劳动

者安全生产责任和安全生产意识日勺一项重要手段。

第二章教育内容

第二条安全生产法制观念教育包括：

1、安全生产方针、政策和企业制度教育；

2、劳动纪律教育；

3、法制教育。

第三条安全科学技术知识教育包括：

安全技术知识和安全技能教育两部分。

第四条安全态度教育

目日勺就是使操作者尽量自觉地规范操作，搞好安全生产。

第五条经典事例教育

要结合本单位经典经验和事故案例进行正反二方面教育。

第三章不一样岗位教育的形式

第六条管理人员教育

教育内容重要是方针、政策、法规、安全规章制度、所在管理部门的

基本安全技术常识和安全管理措施。

新招收的员工直接安排进入技术、管理部门的，按第七条中进行企业

级和部门级安仝教育。

第七条生产岗位人员教育

重要有“三级教育、特种作业教育、换岗教育”

1、三级教育

凡新进厂员工都必须进行三级教育，教育方式内容见表。

附表:

序等级教肓内容负责人考核形式接受培训人员

企业①安全生产方针、政策；

级②企业安全生产制度体系；

行政人事

③安全操作规程总则内容；

1部笔试新员工

④企业安全生产状况及经典事故案例；

（安监员

⑤企业内部危险点简介及防备规定；

配合）

⑥一般机械、电气安全、消防知识。

车间①本车间（部门）生产概况

（部②本车间（部门）安全生产状况；新员工

车间（部门）

2门）级③本车间（部门）危险部位简介及面试记录实习生

负责人

必须遵守的安全生产规程；号车间换岗人员

④紧急状况下安全处置。

岗位①本岗位工作性质及范围

级②本岗位施工环境，危险事故易发

场所及防备措施；新招生产操作工人

面试

③本岗位使用的设备、工器具的性及车间实习人员

3记录

能、防护装置的作用和使用措施；跟班师傅换岗人员

实际工作

④讲解本岗位的安全操作规程；

⑤讲解个人防护用品附对的使用

和保管。

三级教育过程应记录在“新员工安全生产三级教育培训登记表”上（附

件），填写完整后由综合办和新员工所在部门各留1份。

2、特种作业人员培训

特种作业是指轻易发生伤亡事故，对操作者本人、他人和周围设施的

安全有重大危险日勺作业。

从事特种作业人员除按上款进行三级教育外，还须经国家规定有关部

门进行教育和安全技术培训，并经考试合格，获得操作证书才能独立上岗

作业。

3、换岗教育

生产岗位人员调换工作岗位须进行换岗教育。教育形式内容按本条1

附表中“车间（部门）教育和岗位教育”二级形式进行，要记录。

第四章常常性宣传教育

第八条综合办要运用宣传窗、内部网络等媒介，及时宣传上级有关

安全生产指示精神。表扬企业内安全生产先进人和事，推广安全生产先进

经验，对安全事故进行分析总结，批评违章违规现象，在企业内形成安全

生产良好的舆论气氛。

第九条车间及各部门每月至少进行二次安全活动。活动内容应包括:

学习安规、总结、分析、注意事项、找差距、近期生产应重点注意的安全

问题、上级安全文献、不安全现象分析、表扬与批评等。

第十条一般管理部门在布置工作时应同步提醒安全生产管理的有关

事项。对上级下到达本部门的有关安全文献要及时传达贯彻。

第五章附则

第十一条安全生产教育培训实行要纳入安全考核体系。

第十二条本制度由行政人事部起草，并负责解释。

附件

新员工安全生产三级教育培训登记表

ZCK-AQSC-03-02日期：年月日编号:

姓名性别出生年月期

籍贯学历毕业专业照

片

车间（部门）岗位（工种）

企业安全生

产教育培训

内容

考试成绩本人签名

车间安全生

产教育培训

内容

本人签名：

岗位安全教

育培训内容

本人签名：

备注

安全检查制度

一、目的

为了认真贯彻执行“安全第一，防止为主”的方针，不停完善企业的

安全生产鼓励约束机制，深入加大反违章力度，有效杜绝各类违章行为的

发生，消除事故隐患，贯彻整改措施，改善劳动条件，保障人身、设备的

安全，保证企业生产经营任务圆满完毕。根据上级有关部门日勺安全规定，

特制定企业安全检查制度。

二、合用范围

合用企业范围内安全日勺管理工作。

三、职责与规定

1、企业每星期组织一次生产现场安全监察。

2、企业每季度组织一次全企业范围内的安全大检查。

3、生产部门每月组织一次对本部门范围的安全检查。

4、生产班组每月组织二次对本班组范围的安全自查。

5、检查形式包括：一般性检查，专业性检查（如消防检查、电气安全

检查），季节性检查（如防汛检查），节前检查等等。

6、组织安全检查时，必须做到有计划，有目日勺，有准备，有整改，有

总结，有处理，并做详细记录。负责组织的行政领导应亲自主持和参与。

四、组织

1、生产现场安全监察：

组长：主管生产副总经理

组员：企业安全生产领导小组组员

每次参与生产现场安全监察工作日勺人员必须为两人或两人以上。

2、企业安全大检查：

组长：企业总经理

组员：厂长、行政部、注塑部、工模部、财务部负责人

3、生产部门的安全检查：

组长：部门负责人

组员：部门安全员、班组长

4、班组安全自查：

组长；班组长

组员：班组全体人员

五、安全检查的重要内容

1、查各级安全生产责任制的贯彻状况；

2、查与否做到“五同步”；

3、有关安全文献、规章制度及“反事故措施”的学习贯彻执行状况与

否

到位；

4、查各项安全管理台帐日勺建立及执行状况，以及安全活动开展状况；

5、查“三级安全教育”贯彻状况，以及开展安全教育培训状况；

6、查生产现场的安全管理，存在的事故隐患与危险点，违章违纪状况

以及文明生产状况；

7、查生产作业环境、后勤生活区与否符合安全原则；

8、查安全设施及安全标志的设置、状况；

六、检查评价及考核

1、各级安全检查应对本组织检查工作负责，检查时发现违章、违规事

例，必须立即制止纠正，并按企业制定日勺《安全工作奖惩规定》作出惩罚

或按上级有关安全生产规定执行。

2、对安全检查中发现的问题，应填写《安全生产缺陷整改告知单》分

送有关部门（车间）限期整改。

附件:深圳丰圣合塑胶模具有限企业

厂级安全生产检查表

编号:

检查部门检查日期年月日星期

部门负责部门安全员天气

检查列项检查内容检查结果

1、与否坚持“安全第一、防止为主”的安全

生产方针，认真贯彻各级安全生产责任制？

2、安全活动开展与否正常，并记录误细？

3、有关安全文献、规章制度及“反事故措施”

一、安全管理的学习贯彻执行状况与否到位？

与措施4、安全管理台帐与否规范完整？

5、与否围绕部门年度安全目的，认真实行安

全保证措施，并做到“五同步”？

6、与否对新员工进行车间（部门）、班组日勺安

全教育？

7、安全员与否履行在生产现场的监察职能？

1、生产人员与否严格遵守“安全操作规程”，

无违章作业？

2、生产人员与否对时穿戴劳动保护用品？

3、特种作业人员与否通过专门的技术培训并

考试合格，且持证上岗？

二、作业4、在作业开始前，与否对设备和工具进行安

人员全检查？

5、生产人员与否遵守劳动纪律及文明生产规

定？

1、生产设备的状况与否良好？其对应的安

全防护设施与否符合安全原则的规定？

2、生产设备与否有专人负责，定期保养维

三、设备护？

3、安全工器具和电动工具与否有专人保管，

并且定期检查、试验和维护？

4、生产设施的布置、电源及工艺流程与否

符合安全原则日勺规定？

1、厂区、车间、库房的照明与否符合规定？

2、厂区、车间、库房日勺安全通道与否畅通？

四、作业3、现场物料堆放与否整洁、稳妥、不超高？

环境4、与否及时清除工作场地的粉尘、废料、

垃圾？

五、检查结

果评估

六、整改

意见

备注

负责人：检查人：年月日

生产现场安全监察规定

一、企业生产现场安全监察组员由企业安全生产领导小组组员构成，

组长为生产副总。

二、司每星期组织一次生产现场安全监察，每次参与监察的人员必须为

两人或两人以

三、企业安监员为生产现场安全监察的平常事务负责人，负责对监察工

作进行组织（安排人员、时间等）、协调，保证监察工作定期、准时、有实

效，并做好记录。其他人员必须认真履行自己日勺安全监察职责。

四、每次生产现场安全监察结束后，必须认真填写《现场安全监察记录》,

并把存在问题写入《安全生产缺陷整改告知单》，分送有关部门（车间）限

期整改。对触犯企业有关管理规定日勺行为，已构成惩罚条件的，必须进行

处理，并发通报。

五、生产现场安全监察工作不到位，不管有否发生安全事故，皆参照企

业和上级日勺有关安全生产奖惩措施进行考核。

安全生产事故调查规定

一、目的

通过对事故的调查分析，从思想、管理和技术上查明发生事故的真实

原因，以便采用有效的改善措施，防止事故反复发生并能触类旁通，举一

反三。

二、范围

本规定调查的事故范围为在我司内发生的人身轻伤事故或直接经济损

失不超过10万元日勺一般性质事故。

超过上述性质事故的调查，按照国家有关法律执行。

三、事故调查基本程序

1、对事故现场、事故前生产状况及事故通过的调查。

2、事故原因分析，必要时可进行技术鉴定和试验。

3、提出改善措施或防备措施；

4、事故责任分析；

5、对事故责任者日勺处理。

四、事故原因分析

导致事故发生有直接原因和间接原因。

直接原因重要分为二方面。一是机械、物质或环境的不安全状态；二

是人的不安全行为。

1、机械、物质和环境的不安全状态包括如下内容；

a、防护、保险、信号等安全装置缺乏或缺陷；

b、设备、设施、工具、附件有缺陷；

c、个人防护用品缺乏或有缺陷；

d、生产场地环境不良，如：照明、通风、通道、地面滑等原因。

2、人日勺不安全行为重要包括如下内容：

a、操作错误，包括一切违反安全操作规程日勺行为；

b、人为导致安全装置失效；

c、使用不安全设备；

d、用手替代工具慷作;

e、物体寄存不妥；

f、冒险进入危险场所；

g、攀、坐不安全位置；

h、在起吊物下作业、停留；

i、在机器运转时修理、检查、调整、打三等；

j、工作中有分散注意力行为；

k、在必须使用个人防护用品、用品的作业场所或场所中，忽视其使用;

1、不安全装束，如在旋转设备旁留长发辫、穿肥大衣服等。

间接原因重要有如下几种：

1、技术和设计上有缺陷，包括工艺操作措施等；

2、教育培训不够，未经培训或不懂安全操作技术知识；

3、劳动组织不合理；

4、对现场工作缺乏检查或指导；

5、没有安全操作规程或规程不健全；

6、没有或不认真实行事故防备措施，对事故隐患整改不力等。

五、职责

按照第三条事故调查基本程序，事故调查处理的职责如下：

1、事故发生部门填报“一般性安全生产事故调查处理表”（见附件），

内容需按表格规定填报完整；

2、安监员牵头组织事故调查，通过事故确认，明确事故发生日勺原因、

责任、改善措施;

3、事故责任者按《安全工作奖罚规定》处理，由企业安全生产领导小

组最终裁定。

六、事故调查处理表一式三份，责任部门、综合办各留1份，存入个

人档案1份。

附件

一般性安全生产事故调查处理表（1）

事故发生时间：年月日地点：

受伤人员姓名：性别：部门：工种：

受损财物财物名称：受损部位：

1、事故现场（阐明厂房及部位）：

2、事故发生起因（阐明当时在做什么，怎么样引起事故的描述）：

3、配合作业人员状况：

事

4、事故发生后由谁第一时间参与急救和事故目击者：

故

5、事故导致日勺后果（人员受伤或财物受损较详细描述）：

描

述

6、部门事故教育、整改措施：

部门安全负责人：日期：

（本栏由事故发生部门安全负责人填写）

一般性安全生产事故调查处理表（2）

原因描述：

—1、

原

因

分

系机械口物资口环境口人为口其他口

析

不安全状态或行为所致（确认原因后打J）

三、（明确负责人，指出违反的制度条款，推算导致日勺综合损失金额）

责

任

分

析

四、（整改规定和贯彻状况）

改

善

措

施

贯

彻

五、（包括事故责任者和本部门教育）

事

故

教

育（二〜五栏由安监员填写）

处

理

意

见安全生产领导小组于年月日会议通过。

手持式电动工具安全管理制度

一、主题内容与合用范围

本制度规定了手持式电动工具（如下简工具）的管理、使用、检查和

维修的安全技术规定。

本制度合用于企业各部门、车间的手持式电动工具的管理、使用、检

查和维修。

二、管理

1、使用部门应建立工具台帐和卡片，生产部负责建立企业所有工具的

总台帐。

2、工具的有关资料均由生产部设备专职搜集、定期归档。使用阐明书

除归档一份外，其他由使用部门保管，如仅有一份，使用部门用复印件。

3、各部门必须定期查对，清点工具，保证帐、卡、物一致。生产部每

年对工具进行一次全面检查，保证帐、卡、物一致。

三、使用

1、在使用前，操作者应认真阅读产品使用阐明书或安全操作规程，详

细理解工具的性能和掌握对的使用的措施。

2、在一般作业场所，应尽量使用II类工具、使用I类工具时还应采用

漏电保护器等保护措施。

3、在潮湿作业场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所，应使用

II类工具或HI类工具。

4、I类工具电源线中的绿/黄双色线在任何状况下只能用作保护线。

5、工具日勺电源线不得任意接长或拆换。当电源离工具操作点距离较远

而电源线长度不够时，应采用耦合器进行联接。

6、工具电源线上的插头不得任意拆除或调换。

7、插头、插座中时接地极在任何状况下只能单独联接保护线。严禁在

插头、插座内用导线直接将接地极与中性线联接起来。

8、工具日勺危险运动零、部件的防护装置（如防护罩、盖）等不得任意

拆卸。

四、检查和维修

1、工具在发出或收回时，保管人员必须进行一次平常检查；在使用前,

使用者必须进行平常检查。

2、工具的平常检查至少应包括如下项目：

a、外壳、手柄有否裂缝和破损；

b、保护线联接与否对的，牢固可靠；

c、电源线与否完好无损；

d、电源插头与否完整无损；

电源开关动作与否正常、灵活，有无缺损、破裂；

f、机械防护装置与否完好；

g、工具转动部分与否转动灵活、轻快、无阻滞现象；

h、电气保护装置与否良好。

3、工具必须由专职人员按如下规定进行定期检查。

（1）每月进行一次检查。

（2）工具的定期检查，除2条日勺规定外，还必须每六个月测量工具日勺

绝缘电阻。

绝缘电阻应不不大于表中规定的数值。

绝缘电阻（MQ）

量部位

I类工具n工具m类工具

带电零件与外壳之间271

注：绝缘电阻用500V兆欧表测量。

4、长期搁置不用的工具，使用前必须测量绝缘电阻。假如绝缘电阻不

大于规定的数值，必须进行干燥处理或维修，经检查合格后，方可使用。

5、工具如有绝缘损坏、电源线护套破裂、保拧线脱落、插头插座裂开

或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在未修复前，不得

继续使用。

6、损坏日勺工具，如不具有报废条件日勺应予以修理。由使用部门（车间）

提出维修申请，生产部负责审批和送修，部门（车间）、班组应做好对应日勺

配合工作。

7、修理好后工具必须经验收合格后才能投入使用。验收由生产部与使

用部门（车间）共同负责。如经验收发现问题，由生产部与修理部门交涉。

五、工具的报废

凡符合下列条件之一的工具可申请报废：

1、已超过使用年限，其重要部件严重受损致使性能变差，技术指标超

规孙

2、未超过使用年限，但因工具自身质量较差，经修理仍达不到安全使

用原则的；

3、破损严重，经修理达不到安全使用原则的；

4、修理或改装费用靠近甚至超过新购价值的。

工具报废由使用部门（车间）提出，经生产部审核后，报生产副总审

批。

机动车辆安全管理制度

第一章总则

第一条为加强交通安全、机动车辆日勺管理，切实有效地防止和减少

交通事故。根据上级有关规定，结合我司实际，特制定本制度。

第二章安全职责

第二条车队队长安全职责

1、对车队交通安全工作负直接领导责任，每月召开一次队内会议，及

时传达上级部门和企业的文献、规定，并贯彻贯彻。

2、负责对驾驶员开展常常性的安全教育，组织驾驶员参与各项安全活

动，配合企业安全生产领导小组工作。

3、定期或不定期的组织驾驶员进行机动车辆的车容车况检查，做好记

录。督促驾驶员认真维护、保养车辆，严格执行车辆检查和例保制度。

4、负责建立和健全企业机动车辆和驾驶员档案。

5、负责车辆调度的职责。严格执行各项规定，拒绝一切不符合规定日勺

派车；执行派车时，要考虑各类原因，合理调派。

6、发生交通事故必须按规定及时上报，积极对事故进行调查、分析，

并做到“四不放过

7、对日勺填写和记录车辆的各类报表。

第三条驾驶员安全职责

1、企业驾驶员都必须持有局核发的驾驶员准驾证，无准驾证人员不准

驾驶我司的机动车辆。出车前必须携带车辆所需的多种证件。

2、严格遵守交通法规，服从交通民警指挥，模范执行交通管理部门和

企业的规章制度。

3、坚持文明行车，行车中要礼让三先。做到“八不”（不酒后开车、

不强行超车、不把车交给非司机驾驶、不开斗气车、不开疲劳车、不带故

障出车、不开霸王车、不超速行驶）。要养成良好的驾驶作风，安全、经济、

及时地完毕各项运送任务。

4、积极参与我司组织的各项安全活动，不停提高自己日勺业务水平。

5、必须严格执行出车任务单。严禁私自出车和私自将车辆交给他人驾

驶。

6、必须认真做好车辆的例保和出车前、行驶中、回库后日勺“三查”工

作。做到“四勤”（勤保养、勤擦洗、勤紧定、勤检查），保持车容整洁、

车况良好。

7、执行出车任务时要提高警惕，停车要锁好车门，保管好车上物品，

注意多种证件和牌照，防止丢失被盗。

8、虚心接受上级领导对车容车况的检查，态度诚恳，不得无理取闹。

第三章车辆安全管理

第四条车辆年检要保证质量，车辆技术状况应到达年检技术规定，

并应自检后送车管所检查，年检合格后才可投入运行。

第五条车辆必须设置登记卡和有关台帐，对车辆的各项技术状况、

年度检查和各级修理等要作详细记录。

第六条要保持车辆整洁、车况良好，汽车内必须配置消防器材，以

防发生火灾事故。

第七条车辆使用应坚持定人定车日勺原则，无特殊状况下不得任意调

换。确因特殊状况需代班或调换驾驶员时应认真对车况、燃油等进行认真

检查，并经适应后才可。

第八条借用机动车辆的应经企业总经理同意。

第九条企业车辆必须按指定地点停放，不准将车辆随意在其他场所

停放过夜。

第十条双休日、节假日等休息时间，要严格执行车辆封车制度，除

值班车辆外，其他车辆不得私自动用。确因特殊状况需用车，须经企业领

导同意后才可使用。

第四章车辆维修管理制度

第十一条车辆修理和保养必须坚持“应修必修，修必修好"日勺原贝L

实行计划修理和保养制度。保证车辆技术状况良好，驾驶员应加强对车辆

的维修和保养，理解车辆的技术性能，在车辆保养期间，驾驶员应在修理

现场进行监督。

第十二条车辆的例行保养工作由驾驶员完毕，其重要内容是清洗、

检查、润滑、紧固。

第十三条机动车辆的修理一般由定点专业汽修厂负责保修。确需变

化修理地点的，需经企业领导核准后，统一安排。

第五章交通事故的防止和处理

第十四条交通事故的防止

1、加强对驾驶员的职业道德教育和交通法规的学习，培养良好的驾驶

道德和作风。

2、加强对驾驶员的业务技术培训，不停提高其业务技术素质。

3、常常性对驾驶员进行安全行车宣传和教育，提高安全行车的思想认

识。

4、不定期对交通安全、车辆管理进行自查、互查，加大对安全行车考

核的力度。

5、制定多种切实有效的安全措施。

第十五条交通事故的处理

1、车辆发生交通事故后，驾驶员应严格按照国务院公布的《道路交通

事故处理措施》规定。立即停车保护事故现场，设法急救伤者，并迅速汇

报交警，听候处理。

2、事故发生后，驾驶员应及时告知企业领导和车队队长，并在24小

时内把事故通过、事故原因等状况书面上报企业。任何单位和个人都不准

隐瞒事故。

第六章附则

第十六条有关行车安全考核的有关规定，参照局及企业有关规定。

第十七条本制度由行政人事部负责解释。

处置突发事件预案

为迅速处置各类突发事件，制止和控制各类突发事件日勺发生和事态扩

大，维护企业内部稳定，保证企业正常的工作秩序，保障职工生命财产安

全，特制定本预案。

一、合用范围

该预案合用于本企业应对重、特大火灾、水灾、台风、地震、疫情以及

使用爆炸物品和其