安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度1

一、目的

为给医院全部员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环

境，特此制定本制度。

二、定义

医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，医院安全保卫规章

制度通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。

三、内容

（一）人员爱护

1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身爱护。

2、医院工作人员，在爱护自身安全的同时，有责任和义务爱护患者在

医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和爱

护的责任。

3、病房区域施行门禁管理，人员按身份辨认进出：病人家属须持陪客

记或探视证，来访者须持临时答应证。

4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作

人员应立刻启动院内应急机制。请立刻拨打院内保卫处报警电话3110,保

卫处突发大事应急处置人员在最快时间内到达现场。

（1）保安及突发大事应急处置人员到达现场后应立刻将医院员工与患

者家属分开，询问事态原由，根据纠纷处理原则将患者家属带至医患关系

1

与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解

决的由保安及突发大事应急处置人员就地解决。

（2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发大事应急处置

人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家

属的疏导工作，维护医疗秩序，并按时拨打“110”依法处理。

（3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发大事应急处置人员、保卫

处人员伴随到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，

保卫处指定人员伴随当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。

①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的心

情安抚及后续工作的布置等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常

秩序和人员心情的稳定。

②强化对患者及家属的人身安全爱护，谨防外来损害。

（二）财产爱护

1、医院的公共设备、装备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均

应依法得到爱护。

2、部门负责人或护士长是本部门财产爱护的第一责任人，应落实部门

财产爱护的、相关措施。

3、门急诊就诊者或住院病人的财产，应由病人家属妥当保管。（详见

《患者私人财物保管制度》

4、医院实行相应爱护措施，以防财物被盗、被损坏。

（1）建立电视监控系统，对人员流淌量大、重点区域及简单发生偷盗

大事的区域，24小时安全监控。

2

（2）夜间非工作场所，夜间无人区域，施行封闭式管理，禁止人员进

Ao

（3）配足保安巡查人员，落实夜间定点定位巡查工作，对病房强化巡

查力度和次数，排查可疑人员。

（4）严格执行《家属探视陪护制度》，病房夜间强化保安询问力度,

禁止无关人员以及没有陪护证人员进入。

（5）医院在电子显示频、病人入院宣教、院周会、医院网站等，强化

安全宣教力度，教育员工、患者、安全生产管理制度患者家属和来访者增

加防盗意识。

（三）“防抢防盗”管理制度

1、医院严格执行《钥匙、锁具管理制度》，各部门对本部门重点部位

和贵重物品等均应建立管理制度，落实电子门禁的管理工作，严禁闲杂人

员进入。

2、对医生、护士值班室、办公室以及更衣室要求在无人情况下锁门和

不得存放大量现金，并不定期进行安全抽杳，如发现违反规定予以全院通

报批判。

3、对医院职工，定期强化安全防范培训，提高其安全防范意识。

4、强化入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管

的，由病房护士长负责办理临时保管手续。

5、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防

盗”警示标志，提示就医患者及其家属提高安全防范意识，妥当保管随身携

带的贵重物品。

3

情节赐予肯定的惩罚，如造成医院财产损失者，依法追究赔偿责任。

6、外来单位携带施工工具及物资进入本院，应书面清单分别报工程部

备案，便于携带出院后查验。

7、外来单位人员如有违纪行为，本院将按有关规定处理，如有违反《治

安管理惩罚法》的行为，本院将报警方调查处理，直至追究当事人的刑事

责任。

8、外来人员，安全生产管理制度在医院内未经答应不得动用各类明火,

电焊工应持有有效的特别工种操作证和医院保卫处签发的动火证方可上岗

操作。

9、未经审批不得动用各类明火，电焊工应持有效的特别工种操作证和

本院保卫处签发的动火证方能上岗操作。

10、外来人员在工作期间和工作场所，应主动协作医院的治安防范，

消防和环境卫生、控烟、文明建设等方面的各项管理制度，以及监督检查

工作。

11、外来人员的所在单位，应指派一名负责人，与医院相关部门进行

对接，并保持联系和协调工作。

（五）治安巡查制度

1、巡逻人员在岗巡查时，要忠于职守、按时上下班、坚守岗位，各负

其责做好本职工作。必需熟知本院区域内的各部门情况及各类装备、各种

特别物品等重要部位情况，并按要求巡查，重点部位重点巡护，当班内发

现问题认真、按时处理。

2、职责范围：熟识须巡查的区域和部位情况，并依据易发案件特点,

5

确定巡逻时间、线路和守侯地点。做到：勤巡查、勤巡察，发现问题按时报

告，认真填写《治安巡查记录》。

3、坚持昼夜24小时治安巡查管理。要求值班队员白天正常巡查各病

房科室不少于3次；晚间巡查须戴头盔、携带警棍，重点巡查各重点关键

部位、冗杂场所不少于5次；做到按时巡查，保证不漏查，闻到异味和听

到异声，需立刻查明情况并报告。

4、巡查期间，对可疑人员要认真询查，发现违法犯罪分子以及扰乱医

院治安秩序的违法犯罪分子，要奋力掌握和制止，按时报警并送交公安机

关部门处理。发现偷盗、等不法分子，应即刻擒获。

5、检查各公共设备（如电线、电话线、氧气管路、上下水管、微机网

络、防火设备等）当发现有异样情况或漏电、漏水时，应立刻实行措施，并

按时上报。

6、遇有吵架、斗殴、围攻医护人员等行为，要按时制止和掌握现场局

面，并快速报告保卫处值班人员，情节严峻的应立刻报警110来院处理。

7、巡杳时发现火警，应立刻组织扑灭，并快速报警，组织撤离，爱护

现场。

8、遇有重大情况时，必需有保卫处人员带班，负责组织保安人员进行

全院治安巡查，确保院内治平稳定。

9、严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物。

（六）安全生产管理制度保安人员管理制度

1、保安帮助负责医院各项安全管理工作，医院保卫处有权统一调度布

置，严格执行医院的各项规章制度，定期接受岗位培训教育，认真履行岗

6

位职责，保障医院安全工作。

2、保安员上岗期间，必需按医院规定统一着装，着装佩戴要干净，严

禁制服、便服混穿。

3、上岗期间保百思特网持良好的站姿、坐姿、抬头挺胸、不得弯腰驼

背、袖手、叉腰和倚靠任何东西，或搭讪闲聊、手插裤袋等不雅动作。

4、运用礼貌用语，遇到病陪人及来访者时必需做到让道、微笑、问好，

必要时主动赐予帮忙。

5、严格遵守医院和公司各项规章制度，遵守作息时间，不旷工、不迟

到、不早退、不擅自替换班；严禁酗酒、博等；工作时遵守医院控烟规定和

《员工守则》，不看书报、接听收音机、吃零食等；当值时间严禁打闹、私

自离岗。

6、听从领导工作分配和指挥，学习把握岗位职责要求、业务技能和工

作程序。

7、提高工作责任心，当患者、家属、来访者、员工生命财产安全受到

威逼时，要机智、敏捷、妥当的实行措施，全力爱护患者、家属、来访者、

员工的生命财产安全。

8、熟识医院消防安全、突发大事等应急处理流程，果断处理岗位发生

的问题，发现可疑人员和异样情况要礼貌进行盘查和监控。遇火警或其他

突发大事必需全力投入现场抢救保卫工作，严禁借故躲避。

（七）门卫安全管理制度

1、医院在重点保卫区域建立门岗保卫制度，派专职保安人员值班，对

来访者执行身份设别和登记进入制度，维护医院良好的秩序。

7

2、保安人员应坚守岗位，热忱服务，熟识医院各科室的分布情况和有

关规章制度，认真做好有关引导和解释工作。

3、保持工作区域内的环境卫生干净，玻璃光明、台面无积灰、地面无

垃圾。

4、严格执行人车分道行驶的规定，早上八点以后，安全生产管理制度

禁止非机动车从医院正门进出。

5、医院物资被携带出院，必需凭借监管部门/科室开具的出门证明，经

保卫处核实出门单与实物全都后才可放行。

6、接受夜间医院安全巡查工作时，做到脚勤、医院安全保卫规章制度

鼻闻、耳听、眼看，并做好关门、安全生产管理制度关窗、关灯、关水等工

作，发现问题按时向值班领导报告，发现治安案件等情况按时拨打10“报

警。

7、夜间对无人区域等重点安全保卫部位施行封闭式管理，禁止一切无

关人员进入。

8、当院内发生各类医患纠纷时，要勇于自告奋勇，按时爱护医务人员

或病人的人身安危，按时缓解冲突，耐烦做好解释、劝解工作，防止事态

扩大，必要时应按时拨打“110”报警。

（八）视频监控室值班制度

1、视频监控室值班人员必需保持高度警惕及高度责任心，亲密留意各

部位情况增加安全观念，擅长发现问题，认真做好值班记录。

2、视频监控室值班人员负责24小时监控闭路电视、防盗报警信号，

发现问题时按时向有关领导或部门报告。

8

3、视频监控室值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器装

备的运用情况，有无可疑情况要交接记录清晰。

4、视频监控室值班人员在值班室时对所观看到的非正常情况、可疑人

物，应具体记录，并视情况向有关领导或部门报告，实行必要的措施。

5、视频监控室值班人员要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急

情况进行记录。

6、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中

心的值班人员不准离开监控室。

7、视频监控室的视频监控录像运用登记制度，对图像信息的调取人员、

调取时间、调取用途等事项进行登记。

8、视频监控室的视频监控录像不得擅自删改，有意隐匿、毁弃留存期

限内视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法运用视频图像信

息资料。

（九）视频监控室管理规定

1、监控杳看管理

（1）监控系统由医院保卫处消防监控室人员负责监控室的管理工作。

（2）监控人员不定期于每班两次频率检查范围内的工作，并作好当班

的资料记录，发现异样情况必需按时向保卫处汇报。

（3）严格按规定操作步骤进行操作，亲密留意监控装备运行状况，保

记监控装备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

（4）监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情，一经发现扣除当

事人当月绩效。

9

（5）认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设备。保持图像信

息画面清楚，保证系统正常运行。

（6）负责监控室的卫生清洁，保持室内枯燥，装备、布线排列整齐。

（7）严禁非监控室人员进入监控室。

2、图像信息保存、运用登记制度

（1）监百思特网控系统图像施行自动保存。

（2）外来单位人员查看监控图像需经保卫处批准，填写监控信息图像

查看记录表，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登

记。

（3）任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个

人提供、传播图像信息。

（4）任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。

（5）任何人不得干扰、阻碍监控系统的正常运行,

（6）非监控室人员严禁进入监控室。因工作需要调阅监控找资料的需

经医院保卫处批准，并做好记录：

3、安全保密制度

（1）监控室工作人员运用数字硬盘录像机后，要按时主动设置密码。

（2）严禁将数字硬盘录像机密码告知无关人员。

（3）未经审批，非值班人员严禁运用操作数字硬盘录像机系统及相关

装备。

（4）任何人不得擅自提供、传播图像信息。

（5）必需保守秘密，不得在监控室以外的场所谈论有关录像的任何内

10

容。

4、突发大事应急预案

(1)安全生产管理制度监控室内突发停电或监控系统故障，监控系统

不能正常工作，监控人员应立刻上报，并按时通知维保人员进行修理，排

解故障，告知值班保卫人员强化医院内安全巡检。

(2)如发现外人强制入侵，应立刻上报，并组织值班保卫人员到现场

阻挡，问询入侵原因，做相关记录，视情节严峻程度确定是否通知公安机

关G

5、系统运行安全保障制度

(1)维保人员要定期(每周)对数字硬盘录像装备进行病毒检测，发

现病毒应按时去除；去除不了的，要立刻上报。未经答应，严禁运用来历

不明的软盘或光盘。

(2)每季度定期检察监测系统线路和装备，超出服务期限的装备要按

时更换。

(3)严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

(4)严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器

装备的地方。

(十)治安管理培训制度

1、每年开展全院性治安安全“防盗防抢”、财产及人身安全的培训。

2、治安培训，必需全员参与，由保卫处负责实施培训工作。

3、保卫处对全院保安人员，定期开展安全培训，坚固树立安全忧患意

识。

11

4、定期聘请公安机关民警对医院保卫处员工及安保人员开展专业学问

理论培训。

5、重点强化在门急诊保安人员的岗位培训，把握发生治安大事的应急

处理力量；由病区责任护士，落实对住院患者及家属对“防盗防抢”，爱护财

产及人身安全的防范意识的培训宣教工作。

四、附件：

1、医院安全保卫规章制度医院治安突发应急大事处理流程图；

2、保卫处突发应急大事处理流程图。

五、参考文件及文献

1、《机关团体、企业、事业单位内部治安保卫条例》

2、《卫计委公安部关于强化医院安全防范系统建设的指导看法》

3、《医院安全保卫管理相关规定》

安全生产管理制度2

一、20XX安全生产管理制度内容

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理

和运用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制

度；

3、建设工程安全设备、职业病防护设备，必需与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入生产和运用（简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度：危险作业管理和

12

职业卫生制度；

5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制

度；劳动防护用品配备、管理和运用制度；

6、安全设备、装备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度;

生产安全事故报告和调查处理制度等。

二、安全生产管理制度机构职责

第一条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、

职业健康经理进行监管，人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）

安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产

技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条

公司必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产

教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位

的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

三、安全管理的多方面影响

施工安全与企业信誉的关系。信誉是一种隐形效益，是企业多年经营

后所获得的社会评价。施工安全是企业信誉的一个非常重要的标志。

一个高信誉的企业必定是个安全工作做得完善的企业。由于信誉高是

企业综合素养的反映，当然包括在安全方面的，杰出表现。建筑企业欲在当

13

今市场中求发展，做好施工安全管理是极其重要的一环。制造信誉得靠人

为，企业要获得信誉，先要配证开创信誉人的安全。

施工安全与效益的关系。施工企业存在的目的是要创效益，么有效益

的企业必定会被淘汰。然而效益是人制造的，不维护好人的安全无法维护

效益，人担心全又由谁去创效益人是社会生产力中最活泼的因素，而建筑

施工安全就是要维护人的正值、正常、正确的生产劳动形态，进而制造良

好的效益。施工现场发惹事故有直接损失和间接损失。直接损失往往是看

得见的，而间接损失是一种潜在的，经常是心情化了的，不仅将在很大程

度上影响企业效益，还会由此引发其他问题，给企业造成许多不良后果。

安全生产管理制度3

1目的

为了标准安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完好性、合理性、

科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。

本制度适用于本厂与安全生产有关的文件档案的管理。

2职责

2.1安全管理部门负责制定本制度，并负责综合监督管理。

2.2各单位负责本单位文件档案的管理，并负责监督检查和考核。

2.3各单位安全员负责本单位文件档案的搜集、归档和保管。

3内容

3.1文件资料搜集安全生产文件档案内容如下：

3.1.1国家有关安全生产法律法规、标准标准及其他要求。

3.1.2上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料

14

等。

3.1.3本厂安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安议记

录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

3.1.4安全生产工作计划、总结、报告等。

3.1.5各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

3.1.6供应商、承包商相关材料。

3.1.7安全设备检测、校验报告、记录等。

3.1.8安全、职业卫生评价报告。

3.2立卷归档

3.2.1文件资料应依据其互相联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐

全、完好，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。

3.2.2应依据文件资料的重要性，案时间永远、长期和短期等三种进行

时间整理，分类归档。

323各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。

324各种文件资料按肯定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写

页码，填写卷内文件资料名目。

3.2.5不同价值，不同性质的，文件资料应当区分管理，单独立卷。

3.3档案保管

3.3.1档案应入柜上架，科学排列，防止暴露和捆扎堆放。

3.3.2应实行防潮、防虫措施，防止档案损坏。

3.4档案借阅

3.4.1文件资料档案借阅，必需借阅手续，借阅当案要留意爱护，不得

15

丧失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续

借手续。

3.4.2借阅的档案要留意保密，未经答应，不得任意公开、发表或转借

他人。

3.4.3归还档案时，由档案管理人员当面查点清晰，并在借阅登记本上

注销。

3.5档案销毁

对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销

毁，必要时做好销毁记录。

4相关记录

《文件档案清单》

5本制度由安全管理部门制定并负责解释，自发布之日起实施。

安全生产管理制度4

第一章：目的

强化公司生产工作的劳动爱护，改善公司消防管理，强化安全生产监

督管理，防止和削减生产安全事故。坚持：“安全第

一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公

司事业的发展。

第二章：适用范围：适用于公司各部门。

第三章：组织机构与职责

1、公司安全领导小组

组长：副组长：

16

成员:

2、安全生产领导小组职责

（1）组织安全管理小组制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些

制度的贯切执行情况监督检查。

（2）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，按时消退生

产安全事故隐患。

（3）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、公司安全生产领导小组下设办公室（生产管理部安全办）

安全办主要成员

主任：

成员：

4、生产管理部安全办职责

（1）制订公司的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

（2）对生产厂区实施安全生产监督检查及隐患整改情况。

（3）对公司各部门的员工进行安全生产教育及培训工作。

（4）公司员工安全事故的调查和处理，负责安全事故的统计、分析和

报告，帮助有关部门提高防止安全事故的措施，削减事故的发生。

（5）对公司安全的信息和根本情况上传下达，协作上级监管部门（如

安监局、消防大队、气象局）对我公司监督指导工作，做好信息反应工作。

（6）贯彻执行公司安全领导小组的各项安全工作，确保生产安全。

（7）对公司消防器材的配发、日常监督检查各部门对消防器材的保养

维护，使事故发生时能保证消防器材有效利用，削减事故发生。

17

第四章：安全规章制度

1、厂区消防车由装备部管理负责车辆日常保养维护保持性能良好，保

记能起到消防灭火的作用，车辆日常时辰处于战备状态，遇突发事故能第

一时间抵达事故现场。

2、对从事锅炉、电气、天车、焊接、车辆驾驶等特别工种的员工，需

持证上岗。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全培训教育。

3、各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常

维护、定期检修，不符合要求的陈旧装备，应有计划地更新和改造。

4、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各

项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备和劳动爱护用品。发现

担心全情况，按时报告上级或安全办，并快速予以排解。

5、要求生产车间开班前、班后安，并做好会议记录，各部门要不定期

针对本部门内部进行安全自查，并做好隐患排查记录，部门内部要不定期

进行安全培训，并做好培训记录。

6、严禁员工带小孩进入生产车间或操作间，严禁酒后上岗，进入生产

车间、工作区域严禁穿拖鞋、高跟鞋，严禁佩戴吊坠、挂坠等首饰，女员工

禁止有披肩发的现象，留长发应将头发扎好。

7、装备部机修机电人员在高压、高温、潮湿、雷电、静电等危险的劳

动场所，必需实行相应的有效防护措施。

8、进入生产厂区严禁抽烟、携带火种，需动火作业的应到安全办公室

办理动火证，经批准前方可动火作业。

10、厂区车辆限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时，

18

生产车辆及外来车辆严禁超速行驶。

11、外来人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应强化管理，

对违反作业规定或违反厂内有关规定的将予以惩罚。

12、上班期间严禁生产车辆私自外出，如需外出时（如加油、接货等）

必需有部门经理（车间主任）批条，并列安全办公室备案，其他车辆进入

生产厂区必需持有保卫部配发的“车辆出入证

13、上班期间严禁员工私自外出，如有特别情况必需外出时•，须持临

时出入证方可外出，否则显现的安全事故按私人行为处理。

14、成装车间、制曲车间配发的劳保用品必需严格根据操作规程佩戴

防护用品。

15、酿酒车间或其他部门人员登高作业时，必需佩戴安全帽、安全带

〔安全绳），地面有监护人；酿酒车间人员需下入窖池作业（天热缺氧情

况下）应打开送风设备，并有监护人。

16、员工在上下班途中应遵守道路交通规章，做到文明出行，提高安

全意识。

17、各部门对消防器材应做好维护工作，不得私自动用消防器材，不

得以任何借口堵塞消防通道及应急通道。

第五章：重点部门的管理制度

A勾储部：

1.勾储车间负责人为车间消防安全第一责任人，要严格遵守“谁主管,

谁负责”“谁在岗、谁负责”的原则将消防安全管理责任层层落实，施行值班

长挂牌值班制，切实做到各负其责，确保库房安全。

19

2.全部库房管理人员必需经过消防安全学问和自防自救常识培训，对

消防器材能懂会用，了解本岗位的火灾危险性，熟知各种装备的性能和运

用方法，对四周环境做到心中有数，具有应对初期火灾和疏散人员的本事。

3.严禁库内吸烟和运用电热装备，严禁私拉乱接电线。

4.库内所配消防器材除特别情况，严禁私自动用，严禁埋压、遮挡、借

用。

5.库内所运用的一切照明灯具必需为防爆型。

6.严禁在库内私自动火，若需动火必需严格执行动火审批制度，并实行

防范措施前方可。

7.库内一切装备在工作状态下必需有人监护，打酒、净化要严格根据操

作规程细心操作。

8.严格执行班前、班中、班后检查制度和交接班制度，发现隐患按时排

解，并按时上报。

9.库内及外围要备足防火用沙，阻烧麻袋等防护用品，以备万一。

10.发生火灾险情应按时通知部门负责人及公司安全办进行扑救。

B装备安全管理制度：

1.各种机械的外漏危险部位，应有安全防护装置。安全防护装置应常常

保持良好，不得任意撤除或不用。

2.天车、锅炉起重机不能超载吊运，按规定设定的各种安全装置必需保

持灵敏牢靠，作业范围必需做到视野清楚开阔，吊运物必需重心平稳，不

准在空中游荡停留，操作人员严禁离开工作岗位。

3.公司车辆及交通运输工具要定期检查维护，并做好记录，车辆车灯、

20

喇叭、制动等装置应保持良好性能，预防事故发生。

4.电气装备要绝缘良好，有可熔保险或自动断电装置，其金属外壳必需

依据技术条件实行爱护性接地或接零措施，装备维护人员应巡回检查发现

担心全因素按时消退。

5.锅炉、压力容器的安全装置必需常常保持齐全、灵敏、牢靠。

6.锅炉、压力容器、天车和起重装备要严格操作规程，根据特种装备管

理规定要求进行定期检验，操作人员要经过培训，持证上岗，并定期检查

和复训。C仓储部：

1.全部库房管理人员必需经过消防安全学问和自防自救常识培训，对

消防器材能懂会用，对管辖范围的库存量、存放地点、火灾危险性、四周

环境做到心中有数、具有应对初起火灾的根本本事。库房负责人要定期组

织全体人员学习消防扑救常识。

2.严格交接班制度，堆放、码垛货物要确保消防通道畅通，严禁堵塞消

防栓，要严格根据库房安全管理规定进行工作。

3.库房内严禁抽烟，严禁运用电热装备，严禁私拉乱扯电线。

4.严禁在库内私自动火，若需动火必需严格执行动火审批制度，批准前

方可。

5.库房管理人员要做到班前、班中、班后三检查，发现问题按时处理，

当时处理不了的要实行必要防范措施，按时上报，并交待接班者严加防范。

6.库房内配灭火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮挡、埋压，要留

意保持清洁卫生。

第六章：监督检查与自查

21

1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全领导办公室组织

全公司的安全检查，每年不少于6次。各生产部门做好内部自查工作，每

年不少于12次.各车间和生产班组应施行班前班后检查制度，每天不少于1

次。特别工种和装备的操应进行每天检查。

2、发现担心全隐患，必需按时整改，如本部门不能进行整改的要立刻

报告安全办统一备案并布置整改。

安全生产管理制度5

第一章总则

安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，施行“防疫、防火、防盗、

防事故”的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“安全生产、预

防为主、全体发动”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全

管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家畜牧行业有关法令、

法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理或者是牧

场场长为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司（牧场）

的安全事务的全面工作；副总经理（副场长）任副组长，详细负责安全事

务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执

行本部门安全生产事项。各部门建立一名兼职安全员，负责监督、检查、

上报安全事项。班组建立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

22

1、贯彻执行国家及畜牧行业有关安全生产的法律、法规和规章制度，

对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准

和行业要求。

5、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理,

认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（班组）人选,

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全

奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。

6、帮助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行

情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通

报检查情况，按时做好安全总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事

故发生。

三、安全员岗位职责

23

1、详细负责相应区域（生产车辆、装备操作等）的安全管理、宣传工

作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产装备、消防

器材.、电路，确保装备器材的正常运用及安全完好，按时订正解决安全隐

患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全

生产情况。

4、按时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事

故现场，按时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务安全消防员岗位职责

1、接受安全员的工作布置，分管每一详细区域的安全生产工作。

2、由安全员组织，进行不定期的疫病防控、消防演习，确保把握根本

的疫病防控、消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患马上制

止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、主动参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加疫病防控、安

全法制观念和意识。

2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确运用劳动爱护用品。

4、按时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

24

第四章安议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全

生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，

井组织实施。

第五章安全培训

1、公司全体员工必需接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必需进行岗位、班组安全学问教育。员工在

公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的岗位或班

组安全教育。

3、公司对全体员工必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安

全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾

驶、机械操等），必需接受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可

布置上岗。

第六章安全生产检杳

一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。安全生产检查每月一次，

班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

详细要求是：

（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或

者将要进行的工作进行自检，确认安全牢靠后才进行操作。内容包括：

1、装备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

25

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的装备、工具是否符合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生

产现场巡察和检查安全生产情况，主要内容是：

1、是否有职工反映安全生产存在的、问题。

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

3、生产场所是否符合安全要求。

（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对防疫设备、电气

装备、机械装备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、

厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章生产场所及装备安全措施

一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为

员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要

求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅

通，通道应有充足的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、运用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置相应

的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设备。

26

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产装备及其安全设备，必需符合如下要求：

1、生产装备必需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良

好。

2、各类电气装备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气装备要绝

缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气

体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气装备。

3、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身损害或其它事故的，应

视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、防疫装备必需按消毒防疫要求保证正常工作：

1、门口进出通道防疫设备每天检测，消毒池保证随时有消毒液。

2、牧场内消毒车辆保证随时运用，不得显现消毒设备装备故障不能运

用现象。

第八章职工安全卫生爱护措施

1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点

应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并

催促其按规定正确运用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止布置未满18周岁的未成年

工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,

实行措施，预防职业病。

27

第九章伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、

调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实行有效

措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和

保险公司等相关部门。

安全生产管理制度6

一、点燃焊（割）炬时，应先开乙焕阀点火，然后开氧气阀调整火焰。

关闭时应先关闭乙快阀，再关氧气阀。

二、点火时，焊炬口不得对着人，不得将正在燃烧的焊炬放在地面或

工件上。焊炬带有乙烘气和氧气时，不得放在金属容器内。

三、作业中发现气路或气阀漏气，必需立刻停止作业。

四、作业时，氧气瓶与乙焕相距不应少于5米，两瓶与火源距离不应

少于10米，并应清理四周易燃物，配备灭火器材。

五、高处作业时，应系安全带或有防护措施，不得将橡胶管背在背上

操作，下方无易燃物并设人看护。

六、气瓶在室外运用或存放时，夏季要防曝晒。由于超过40C后易发

生危险。

七、气瓶不得倒置，严禁倒出残液，乙燃瓶运用时必需直立放置。

八、严禁运用无减压器的氧气瓶作业。乙烘瓶必需运用专用的减压器。

九、禁止用易产生火花的和有油污的,工具开启氧气瓶和乙快瓶阀门。

十、气焊工应正确着装，持证上岗。

28

十一、对受压容器，密闭容器、各种油桶、管道、沾有可燃气体和液体

的工件进行焊接或切割时，必需清理洁净。对密闭容器切割时，必需留有

出气孔。在容器内焊接时，外面必需设专人监护。禁止在已做油漆或喷涂

过塑料的密器内焊接。

十二、工作完毕，应清理现场，关闭气源，把氧气瓶，乙快瓶放回指定

地点。

安全生产管理制度7

1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实：

2、负责生产管理制度的制（修）订、执行督导与检查改善；

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改

进；

4、负责组织生产力量规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;

5、负责场地、人员、装备等生产资源的统筹规划、调整；

6、负责制造本钱掌握，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;

7、负责生产数据库的.建立，开展系统性分析运用：

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培育计划。

安全生产管理制度8

一、总则

第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者

在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的

法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

29

第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯

彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全

”的原则，生产要听从安全的需要，完成安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违

反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严格处理，触及刑

律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司安全生产委员会（简称安委会）是公司安全生产的组织领

导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面

负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计戈I」,

实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工

作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（简称安委办）负责

处理。

第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位

的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全

生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生

产小组组长由各单位的领导理任，并按规定配备专

（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）生产班组要选配一名不脱产

的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全

生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单

位安全生产的主要责任人。

30

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及

其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2汇总和检查安全生产措施计划，并催促有关部门切实按期执行。

3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监

督检查。

4组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工

作。遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导

研讨处理。

5总结和推广安全生产的先进经验，帮助有关部门搞好安全生产的宣

传教育和专业培训。

6参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运

转工作。

7参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮

助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时完成。

8依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并

监督执行。

9组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反应工作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻

31

执行劳动爱护法规和安全生产管理制度，处理木单位安全生产日常事务和

安全生产检查监督工作。

第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）

班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保

养工作。按时向上级报告本机楼（房）班组的安全生产情况。做好原始资

料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。

发现担心全情况，按时报告领导，快速予以排解。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行安全生产的

'三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操

作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾

驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。

四、装备、工程建设、劳动场所

第十五条各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，

常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧装备，应有计划地更新和改

造。

第十六条电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备应有可

32

熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产

生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气装备；有

易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气装备；潮

湿场所和移动式的电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相

应防护等级的安全技术要求。

第十七条引进国外装备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引

进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必

需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时

投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳

动爱护设备的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、

保卫等部门和工会组织检查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经

以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必

需有防护设备。

第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有

充足的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必

需有安全设备和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需

实行相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位

33

应强化管理，必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损

失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到

保卫部办理《出入答应证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申

请表卜办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规

定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安

全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架

空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都

必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。

高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常

检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维

护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。

操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程

作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设

有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格

34

消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时，必需实行妥当

的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规

定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案

的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有（经劳动局备案认可的）

修理保养点或正式托付保养点。

第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的（电梯运用合格证儿

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说

明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实强化电梯的管理、运用和修

理、保养、年审等工作。发现隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的

单位必需是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等

资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用

品，各单位必需教育职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能

的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工

35

程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应

进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健

食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要施行每年一次定期职业体检

制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司

安委会视情况调整工作岗位，并按时作出治疗或疗养的确定。

第四十条禁止中小同学和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产

劳动。禁止布置女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒

有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织

全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机

楼（房）和生产班组应施行班前班后检查制度；特别工种和装备的操应进

行每天检查。

第四H^一条发现担心全隐患，必需按时整改，如本单位不能进行整改

的要立刻报告安委办统一布置整改。

安全生产管理制度9

第一章总则

第一条为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体

员工的安全意识和责任感，制定本方法。

第二条发惹事故后，事故工程部应依据有关规定启动应急预案，主动

救援，努力削减人员伤亡和财产损失。

36

第三条木方法所称安全事故，包括生产安全事故、行车安全事故、道

路交通事故、装备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污

染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。

第四条安全事故分类

1、轻伤事故：只有轻伤的事故；

2、重伤事故：只有重伤及以下的事故；

3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；

4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）：

5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

6、特别重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

二、装备、财产损失事故分类：

1、一般事故：直接经济损失2—30万元；

2、重大事故：直接经济损失30—XXX万元的事故；

3、特大事故：直接经济损失XXX—500万元以上的事故；

4、特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。

第二章事故信息管理

第五条事故发生后，现场有关人员应立刻报告，安全生产负责人接到

报告后，应立刻照实报告指挥部负责人，并照实报告当地政府安全生产监

管部门。指挥部接到报告后以最快的方式向局有限公司报告事故的简要情

况。工程部负责人按规定按时上报，不得隐瞒、不报、谎报。

第六条指挥部负责人在接到事故报告后应按时报告局有限公司领导和

有关部门。

37

第七条安全事故报告规定

一、轻、重伤事故：

事故发生工程部，轻伤应在10日内，重伤5日内报指挥部安全监管部

Ho

二、死亡事故

1、一般伤亡事故发生后，工程部应立刻报告指挥部，指挥部应向地方

政府安全生产监督管理部门报告，并在10小时内报局有限公司安全生产监

督管理部门。公司安全生产监督管理部门按规定上报。

2、重大伤亡事故发生后，指挥部立刻向地方政府安全生产监督管理部

门报告，并在5小时内报局有限公司领导。公司公司领导、公司安全生产

监督管理部门按规定上报。

3、特大及以上伤亡事故发生后，立刻向地方政府安全生产监督管理部

门报告，并在4小时内报告局有限公司，局有限公司按规定上报。第八条

书面快报和统计报表

1、发生死亡事故的，应将事故的根本情况，尽快以书面的形式报送上

级主管部门。

2、安全生产统计报表分月报表和年报表（见附表2、3）o月报表各工

程部在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加

安全生产情况分析和说明。

第三章事故调查

第九条事故发生后，事故发生工程部应立刻启动事故应急救援预案，

爱护事故现场，实行有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救人

38

员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简

图并做出书面记录，妥当保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或

录相。

第十条安全生产事故的调查工作必需坚持脚踏实地、尊重科学的.原则O

严格按程序开展事故调查，为根据“四不放过”的要求处理事故提供有力的

保证。

第十一条事故发生后，指挥部应组织事故调查组对事故进行调查。

事故调查组工作职责：

1、帮助政府部门开展调查（一般死亡及以上的事故）；

2、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，确定事故

性质，查明责任工程部和主要责任者；

3、提出防止事故方法；

4、提出事故处理看法；

5、写出事故调查报告。

第十二条按事故分类，明确事故调杳处理权限，分级负责。正确把握“

四不放过”的原则，从事故调查处理的过程中，吸取教训，真正起到警示教

育、整改隐患、预防事故的作用。

第十三条轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理

确定，由各工程部明确规定调查权限和处理程序。但对于重伤事故的原因、

过程、调查结果、整改措施、处理确定、执行及落实等情况，要以书面的形

式报指挥部安全监管部门。一般伤亡事故、重大财产损失事故的调查处理，

由工程部分管安全的负责人或其指定的其他负责人召集有关人员组成事故

39

调查组，进行调查（对一般死亡事故，帮助政府部门开展调查），必要时，

指挥部分管安全的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。由事故

工程部安委会依据调查组的调查结论（调查组和政府调查组看法不全都时,

按就高从重的原则处理），在听取指挥部门的看法后，做出事故处理确定。

指挥部并就事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理确定、执行及落

实等情况，以书面的形式报局有限公司。

对于影响重大的一般伤亡、重大财产损失事故，上级主管部门可以直

接介入调查处理或直接帮助政府部门调查处理0

第十三条重大及以上伤亡事故、特大及以上财产损失事故的调查处理,

指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人召集有关人员组成事故调

查组，帮助政府部门开展调查。影响重大的，指挥部安全生产第一责任人

或分管安全的负责人必需亲临现场，指挥协调事故的调查处理；必要时，

局有限公司总经理或分管安全的副总经理（或委派安监部门负责人）要亲

临现场，指挥协调事故的调查处理。指挥部安委会依据调查组的调查结论

〔指挥部调杳组和政府调杳组看法不全都时，按就高从重的原则处理.），

就事故的原因、过程、调查结果、整改措施及落实情况、事故处理看法等，

以书面的形式报局有限公司，由局有限公司安委会做出事故处理的确定，

经局有限公司总经理办公会批准后执行。

第十四条政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向事故有关工程

部和个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和

隐瞒。

第十五条各工程部在开展生产经营工作的同时，要注意与当地安监部

40

门的沟通和联系，自觉接受当地安监部门和特种装备监管部门的安全监督。

第十六条在调查工作结束后10日内，工程部调查组应将调查报告报送

指挥部安全监管部门和安全生产委员会。经同意，调查工作结束。

第十七条事故处理完毕后，事故发生工程部应当尽快写出具体的事故

处理报告，报告指挥部。

第十八条发生重大及以上伤亡事故、直接经济损失超过XXX万元以

上的事故和造成严峻社会影响的事故，事故责任工程部安全生产第一责任

人，必需向指挥部就事故过程、原因、善后处理、整改措施、对有关责任人

员的处理看法、对工程部安全生产形势的分析和管理现状的认识、下一步

安全工作思路和计划等详细事项“说清晰”。

第十九条“说清晰”以会议形式进行，会议由指挥部指挥长或托付主管

安全工作的副指挥长主持，视情况在指挥部领导、安委会委员，安全、监

察、人事等部门负责人范围内，确定参与会议的人员，指挥部安全监管部

门负责会议的组织工作。

第四章事故惩罚程序

第二十条轻伤、重伤、一般伤亡事故（含一般装备、财产损失事故）由

事故工程部根据有关规定和要求，对事故责任人进行行玫处分和经济惩罚O

对一般死亡事故的行政处分和经济惩罚，应事先征求指挥部安全监管部门

的看法，做出确定后，指挥部抄报局有限公司。

第二十一条重大及以上伤亡事故（含重大及以上装备、财产损失事故），

事故工程部除了接受政府有关部门的惩罚外，应由事故工程部根据有关规

定，提出对事故责任人行政处分和经济惩罚的看法，由指挥部做出对事故

41

工程部和责任人的责任追究和经济惩罚的确定。

安全生产管理制度10

一、目的

为了提高全员安全意识，标准员工行为，建立安全生产奖惩机制，落

实各级安全生产责任制，提高安全管理水平，促进公司安全生产的良性循

环，保障员工生命安全与公司财产安全，特制定本制度。

二、适用范围

公司全体员工。

三、管理职责

1、公司主要负责人负责组织建立健全安全生产奖惩管理制度，并负责

安全生产嘉奖资金的落实。

2、公司安委办负责安全生产奖惩细则的制订和奖惩档案的建立并监督

实施。

3、财务资产部负责建立安全奖惩资金台帐。

4、各单位负责详细实施。

四、工作程序

（一）惩罚

1、惩罚范围

1.1工伤事故：单位发生伤亡事故，依据损害程度和性质，对事故责任

者、事故责任单位进行惩罚。

1.2装备、火灾事故：依据财产损失和事故性质，对事故责任者、事故

责任单位进行惩罚。

42

1.3违反“三违”制度导致事故发生者。

1.4违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。

1.5单位发生工伤事故未在1小时之内履行报告程序；破坏或伪造事故

现场隐瞒或谎报事故者。

1.6事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

1.7对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

1.8对提出的整改看法有条件拒不整改或拖延整改的责任人。

1.9未按公司要求开展安全生产标准化建设工作的，

1.10违反安全生产规章制度造成严峻后果者。

2、惩罚类型

2.1依据违章情节的轻重程度，按时采以批判教育、书面检查、通报全

厂、停工学习、经济惩罚、行政惩罚等方法予以惩罚。

2.2经济惩罚依据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款

10X5000元、赔偿损失的3X50%、降低工资、扣除奖金等。

2.3行政惩罚依据危害程度和损失情况、责任大小，可处以警告、辞退

警告、降职、降级、辞退、开除等。

2.4性质特别严峻、情节恶劣，触