2024年年会策划方案篇

2024年年会策划方案精选篇

年会策划方案1

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动支配：

企业全体大会议程支配

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播

放入场背景音乐）

13:00-13:10:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。深圳稻盛人和文化传

播有限公司主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并

鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间

详细把握）

16:40-16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体

和个人的确定》。

16:50-17:00:深圳稻盛人和文化传播有限公司举荐主持人请获得工作先进个人荣誉的优

秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金纥包，先进个人与总经理合影留念，主

持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理

为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

士持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17：10-17:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员

工上台，合影留念。（摄影师拍照）

17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离

席背景音乐）

宴会相关支配

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:00-22:30:与会者共同用餐、活动

活动相关支配

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

1.全体表演节目：演唱（明天会更好）

2.公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等

都可以。

3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由支配表演节目。

签到许愿支配

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望,挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

嬉戏相关支配

不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使

大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快，（深

圳稻盛人和文化传播有限公司针对公司年会供应针对性的笠划方案，定制不一样的年会活动）

一:大型团队嬉戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年

二:成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一

字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。

选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会

考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成

语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜

时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成

语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时

效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安......

喝。甲酒竞赛

参加人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~〜叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜

出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规则：

(1)各组第一个人喊"熊来了"

(2)然后第2个人问："是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告知3号“熊来了"

(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"能来了"时要反问"是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来

T1时才传给别人，而前头的.人不断的说“熊来了"

(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了"时，全组队员齐声说："而导了了!快逃!”然后全

组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时

可以用"熊来了""我爰你"做口号，更好玩

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽

情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到"年会晚会”中，

那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。

与会人员须知

一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公

室主任批准同意后方可离尸。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的

人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最

主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

各个主要点

1.时间的限制（更好的掌控，不要太晚）

2.录像拍照（丰富企业文化）

3任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

5.年会预算要清楚明白（预算统计表）

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各

项工作。

总结：基于"年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计

惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。

XX年公司年会策划方案（2）

活动时间：XX/01/28

活动地点：待定

参与对象：全体员工

参与人数：27人

年会目的：

（1）对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目

标等。

(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。

(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表

现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的呈现目我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

活动形式：开场”领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖"形式

活动主题：新年的聚会、狂欢,让员工在一年辛苦工作后充分放松。

活动地点：同一首歌ktv

活动地址:待定

包房类型：多功能厅(可容纳30人左右)

晚餐类型：自助餐(免费)

活动时间：17:00-21:00(ktv与用餐)

乘车路途：待定

乘车时间：待定

活动的预算(略)

年会策划方案2

活动主题：

家和万事兴

活动性质：

家庭聚会

活动原则：

1、全员到齐的原则；

2、聚会费用自愿制原则；

3、坚持财务公开原则；

4、坚持一切从俭原则，

聚会目的

1、20xx让我们再聚，让安氏家族走到一起。真诚面对，相互沟通;让我们团聚一起，共享

欢乐！

2、增进安氏家族之间的团结和合作。

3、沟通喜悦，展望将来。

活动内容

家庭聚会，再继豪情;欢歌畅舞，午宴觥筹;不以文争高下，不以酒见短长（讲话、交谈、进餐、

唱歌、8瞬、互动联欢）

帅哥靓女疯狂演绎喝酒唱歌精彩节目互动嬉戏礼品派送幸运抽奖

主办单位

安氏家族

聚会时间

20xx年腊月二十九

聚会地点：

安志友家（上午08:00）

分组实施

1、总策划人：安洪泽安广田活动方案的起草及确定、筹备小组成员间的联络、确定聚会

日程表，整体活动的指导、监督执行；

2、策划组长：安志书负责新春聚会的整体策划实施工作，实施策划详细工作，协调整目

组、后勤组相互联系。

3、筹办组长：安志刚负责聚会筹办小组管理，整体活动的'支配、调度和详细执行

4、筹办副组：安志强帮助筹办组长完成聚会筹备小组的各项筹备工作；

5、节目组长：安洪涛负责聚会节目，组织成员主动报名参与。负责聚会节目的筛选、排

练和节目顺当进行。

6、后勤组：安志庆安洪川安广强负责场地布置及用餐支配，活动所需的一切道具、奖

品、纪念品的购买和打算及会场服务物品如饮料、小吃等，负责活动的整体后勤保障和各项工作

的服务支持；

7、宣扬组：安洪泽安重阳负责支配现场摄影、聚会光盘的编制、发放，并参加现场的摄

像工作。

8、财务组：安志庆安志海负责收取聚会费用、消费付款及向后勤组拨付选购资金，制

定人均费用预算、收费及费用支出，并向成员照实公布本次聚会的支出状况。

9、场地设计:安广军安洪恩负责场地布置、舞台背景、横幅、旗帜、室内条幅等设计

10、音乐限制：安志敏安强负责聚会现场音乐切播，策划活动背景音乐。

11美厨料理：安志深安志学安广山安志斌负责团聚饭的菜谱以及原料选购和烹制。

各项阶段任务、工作安排及活动流程

1、活动前三个阶段：

(1)活动策划及打算期(即日起起至20xx年1月15日措月初十五):本阶段主要完成宣扬、

节目收集、主持人确定

①节目收集：由节目组负责。

②经费筹集：由财务专员负责。

（2）活动协调及进展期（1月15B-1月20日腊月十五…腊月二十五）：

本阶段主要完成节目筛选及中期宣扬，费用的核算及物品购买。

①节目筛选：由节目组负责联系报名人，筛选节目并对节目进行编排，确定所需道具。

②物品购买：各项目组确定晚会所需道具或物品，由后勤组购买到位。

（3）活动倒计时期（1月21日-1月23日腊月二十六----腊月二十八）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、工作人员的会面、细微环节的商榷等等。

末期宣扬：宣扬组负责抽奖券的设计、制作。由后勤组负责在晚会现场发放。

2、活动当日流程（腊月二十九）:

⑴流程一：

a、全部参与聚会的人清准时8点集合。

b、8:00—9:00个人及家庭留影。

（2）流程二:

a、9:00由主持人宣布聚会活动起先，放庆祝礼花。（负责：策划组）

b、总策划人发表聚会同（内容以改革开放30年来家族发生的天翻地覆的改变，讴歌党的

富民政策）

c主持人公布安氏家族族规2分钟（族规以标语形式张贴在活动现场）

d大拜年

e第三代家庭成员代表致辞5-10分钟

f第四代家庭成员代表致辞5-10分钟

g第五代家庭成员代表致辞5-10分钟

h以第四代家庭成员为单位，报告20xx年来全家的兴奋事，与全族人共同共享。30-50分

钟

i、节目表演：节目征集中，以最终报名帖为准，节目支配2小时的时间档。（负责：节目

j、有奖嬉戏：促进春节聚会的'消遣性及家庭成员的参加性，特设有奖嬉戏活动，在节目

中穿插进行，奖品由后勤组负责（负责：节目组）

k、幸运大抽奖：在节目中穿插进行。（负责：节目组）

I、室外燃放烟花炮竹。（负责：后勤组）

m12:30团聚饭

3、活动后期工作：

视频制作、照片处理及媒体宣扬，落实聚会光盘的发放（负责：宣扬组）

资金预算

聚会所需资金暂估清单

聚会现场横幅90元制作1条（规格：8m到10M）

舞台音效租用250元

年会策划方案3

为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx

年度总结表彰暨20xx年崎年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。

一、年会主题

融合幻想努力超越！

二、年会目的

1、对xxxxxx年公司发展成果总结，以及制定xxxxxx年公司总体规划，包括新年度安排、

方向、目标等。

2、力口强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表

现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及打算期：20xx年xx月xx日至x月x日）：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x

日。

2、年会协调及进展期：20xx年xx月xx日至x月x日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx至xx。

四、年会概况

活动地点：xxxx酒后，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300

人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：XXXXXX副组长：XXXXXX副组长：XXXXXX副组长：XXXXXX

主持人：xxxx

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送各部门选送的节目以"自编自演、

内容丰富、全员参加、精彩火爆"为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游

艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、•:寺歌朗诵、哑剧表演等）等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：XXXXXX联系方式：XXXXXX邮箱：XXXXXX

七、年会筹备阶段

1、节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会

进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。

1、排练时间：20XX年XX月XX日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx

年XX月XX日----20xx年XX月XX日期间；

2、排练地点：xxx;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇

到的问题，若解决不了，刚好上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演

出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。

2、与会公司领导的支配：

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;

2、领导及其家属座位的支配；

3、迎接及引导入座。

3、与会嘉宾的邀请与支配

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚

会当天再次确认嘉宾能否准时参与；

2、嘉宾胸花的打算；

3、嘉宾的‘迎接与引导入座。

4、会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4/JW寸（或更早）到酒店与酒店负责人办调会场布置事项支配;2、请酒店人

员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒

店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

5、与会人员的平安返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

6、可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

♦可提前2-3个小时动身,避开高峰期.

2、公司领导或嘉宾迟到

♦尽量提前去接，若迟到可先起先节目。

3、音响设备故障

♦提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。

4、出现醉酒

♦通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽

奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

1、领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

2、公司领导及嘉宾入常;3、开场舞蹈；

4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

5、董事长致辞。

2、优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不

在整个年会预算之列；

2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类别及人员名单；

3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示；

4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲（此

环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台T则），依次颁奖；

5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念；

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

3、节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;

3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放；

4、主持人宣布节目评比结果；

5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为xxxxxx

元、XXXXXX元、XXXXXX7E,

6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

4、幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每

人一个（一式两联），根据依次发放；

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxxxxx元一名;二等奖xxxxxx元二名，三等奖

xxxxxx元三名，激励奖xxxxxx名，奖品为等值物品；

3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖

号码医保如当时人不在现场，取消奖项资格,重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xxxxxx

抽取;二等奖由xxxxxx抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场

气氛;

4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxxxxx致祝酒词，宣告聚餐起先；

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。

5、年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxxxx起先；

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜；

4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工平安）可让主持人在台上明确;

5、xxxxxx祝酒词结束后聚餐起先。

全体起立，共同举杯洪同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节

目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩

蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、留意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活劫横幅和背景板。

2、提前选购年会所需的物品；

3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时

间；

5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负

责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的

提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决；

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

年会策划方案4

对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总

体规划，明确新年度工作方向和目标.

一、活动目的

1、增加区域员工的内部凝合力，增加市场竞争力。

2、对20xx年区域营哨工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工

作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动

起来，投入到将来的,工作之中。

二、年会主题

一个团队,一个幻想

三、年会地点

酒店xx楼宴会厅

四、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

五、参与人员

客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员。

1.会场总负责：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调。对外协调、现

场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场支配。

4.嘉宾接待、签到：xx

5.音响、灯光：xx,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品打算：礼品、奖品等物品的打算。

六、会场布置

会场内方案：

1、舞台背景喷画：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置xx各x个，内容：宣扬企业文化。

会场外方案：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、宾馆入口处挂红布幅。

3、宾馆内放置指示牌，

七、年会流程

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司娶餐。

L主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2•分公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。

5.外请演员表演节目、中间抽奖。

年会策划方案5

一、年会主题

一次企业年会活动，主题特别重要，假如主题不明确，势必影响到详细的策划与实施。主题

的策划，应当依据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素

来确定。如：深圳某企业XX年度企业年会的主题是：”改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表

彰大会”。策划这一主题的思路是：

1、XX年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，

对外加强市场推广、品牌宣扬，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩

效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一样，同心协力，围绕一个共同的

战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的XX年，是企业竞争中求生存，

稳健中求发展的一年。

2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并

取得突出业绩的员工。该企业文化提倡的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些

员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣扬的。

3、”发展才是硬道理’，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破

常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提

升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地改变和发展;同时，要

求员工要擅长学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力

提升个人职业技能和综合素养，这样才能不断地随着企业的发展而发展。

基于上述三方面的考虑，最终年会主题确定为："改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰

人7Xo

二、年会内容及操作流程

依据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：

1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和将来市场形势的分

析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最终向企

业全体员工展望下一年或近期目标与安排。

2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年

会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种骄傲感。

3、优秀员工表彰.这是年会的重头戏，肯定要策划好表彰形式.表彰形式可以按以下流程

进行：

1）分类表彰。如：企业评比出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一

个类别地分开进行表彰。

2）分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。

以上两道流程的详细操作可以这样进行（别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛

a指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单；

b受表彰员工分类别——上台，接受领导或嘉宾颁奖；

c颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念；

d台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。

3）优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发

言，表达获奖感言及获奖心情，共享他们胜利的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年

的优秀者。

4、吃团聚饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得快乐，

多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个特别时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容,

员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同

事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松开心的环

节了那就是文艺节目表演.表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，

也有少量来自业务合作伙作企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的.环节，充分展示员工在

工作之外的其他方面的才艺，也是企业发觉复合型人才的好机会。晚会的胜利与否与主持人的关

系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工

表彰，都须要有好的主持人把握整个环节v

6、抽奖送大礼。这是最激烈人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、

二等奖……奖品可分为TB分现金（红包）,分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常

用品等。详细操作流程：

1）分类分时间段抽奖。

a奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最终抽取，以保持员工整个晚会的昂扬心

b奖品分时间段抽取。依据晚会的时间长短，支配好每个奖项的抽取时间。

2）指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和

出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。详细操作如下：

a指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖；

b中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金（红包）；

c抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念；

d台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。

二等、一等和特等奖的操作流程同上。

3）获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获

得大奖的喜悦共享给晚会现场的每一个人。

7、员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，许多员工平常工作很少一起沟通，特殊是

分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激烈的时刻，彼此间相互

合影留念是特别有必要的。

三、年会形式

年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总

结与安排、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会（联欢会）和抽奖活动等一起连续进行，但要

考虑时间的合理支配，这样做可能会须要很长的时间。

分部进行，是指总结与安丹杯口优秀员工表彰为一部分;吃年夜团聚饭、春节晚会（联欢会）和抽

奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更志向一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家

会一起探讨和共享，气氛相对肃穆惊慌;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松开心。大家在对一年来

的工作进行了仔细地总结，并设计好了来年的安排，接下来就可以放松自己尽情地开快乐心地观

赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。

四、年会实施

一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以

下方面着手：

1、年会场地选择与布置。

年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会

议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。

场地的布置应考虑的因素有：春节接近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置

应当喜庆、爽心悦目，令人兴奋。

2、聚餐菜谱与酒水支配。

菜谱的选择应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。

菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。

3、抽奖奖品选择与选购。

抽奖奖品的选择和选购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的好用性和纪念性，

同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。

奖品除了企业自身选购外，还可以依据平常的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，

并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节约年会的费用开支.

4、晚会节目组织与筛选。

节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个

节目，节目形式和内容可以依据企业须要和年会主题来确定。

节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参与年会表

演的节目。

为了提高排练员工的主动性，可以对全部参与年会表演的节目进行评奖，并赐予获奖节目人

员肯定的嘉奖。

假如支配了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评比标准的设计。

5、领导与嘉宾确定与邀请。

一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀

和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应当依据年会的规模、主题和内容以及费用

来考虑，同时，须要与企业高层领导去确定。

邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好美丽的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。

6、主持人确定与培训，

年会主持人的选择特另J重要，干脆影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可

考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演实

力，声音甜蜜，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒，女主持青春规

丽，让人看到舒适，同时,也是］弋表企业的形象。

主持人确定后，指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关

领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。

最终是依据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突

发性事务的应急对策等等.

7、年会项目人员确定与培训。

一般企业年会依据详细内容划分出项目小组，并以此确定须要参加的工作人员：

1）年会方案总策划与监制；

2）年会总执行;

3）年会项目实施小组：

a迎宾接待礼仪组；

b物品选购配送组；

c表彰组；

d聚餐组；

e晚会组；

f抽奖组；

g宣扬报道组。

项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责,并每项详细的工作都有指定责任人，

以便每项工作都落到实处。

8、参会人员迎送住宿饮食支配。

一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支

配。让外地员工有回家的感觉,让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

9、年会费用预算。

这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总

体原则：经济实惠、效果良好，让大家满足。要达到这一要求，须要多从年会的形式上去考虑，

有创意，有气氛，有诚意。

五、年会总结

年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行刚好地总纭。除了好的一面，更多地要把存在的

问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更胜利。

另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要刚好地通过各种形式报道出来，让员工在年会

过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中静默奉献的工作人员进行表扬和宣扬，可以

编辑一些年会背后的故事让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些静默奉献的工作人

员的辛勤工作和无私奉献。

年会策划方案6

20xx年的钟声即将敲响，为庆祝这一值得纪念的时刻，也为了全部的员工在这个大家庭里

感受到节日的暖和，我们特安排筹备"**企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会"。希

望通过此次年会，可以加强公司企业文化建设,增加企业内部凝合力，同时建立一种以文化、情感

留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一样，努力奋

斗，创建新年新的辉煌。

一、活动概括

1、活动时间：20xx年1月日14:00—18:00

2、活动地点：待定

3、参与人员：**企业全体员工、特邀嘉宾

4、年会主题：继往开来，再创佳绩

5、年会内容：总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演，嬉戏穿插。

二、年会流程

13:30全体参会员工提前到达指定会场，按指定支配座位就座。

14:00—时间主持人宣布**企业20xx年总结表彰暨新春联欢会起先。

时间—时间各公司负责人作年度总结汇报.

时间—时间**公司总经理***作年度总结汇报

时间—时间***公司总经理***作年度总结汇报

时间—时间***公司总经理***作年度总结汇报

时间一时间内公司副总裁****作年度总结汇报

时间-时间请宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的确定》

时间一时间主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人

上台领奖。（摄影师拍照）

三、年会打算及相关留意事项

1、年会的通知与宣扬：总裁办于近日向全公司发布《关于**企20xx年会节目征集的通知》

的公文，对公司本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。

2、活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由各公司人行指导、组织排演形

式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演

公司组织活动以"自编自演、内容丰富、全员参加"为宗旨，将活动办得气氛活跃、绘声绘

色。

3、会场的布置：详细由场地布置人员总负责

4、报告上交：各二级公司负责人打算本公司年度总结报告，并作为大会发言稿于20xx年1

月日之前交总裁办***处。

5、物品的选购：由选购组提前选购或租赁年会所需物品（场地布置所需的道具用品、

主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等）详细物品见预算表。

6、时间限制：大会及主持人应留意好时间的把握，避开时间限制节点远远超出原安排的预

定时间。

7、现场录像、拍摄：鬼前支配好相关人员携带录像机和单反，做好大会活动现场的拍摄工

作，活动后存档。

四、年会工作支配：

年会详细工作细化分解到相关责任人，确定每项工作的责任人，各会务人员必需主动向总协

调人进行汇报。年会筹办及工作分工支配如下：

**企业20xx年会工作人员支配

小组

工作内容

负责人

小组成员

年会筹备组

年会召开前的各项筹备工作：年会资料打算、场地连接、节目初审及编排、工作人员支配

现场总协调

负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发寻务的处理

活动总策划

负责年会的前期总体策划以及现场的指导工作

音频、灯光组

1、会前1小时的.音频设售、灯光、电源调试；

2、现场音频设备、器材、电源管理；

3、音乐播放：热场音乐、主持人上场音乐、全部节目音乐、嬉戏背景音乐、颁奖音乐、退场音

乐

现场布置组

1、现场的前期布置：

2、节目道剧、器材摆放；

3、节目的后台相关工作：

礼仪组

1、奖品、奖状的打算

2、纸质文件的发放与更新

3、现场水果摆放、茶水

现场协调组

1、负责根据节目单依次开展联络工作，如临场有变动刚好联络总协调、演出人员、主持人、

音频师等。

2、布置座位图，做好入场及退场。

3、前场秩序

主持人小组

1、活动流程

2、主持人稿件及手卡

3、颁奖嘉宾名单的确认

后勤保险组

1、年会物品的管理：

2、后勤保障工作

3、年会的摄影、摄像、现场资讯采集

选购组

1、本次活动物品的选购工作：

2、演出服装、器材租赁

财务组

预算和结算

年会策划方案7

一、年会的意义

年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。

二、年会的核心

让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想！

三、年会的三大功能

1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。

3、年会能把团队打造成超级能量体。

四、年会的目的

1、拉动员工

为了削减员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，

所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性，让

员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

2、拉动家长

肯定要邀请一些家长，来参与年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园

文化，增进幼儿园与家长间的感情。

3、拉动其他力气

邀请合作伙伴向他们展示幼儿园的规划及团队以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。

五、年会的前期打算

（-）筹划打算

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、供应年会流程安排和年会节目供选节目单

4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图

5、举荐相关音乐

（二）前期执行

1、最终确认年会流程和年会节目

2、打算场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演节目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作支配表

6、支配会议场地

7、支配年会晚宴场地、年会气氛

（三）成立年会项目实施小组

1、迎宾接待礼仪组；（负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务）

2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）

3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

注：围绕流程进行选购（所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌,嘉宾胸花，礼炮，奖品，

条幅等）

六、年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必需参与，不行请假；

2、幼儿园各部门领导；

3、客户：尽量邀请重要的‘大客户，或者对幼儿园有恩的客户；

4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化；

七、年会的会场布置

1、有好的‘音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号,

以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

八、年会的详细流程

1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。

2、家长、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，场内必

需放特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）

5、放视频（全年回顾）

6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节

目），依据幼儿园须要可设置如下奖项：

（1）无私奉献奖（幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师）

（2）最佳团队奖（幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨确定）

（3）最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工

龄一年以内的员工）

（4）天使奖（此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说,

像天使一样关爱身边的人）

（5）最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献）

7、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示

我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。

8、相关领导致辞、发言。

9、颁布新一年里幼J逅的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)

11、主持人宣布大会正式结束。

12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

九、年会重点留意事项

1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。

2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配；

3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。

4、感恩文化

(1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。

(2)感谢家长的协作，共同帮助孩子成长。

(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。

十、幼儿园年会好比春节联欢晚会一必不行少

幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关

重要，不行^少！

年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，嘉奖先进，激发后进，树立榜样；造场造势，激扬

士气，激昂精神；集中体现幼儿园实力、人文关怀；增进家长联谊，感恩答谢；它也是创建潜在

利润的最好形式之一！

新年是喧闹的，新年是有意义的，孩子们通过参与演出，制作贺卡等形式来感受新年的节日

气氛，体验成长的欢乐。邀请家长参与活动，真正实现家园共育。我设计了这节活动。

1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。

2、英勇地在集风光前表现自己，能耐性等待，按节目依次表演。

1、向家长发出邀请参与班级新年庆祝的邀请，请家长在家打算一些小节目。

2、各种各样的头饰、面具、气球等表演道具。

3、"心"形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。

4、音响设备：麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。

5、装饰好活动室和舞台。

6、事先与一名幼儿练好主持词。

1、播放音乐，老师和一名幼儿主持，共同欢迎父母、家人来班级参与联欢会。

2、家园同乐庆新年。

(1)娃娃大拜年：根据事先排练好的依次，激励幼儿轮番展示自己的特长和编排的小节目。

内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。老师留意引导幼儿大胆表演，帮助幼儿戴头饴、取

放道具。

(2)家长按依次来表演：请家长表演打算好的节目，如歌曲，小魔术，家庭情景喜剧等。

(3)一起贺新年：亲子嬉戏《踩气球》。

将气球成束绑在家长的脚腕处，家长躲闪，幼儿追踩气球.

规则：家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球，幼儿努力去多踩气球。家长、老师要提示幼儿留意

平安，不与小挚友碰撞或摔倒。

3、共同的祝福。

(1)请家长和宝宝共司装饰"心愿卡"，由家长写上心中的祝福和希望。

（2）共同演唱《新年好》，家长、幼J醒目互向好挚友庆贺新年。

1、"心愿卡”共同演示出来，供大家相互观看。

2、将联欢会的照片布置在活动室，供幼儿观看、讲解并描述。

年会策划方案8

一、活动目的

1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协

作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方

向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员

工在工作中都有精彩表现。

二、年会时间支配

1、年会策划及打算期;x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确

定。

2、年会协调及进展期仅月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、

音响确定、物品购买。

3、年会倒计时期年月乂曰）：本阶段主要完成年会全过程确定.（包括节目单确定）

4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚x至。年会节目报名方式：1.刚好通报名、电

话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方式。

三、年会节目要求

1、歌曲类：

Q)喜庆、祥和、热情的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

四、年会进行流程

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会起先。

工总经理董事长xx讲话，对年终做总结，表彰员工.

4、表彰。

(1)各部门负责人做年度工作总结与安排。

(2)对优秀员工予以表彰。

(3)为优秀员工发奖。

(4)优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小嬉戏。

7、闭幕词：各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委

会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!

留意事项：

1、明确年会的主题和目的。

2、初步确定年会性质，

3、提交预算。

4、策划内容，分工执行。

5、年会时间按排。

6、年会地点选择。

7、年会灵点。

一、年会主题：

x年度晚宴

二、年会时间

20xx年1月14日下午16:00至22:00

嬉戏时间：16:00——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

三、年会地点

x酒店钻石厅

(年会目的及意义)

1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。

2、力口强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与支配

本次年会的流程与支配包括以下两部分：

(-)宴前支配

16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先；

16:15-16:20进行第一项，主持人出场和发言。

(5分钟左右，祝词和宣布晚宴支配，两个主持人，三个负责人。)

16:20—16:30大会进行其次项，发布录音视频。

16:30-16:40大会进行第三项，领导分新颖词。

16:40—18:30大会进行第四项，三——四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下：

16:40——17:00:嬉戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个

嬉戏规则：每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分,途中乒乓球

掉落要回到起点重新动身，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状

况，都算获胜者。

17:00——17:20:嬉戏2:占据阵地；用具：报纸若干

嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体彳壬何部位都不能碰地,

然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。

17:20——17:30:吉他节目

17:30——17:50:嬉戏3:筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子

上，第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一

个人的‘筷子上，为赢。

17:50—18:10:嬉戏4:猪八戒背媳妇；用具：

嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当"猪八戒"用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，

绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；

鲜花需捡起，递给女生。

18:10——18:30:嬉戏5:3块5;

嬉戏规则：在嬉戏