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文档简介

安全副矿长岗位安全责任制1.背景和目的为了确保企业生产经营的安全稳定，提高安全生产管理水平，建立健全安全管理体系，深入落实安全责任制，特订立本《安全副矿长岗位安全责任制》。2.适用范围本制度适用于公司全部煤矿企业及相关职能部门，全部岗位的安全副矿长必需严格遵守。3.安全副矿长职责3.1担负煤矿生产经营单位（或相关职能部门）的安全副矿长，确保其负责范围内的安全工作。3.2参加订立和完善本单位的安全管理制度及工作程序，确保其符合国家和行业的相关法律法规和规定。3.3承当安全工作的组织协调职责，引导、检查、检验、监督相关岗位人员的日常工作，及时发现和矫正安全生产隐患。3.4参加相关安全培训，提高自身的安全管理本领和专业知识，不绝完善安全管理工作。3.5审查和监督本单位各岗位安全管理工作的情况，及时报告主管领导和相关部门，提出改进建议，确保安全管理工作的顺利推动。4.安全副矿长权益4.1安全副矿长在履行职责过程中，享有相关安全培训、学习及提升的机会。4.2安全副矿长在工作中发现安全隐患，并及时矫正或报告给主管领导后，享有相关激励或嘉奖。4.3安全副矿长在主导或参加安全管理创新方案、安全培训等活动中，能够获得相关荣誉和嘉奖。5.安全副矿长任免5.1安全副矿长的聘任在公司层面进行，由相关职能部门履行职权。岗位任免需符合公司相关规定和程序，按程序报公司领导层审批。5.2安全副矿长职位空缺时，相关职能部门提出新聘人选，经公司领导层审批通过后才略聘任。6.安全副矿长绩效考核6.1安全副矿长的绩效考核由公司领导层统一进行，具体绩效考核指标和方式另行订立。6.2安全副矿长的绩效考核结果将作为晋升、调岗等决策的紧要依据。7.安全副矿长违规惩罚7.1安全副矿长若在工作中存在严重违反安全管理规定的行为，公司领导层有权采取相应纪律处分，包含但不限于警告、记过、降职、停止劳动合同等。7.2安全副矿长因有意或严重失职等导致事故发生，将承当相应的法律责任。8.附则8.1本制度的修改和解释权归公司领导层全部。8.2安全副矿长应当保密公司安全管理相关信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。以上规定将在公司范围内严格执行。安全副矿长所负责的安全工作，要求严格依照相关法律法规和公司安全管理制度要求履行职责，确保安全生产的

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