急救服务管理制度

急救服务管理制度第一章总则第一条为了规范医院的急救服务工作，加强急救服务的管理，提高医疗服务质量，依据有关法律法规，并结合本医院的实际情况，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院内的各级临床部门的急救服务工作。第三条本规章制度的宗旨是以人民群众生命安全和身体健康为中心，依法合规、科学规范地开展急救服务工作。第二章急救服务机构和人员第四条本医院设立急救中心，负责统筹、协调、管理和引导全院急救服务工作。第五条急救中心设立专职急救医生岗位，医生需具备执业医师资格证书，并接受相关急救培训，熟识并掌握急救操作技能。第六条各临床科室应配备急救医生，急救医生需具备相应的专业背景和执业医师资格证书，并定期参加急救培训，保持专业知识的更新。第七条每个急救岗位必需配备急救助士，护士需持有相应的护士执业资格证书，并定期参加急救培训，掌握急救操作技能。第三章急救设备和药品第八条本医院配备完善的急救设备，急救设备包含但不限于除颤仪、呼吸机、监护仪、氧气机等，要保证设备的正常运转和及时维护和修理保养。第九条急救设备由专业维护和修理人员定期检查、维护和修理，严禁把设备用于非急救工作和私人用途。第十条急救设备应依照相关规定放置在明显易见的位置，并保证急救人员能够随时使用。第十一条本医院配备急救药品，急救药品依照使用期限和贮存条件进行管理，过期的药品必需及时淘汰，并做好相关记录。第十二条急救药品的配备应依据实际需求订立，并定期进行盘点和更新。第四章急救流程第十三条本医院实行24小时全天候急救服务，急救服务包含急诊抢救、危重病人转运、院内急救及突发事故应急处理等。第十四条患者急救需求由患者家属、120急救中心、医院内部等途径发起，急救中心接到急救恳求后，应立刻组织急救人员进行相应处理。第十五条急救人员应依照规定的急救操作流程，全力救治患者，确保患者的生命安全和身体健康。第十六条急救人员在进行救治前，应对患者进行有效的初步评估，了解患者病情和病史，并依据评估结果进行相应急救处理。第十七条急救人员必需严格遵从医疗纪律和操作规范，不得随便推诿和拒绝救治患者。第十八条急救过程中，急救人员应与患者家属、120急救中心、医院内部等保持有效的沟通，做好相关信息的沟通和记录。第五章急救责任和考核第十九条医院领导应高度重视急救服务工作，落实急救工作的领导责任，加强对急救人员的引导和培训，确保急救服务工作的顺利进行。第二十条急救人员应依照相关规定认真履行工作职责，确保救治质量和效率。第二十一条医院将定期评估急救服务工作，对急救人员的工作进行考核，对优秀人员进行表扬嘉奖，对不合格人员进行教育和矫正。第二十二条医院应建立健全急救医疗事故报告制度，对急救过程中存在的医疗事故进行调查和处理，提出整改看法，并追究相关人员的责任。第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起执行，对之前已发布的相关规定，与本规章制度相冲突的，以本规章制度为准。第二十四条对于违反本规章制度的急救人员，将予以相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。第二十五条本规章制度的解释权归本医院全部，如有需要，可依据实际情况进行修订或增补。第二十六条本规章制度自发布之日起生效。以上内容为本医院的急救服务管理制度，