九月份的医院工作总结

第2页总结简介：本月工作总结主要对一定时期内的工作加以绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心期上升6%。其中医疗收入70万元，占业务收入的59%，药品收入49万元，作行为、优化办事流程、提高工作效能入手，深入剖析、查找症结并积极整改，第3页一是坚持依法执业，继续以《执业医师法》等相关法律法规的学习为重点，补了医技科室检查指南及临床科室常见病、多发病、危急重症的诊疗规写、麻醉药品的管理使用等考核中存在的问题展我院狠抓护理质量，从安全管理、急救物品的管理、消毒隔离、护理文书、项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施第4页4、在对中医药政策落实上，向上争取扶持力度主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进行，第5页及全院职工汇报如下：2、经济收入情况：医疗业务及经济收入情况较上个月有所增长，但还制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保第6页项规章管理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入第7页或少存在着这样那样的问题，主要有：2、护理、院感存在不足有：如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行在岗不在位、玩手机现象。第8页转变服务观念，坚持以患者利益和方便患者为中心，做到态度和蔼、服务热情。下一阶段医院的重点工作是动员全员开拓疼痛病人、康复病人市场，开展射频、效果，现将活动总结如下:第9页理用药原则进行了详细讲授。通过听取讲座，广大医师在规范用药方面的理论、实践方面均得到提高，取得较好效果。九月x日吕梁市呼吸科年会在我院召开，第10页临床护理实践中等问题提出改进意见和措施。量安全教育活动月的最新情况和动态在全院进行通报。在质量安全教育活动月，第11页纠纷处理过程中各部门的相应职责和赔偿款项的承担办法;对健康教育记录和病情评估进行了重新规定;护理部修订了《危重患者外出检查流程》;完善了工休座谈会制度;制定下发了《关于医务人员私自外出行医的处罚规定》;药学部出台了《药物临床使用管理的通知》和《中药注射剂临床使知》;设备科在全院临床科室下发了《关于对急救与重症监护设备共享中心设备折旧管理的通知》;院感科牵头制订了呼吸机使用管理制度及使用消毒流程等;公关客服部修订了出院患者回访制度;质控办进一步完善了我院绩效考核相关细则，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身仍有不足。在本次活动月中，不严，交接班记录不详细;二是电子病历监管过程中发现个别医师病历完成及时性差，内涵质量薄弱;三是个别科室疏于管理，少数医务人员责任心不强、安全意识淡薄，精细化服务不完善;四是个别科室医患沟通、医医沟通不到位;五是大处方、不合理应用抗生素现象仍时有发生，严重影响了病人满意针对存在的问题，我院将加强以下几个方面的工作：第12页检查，对于不合格的医护人员进行处罚;严格落实交接班制度，注意交班质量;二是加强职业道德和行业作风建设，严格工作纪律，杜绝脱衣、言行举止到服务态度等各个环节制订明细的细则，做到精细化服务;五是进一步加强大处方、合