会计主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年

2024年招聘会计主管岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在某大型集团公司中，招聘会计主管岗位时，以下哪项不是会计主管岗位的核心职责？A.制定并执行公司的财务战略规划B.管理和监督公司的日常财务活动C.进行月度、季度和年度的财务报告编制D.负责公司所有税务申报工作2、在进行财务报表分析时，以下哪项指标主要用于评估公司的盈利能力？A.资产负债率B.流动比率C.净利润率D.资本回报率3、下列哪项是会计主管在公司中的主要职责？A.负责制定公司财务管理战略和政策B.监督日常财务活动并确保符合法律法规要求C.协调与其他部门的沟通与合作，确保业务流程顺畅D.以上都是4、以下关于会计基本原则的表述中，哪一项是不正确的？A.客观性意味着必须以实际发生的交易和事项为依据进行会计核算。B.实质重于形式要求关注交易的实质，而不是其外表或法律形式。C.及时性要求企业尽快完成所有会计处理和报告，以展现企业的财务状况。D.一贯性原则要求企业在不同会计期间保持一致性的会计政策和估计方法。5、在下列各项中，哪一项是会计主管岗位的核心职责？A.管理财务部门日常运营B.编制财务报表C.进行税务筹划和管理D.所有选项都是6、在大型集团公司中，会计主管岗位的设置通常遵循什么原则？A.一人多岗B.一岗多人C.专人专用D.以上都不对7、在会计核算中，下列各项中不属于企业财务会计报告组成部分的是：A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表8、下列关于会计档案保管的说法，错误的是：A.会计档案应定期整理归档B.会计档案应指定专人负责保管C.会计档案的保管期限可以根据需要进行延长或缩短D.会计档案应严格按照规定的保管期限进行保管9、在某大型集团公司中，会计主管负责监督和管理公司的财务报告和内部控制流程。以下哪项职责是会计主管在确保财务报告准确性方面不应当承担的？A.审核所有财务记录和文件B.监督和管理内部控制系统C.设计和实施新的财务报告系统D.与外部审计师沟通以确认财务报告的准确性10、在进行财务比率分析时，以下哪个指标通常用来衡量公司的盈利能力？A.资产周转率B.资产负债率C.净利润率D.市盈率二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在下列各项中，属于会计核算基本假设的有：A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量2、下列各项中，属于企业财务报告组成部分的有：A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表3、关于企业会计政策的选择与运用3、在企业会计政策的选择与运用中，以下哪些因素是企业会计主管应该重点考虑的？A.国家会计准则和相关法律法规的规定B.企业自身的实际情况和内部需求C.同行业企业的会计处理方式与策略D.企业领导的意见和个人偏好E.员工的专业素养和知识结构4、关于内部控制与风险管理4、在企业会计主管的工作中，关于内部控制与风险管理，以下哪些措施是必要的？A.建立完善的内部控制体系并严格执行B.定期进行内部审计和风险评估C.对员工进行内部控制和风险管理的培训和教育D.仅对重大风险进行管理和控制，日常风险可忽略不计E.保证所有财务数据的真实性和准确性5、在下列各项中，属于会计核算循环的环节的有（）。A.记录B.分类C.报告D.监督6、下列各项中，属于企业财务报表附注应披露的内容有（）。A.企业简介和主要财务指标B.财务报表的编制基础C.遵循企业会计准则的说明D.或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项7、在某大型集团公司中，以下哪些职责通常属于会计主管岗位？A.制定和执行公司的财务战略规划B.监督和管理公司的日常财务活动C.编制和审查财务报表D.管理和培训财务团队成员8、在处理公司内部财务问题时，会计主管需要具备哪些专业知识和技能？A.熟悉会计准则和税务法规B.具备强大的数据分析能力C.了解企业运营和战略管理D.以上都是9、关于企业会计主管的职责，以下哪些描述是正确的？（）A.负责编制和执行公司财务预算B.仅负责财务数据的日常记录和处理C.参与公司重大经济决策D.审核并批准各项财务支出E.负责财务部门的日常管理工作10、在大型集团公司担任会计主管，需要具备哪些基本素质或技能？（）A.精通财务会计专业知识B.良好的组织协调能力C.较强的数据分析能力D.丰富的行业背景知识E.出色的公关能力三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在会计核算中，下列各项中属于企业流动资产的是：A.机器设备B.原材料C.专利权D.长期待摊费用2、下列各项中，属于企业非流动资产的是：A.存货B.应收账款C.无形资产D.现金3、（）在会计核算中，企业可以根据实际需要随意改变资产、负债、所有者权益、收入及费用的确认和计量标准。4、（）对于重要的会计事项，如果不按照国家统一的会计制度进行核算，或者未在财务会计报告中披露，将对该单位处以罚款，情节严重的，还可能对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。5、企业发生年度亏损，可以用下一年度的税前利润弥补，下一年仍未弥补完的亏损可以在以后五年内继续弥补。6、在会计核算中，固定资产的入账价值包括购买价款、相关税费以及使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。7、某大型集团公司决定任命张三为会计主管岗位，但张三表示自己没有会计工作经验，集团公司领导表示可以试用期为三个月，试用期满后若表现良好则正式录用。这种做法符合会计法规定的会计人员任职资格要求。(T/F)8、某大型集团公司要求财务部门的所有员工都必须参加会计职业道德培训，并将其纳入绩效考核体系。这种做法有助于提升员工的职业道德水平和工作责任感。(T/F)9、在会计核算中，企业可以根据实际需要随意改变会计科目。10、企业可以根据自身情况，在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总的条件下，调整各项会计要素的确认和计量标准。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题题目：某大型集团公司计划对其财务部门进行重组，以提升财务管理的效率和效果。在重组过程中，由于公司业务规模的快速扩张，现有的会计人员配置已无法满足新的财务管理需求。因此，公司决定招聘一名会计主管来负责领导和管理财务部门的工作。作为会计主管，您将负责以下职责：制定并执行公司的财务战略和计划。监督和管理财务团队的日常工作。确保公司财务报告的准确性和合规性。参与公司重大投资决策和风险管理。与外部审计师、税务顾问和其他财务相关方进行有效沟通。请描述您作为会计主管在担任此职位时，将采取哪些措施来确保财务部门的正常运作和高效执行？第二题题目：某大型集团公司计划对其财务部门进行重组，以提升财务管理的效率和效果。在此过程中，他们决定设立一个会计主管岗位，并通过笔试选拔合适的人选。以下是针对该岗位的笔试题：背景资料：公司近期将启动一个新的项目，该项目涉及大量的资金流动，且项目周期较长。会计部门当前面临的主要挑战包括：处理大量的日常会计事务、确保财务报告的准确性和及时性、提供财务分析和决策支持。公司希望新任会计主管能够有效地管理团队、优化工作流程，并提升财务部门的整体绩效。考题：假设你是新任会计主管，你需要如何着手重组财务部门并提升工作效率？请简要说明你的计划和策略。2024年招聘会计主管岗位笔试题及解答(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在某大型集团公司中，招聘会计主管岗位时，以下哪项不是会计主管岗位的核心职责？A.制定并执行公司的财务战略规划B.管理和监督公司的日常财务活动C.进行月度、季度和年度的财务报告编制D.负责公司所有税务申报工作答案：D解析：会计主管岗位的核心职责包括制定和执行财务战略规划、管理和监督日常财务活动以及编制财务报告。而负责公司所有税务申报工作通常是会计或税务专员的职责，不属于会计主管岗位的核心职责。2、在进行财务报表分析时，以下哪项指标主要用于评估公司的盈利能力？A.资产负债率B.流动比率C.净利润率D.资本回报率答案：C解析：净利润率是衡量公司盈利能力的重要指标，表示净利润与销售收入之间的比率。资产负债率和流动比率主要用于评估公司的偿债能力和流动性，而资本回报率则用于评估投资效益和公司整体运营效率。3、下列哪项是会计主管在公司中的主要职责？A.负责制定公司财务管理战略和政策B.监督日常财务活动并确保符合法律法规要求C.协调与其他部门的沟通与合作，确保业务流程顺畅D.以上都是答案：D解析：会计主管是公司财务管理的重要角色，负责制定财务管理战略和政策，监督日常财务活动并确保符合法律法规要求，同时还需要协调与其他部门的沟通与合作，确保业务流程顺畅。因此，以上都是会计主管的职责。4、以下关于会计基本原则的表述中，哪一项是不正确的？A.客观性意味着必须以实际发生的交易和事项为依据进行会计核算。B.实质重于形式要求关注交易的实质，而不是其外表或法律形式。C.及时性要求企业尽快完成所有会计处理和报告，以展现企业的财务状况。D.一贯性原则要求企业在不同会计期间保持一致性的会计政策和估计方法。答案：C解析：及时性要求企业按照规定的会计周期进行会计核算和报告，但并不要求企业尽快完成所有会计处理和报告以展现企业的财务状况。因此，选项C的表述是不正确的。其他选项都是关于会计基本原则的正确表述。5、在下列各项中，哪一项是会计主管岗位的核心职责？A.管理财务部门日常运营B.编制财务报表C.进行税务筹划和管理D.所有选项都是答案：D.所有选项都是解析：会计主管岗位的核心职责包括管理财务部门的日常运营、编制财务报表以及进行税务筹划和管理。这些职责共同构成了会计主管岗位的主要工作内容。6、在大型集团公司中，会计主管岗位的设置通常遵循什么原则？A.一人多岗B.一岗多人C.专人专用D.以上都不对答案：B.一岗多人解析：在大型集团公司中，为了提高工作效率和应对突发情况，会计主管岗位通常设置为多人，以便相互协作和分担工作压力。这种设置原则有助于确保财务管理的连续性和稳定性。7、在会计核算中，下列各项中不属于企业财务会计报告组成部分的是：A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表答案：C解析：企业财务会计报告通常包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。其中，现金流量表并不属于企业财务会计报告的组成部分，它更多地是与企业的现金流管理相关。8、下列关于会计档案保管的说法，错误的是：A.会计档案应定期整理归档B.会计档案应指定专人负责保管C.会计档案的保管期限可以根据需要进行延长或缩短D.会计档案应严格按照规定的保管期限进行保管答案：C解析：根据《会计档案管理办法》，会计档案的保管期限是由国家统一规定的，企业不能根据自己的需要进行延长或缩短。因此，选项C中的说法是错误的。9、在某大型集团公司中，会计主管负责监督和管理公司的财务报告和内部控制流程。以下哪项职责是会计主管在确保财务报告准确性方面不应当承担的？A.审核所有财务记录和文件B.监督和管理内部控制系统C.设计和实施新的财务报告系统D.与外部审计师沟通以确认财务报告的准确性答案：C.设计和实施新的财务报告系统解析：会计主管的主要职责是确保现有的财务报告系统和内部控制流程的准确性和有效性。设计和实施新的财务报告系统超出了会计主管的职责范围，这通常是由财务部门或专门的财务信息系统团队来完成的。10、在进行财务比率分析时，以下哪个指标通常用来衡量公司的盈利能力？A.资产周转率B.资产负债率C.净利润率D.市盈率答案：C.净利润率解析：净利润率是衡量公司盈利能力的一个关键指标，它表示净利润占销售收入的比例。资产负债率衡量的是公司的财务杠杆和偿债能力，资产周转率衡量的是公司资产的运营效率，市盈率则是衡量公司股票市场价值与其盈利能力的比率。二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在下列各项中，属于会计核算基本假设的有：A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量答案：ABCD解析：会计核算的基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。这些假设为会计信息的编制提供了基础。会计主体：指会计为之服务的特定单位或组织。持续经营：指在可以预见的未来，企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会停业或大规模削减业务。会计分期：将企业的持续经营期间划分为一个个连续的、长短相同的期间，如年度、季度等。货币计量：以货币作为主要计量单位来反映企业的财务状况和经营成果。2、下列各项中，属于企业财务报告组成部分的有：A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表答案：ABCD解析：企业财务报告通常包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。资产负债表：反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。利润表：反映企业在一定会计期间的经营成果，即收入减去费用后的净额。现金流量表：反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入和流出情况。所有者权益变动表：反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况。3、关于企业会计政策的选择与运用3、在企业会计政策的选择与运用中，以下哪些因素是企业会计主管应该重点考虑的？A.国家会计准则和相关法律法规的规定B.企业自身的实际情况和内部需求C.同行业企业的会计处理方式与策略D.企业领导的意见和个人偏好E.员工的专业素养和知识结构答案：A,B,C解析：企业在选择会计政策和运用过程中，应当以国家会计准则和相关法律法规为基础，同时考虑企业的实际情况和内部需求，以及同行业企业的会计处理方式与策略。这些因素直接影响企业会计政策的合理性和准确性。虽然员工的专业素养和知识结构以及企业领导的意见也会对企业会计产生影响，但在会计政策的选择上它们不是核心因素。个人偏好不应成为企业会计政策选择的主要依据。4、关于内部控制与风险管理4、在企业会计主管的工作中，关于内部控制与风险管理，以下哪些措施是必要的？A.建立完善的内部控制体系并严格执行B.定期进行内部审计和风险评估C.对员工进行内部控制和风险管理的培训和教育D.仅对重大风险进行管理和控制，日常风险可忽略不计E.保证所有财务数据的真实性和准确性答案：A,B,C,E解析：企业会计主管在内部控制与风险管理方面应采取多项措施。除了保证财务数据的真实性和准确性外，还应建立完善的内部控制体系并严格执行、定期进行内部审计和风险评估，以及对员工进行内部控制和风险管理的培训和教育。任何风险都可能对企业造成损失，因此不应忽略任何风险的管理和控制。全面的内部控制与风险管理是会计主管工作中的关键部分。5、在下列各项中，属于会计核算循环的环节的有（）。A.记录B.分类C.报告D.监督答案：ABC解析：会计核算循环通常包括记录、分类、汇总和报告四个环节。6、下列各项中，属于企业财务报表附注应披露的内容有（）。A.企业简介和主要财务指标B.财务报表的编制基础C.遵循企业会计准则的说明D.或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项答案：ABCD解析：企业财务报表附注应当披露的内容包括企业简介和主要财务指标、财务报表的编制基础、遵循企业会计准则的说明，以及或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项。7、在某大型集团公司中，以下哪些职责通常属于会计主管岗位？A.制定和执行公司的财务战略规划B.监督和管理公司的日常财务活动C.编制和审查财务报表D.管理和培训财务团队成员答案：ABCD解析：会计主管岗位需要负责制定和执行公司的财务战略规划，监督和管理公司的日常财务活动，编制和审查财务报表，以及管理和培训财务团队成员。8、在处理公司内部财务问题时，会计主管需要具备哪些专业知识和技能？A.熟悉会计准则和税务法规B.具备强大的数据分析能力C.了解企业运营和战略管理D.以上都是答案：D解析：会计主管需要熟悉会计准则和税务法规，具备强大的数据分析能力，了解企业运营和战略管理，以便更好地处理公司内部财务问题。9、关于企业会计主管的职责，以下哪些描述是正确的？（）A.负责编制和执行公司财务预算B.仅负责财务数据的日常记录和处理C.参与公司重大经济决策D.审核并批准各项财务支出E.负责财务部门的日常管理工作正确答案：ACDE解析：企业会计主管的职责包括编制和执行财务预算、参与重大经济决策、审核并批准各项财务支出以及管理财务部门的日常工作。而财务数据的日常记录和处理只是会计主管职责的一部分。因此，选项B描述不全面。10、在大型集团公司担任会计主管，需要具备哪些基本素质或技能？（）A.精通财务会计专业知识B.良好的组织协调能力C.较强的数据分析能力D.丰富的行业背景知识E.出色的公关能力正确答案：ABCD解析：在大型集团公司担任会计主管，需要精通财务会计专业知识，具备良好的组织协调能力，较强的数据分析和处理能力。虽然与外部的公关能力有关，但更多的是与内部协调和管理有关，行业背景知识有助于更好地理解公司的运营和业务决策。而题目所列的E选项虽然是一个管理者应该具备的能力，但并不是担任会计主管岗位特别需要强调的素质。三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在会计核算中，下列各项中属于企业流动资产的是：A.机器设备B.原材料C.专利权D.长期待摊费用答案：B解析：原材料是企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等，属于企业的流动资产。2、下列各项中，属于企业非流动资产的是：A.存货B.应收账款C.无形资产D.现金答案：C解析：无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括专利权、商标权等，属于企业的非流动资产。3、（）在会计核算中，企业可以根据实际需要随意改变资产、负债、所有者权益、收入及费用的确认和计量标准。答案：错误解析：在会计核算中，必须严格遵循会计准则和会计制度，确保资产、负债、所有者权益、收入及费用的确认和计量标准的一致性和准确性。企业不能随意改变这些标准，否则将影响会计信息的真实性和可靠性。4、（）对于重要的会计事项，如果不按照国家统一的会计制度进行核算，或者未在财务会计报告中披露，将对该单位处以罚款，情节严重的，还可能对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。答案：正确解析：根据《中华人民共和国会计法》的规定，对于重要的会计事项，如果不按照国家统一的会计制度进行核算，或者未在财务会计报告中披露，确实会受到罚款的处罚。如果情节严重，还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是为了维护会计信息的真实性、完整性和法律严肃性。5、企业发生年度亏损，可以用下一年度的税前利润弥补，下一年仍未弥补完的亏损可以在以后五年内继续弥补。答案：√解析：根据《企业会计准则》，企业发生年度亏损，确实可以用下一年度的税前利润弥补，连续五年内未能弥补的亏损，可以继续弥补。6、在会计核算中，固定资产的入账价值包括购买价款、相关税费以及使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。答案：×解析：固定资产的入账价值不包括专业服务费用，这部分费用应当计入当期损益。7、某大型集团公司决定任命张三为会计主管岗位，但张三表示自己没有会计工作经验，集团公司领导表示可以试用期为三个月，试用期满后若表现良好则正式录用。这种做法符合会计法规定的会计人员任职资格要求。(T/F)答案：F解析：根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》，担任会计主管岗位的人员必须持有会计从业资格证书，且需要至少三年的会计工作经验。仅仅因为缺乏经验而设定试用期并不可行。8、某大型集团公司要求财务部门的所有员工都必须参加会计职业道德培训，并将其纳入绩效考核体系。这种做法有助于提升员工的职业道德水平和工作责任感。(T/F)答案：T解析：会计职业道德是会计工作中非常重要的一部分，直接关系到会计信息的真实性和可靠性。《企业会计准则》和《会计基础工作规范》都强调了会计职业道德的重要性。将其纳入绩效考核体系有助于提升员工的职业道德水平和工作责任感。9、在会计核算中，企业可以根据实际需要随意改变会计科目。答案：错误解析：会计科目是会计核算的基础，它反映了经济业务的性质和内容。企业必须根据实际经济业务的情况，按照会计制度的规定，选择相应的会计科目进行核算，不能随意改变。10、企业可以根据自身情况，在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总的条件下，调整各项会计要素的确认和计量标准。答案：正确解析：企业在遵循会计核算基本原则和会计政策的前提下，可以根据自身的实际情况和管理需要，对某些会计要素的确认和计量标准进行适当调整，只要这种调整不违反会计准则的要求，并且能够在会计报表中得到合理的反映。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题题目：某大型集团公司计划对其财务部门进行重组，以提升财务管理的效率和效果。在重组过程中，由于公司业务规模的快速扩张，现有的会计人员配置已无法满足新的财务管理需求。因此，公司决定招聘一名会计主管来负责领导和管理财务部门的工作。作为会计主管，您将负责以下职责：制定并执行公司的财务战略和计划。监督和管理财务团队的日常工作。确保公司财务报告的准确性和合规性。参与公司重大投资决策和风险管理。与外部审计师、税务顾问和其他财务相关方进行有效沟通。请描述您作为会计主管在担任此职位时，将采取哪些措施来确保财务部门的正常运作和高效执行？答案及解析：作为会计主管，在担任此职位时，我将采取以下措施来确保财务部门的正常运作和高效执行：制定并执行公司的财务战略和计划：与高层管理团队合作，了解公司的长期目标和短期财务需求。制定详细的财务战略，包括预算编制、成本控制、资金管理和投资策略。定期评估和调整财务计划，确保其与公司整体目标一致。监督和管理财务团队的日常工作：建立高效的沟通渠道，确保团队成员之间的信息流通和协作。制定明确的岗位职责和工作流程，确保每个成员都能明确自己的任务和责任。定期组织团队会议，讨论工作进展、挑战和解决方案。提供培训和职业发展机会，提升团队成员的专业技能和绩效。确保公司财务报告的准确性和合规性：制定严格的财务报告流程，确保所有财务数据的准确性和完整性。定期进行内部审计和合规检查，确保财务报告符合相关法律法规和会计准则。与外部审计师保持良好的沟通，确保审计工作的顺利进行。参与公司重大投资决策和风险管理：参与投资项目的财务分析和评估，提供专业的财务意见。与风险管理部门合作，识别和评估潜在的财务风险，并制定相应的风险管理策略。定期向高层管理团队汇报财务风险状况和应对措施。与外部审计师、税务顾问和其他财务相关方进行有效沟通：建立和维护与外部审计师、税务顾问和其他财务相关方的良好关系。定期举行会议，及时沟通财务报告、税务申报和其他财务事项。主动寻求和解决外部相关方的问题和关切，确保财务合作的顺利进行。通过以上措施，我相信能够有效地领导和管理财务部门，确保其正常运作和高效执行，从而支持公司业务的快速扩张和发展。