小学领导、教师值勤制度模版（3篇）

小学领导、教师值勤制度模版尊敬的小学管理层及教职员工：为优化学校管理，确保学校秩序及安全，我们制定了以下小学管理层及教职员工值班规定，望各位严格遵守并执行。一、值班内容1.管理层值班：（1）管理层每日应准时到校，提前完成准备工作，以确保早操活动的顺利进行，具体时间为每日7:30-8:00。（2）需对各班级进行巡查，确保教室及走廊的卫生状况。（3）应及时处理各类突发事件，如学生纪律问题、家长投诉等，以保证学校正常运行。2.教师值班：（1）教师每日应准时参加早操活动，积极引导学生参与，确保活动顺利进行，具体时间为每日7:30-8:00。（2）教师需按时到教室上课，做好课堂准备工作，并检查教室卫生情况。（3）教师应认真批改学生作业，及时反馈学生学习问题，并督促学生进行补习。二、值班时间1.管理层值班时间：（1）早操活动前需提前到校，具体时间为每日7:30-8:00。（2）教学时间内，管理层应在办公室值班，处理学生及家长问题，具体时间为每日8:00-12:00，14:00-17:00。2.教师值班时间：（1）早操活动前应准时到校，协助管理层组织早操，具体时间为每日7:30-8:00。（2）根据课表，教师需按时上课，确保教学活动正常进行，具体时间为每日8:00-12:00，14:00-17:00。三、值班要求1.值班纪律：（1）管理层和教师应严格遵守值班时间，如有变动需提前向校领导请假，并安排替代人员履行职责。（2）非特殊情况，不得在值班期间离开岗位，如有需要，需事先向校领导请示，并找到替代人员。2.值班行为：（1）值班期间，管理层和教师应认真履行职责，保持工作有序，服务周到，态度亲和。（2）应保持良好形象，着装整洁，言行得体，树立良好榜样。四、值班考核1.管理层：（1）管理层的值班表现将作为考核的重要参考，表现优秀的将获得相应奖励和表彰。（2）对于多次被投诉或严重违反值班制度的管理层，将面临纪律处分。2.教师：（1）教师的值班表现将纳入绩效考核，表现优秀的教师将得到相应奖励和表彰。（2）对于被学生、家长频繁投诉，未按时上课等违反值班制度的教师，将受到相应处罚。五、值班制度监督与改进1.监督职责：（1）校领导需加强对值班制度的监督，及时了解值班工作情况，及时解决问题。（2）教师之间应相互监督，共同遵守值班制度，互相提醒、支持。2.改进措施：（1）将定期评估值班制度的执行情况，根据评估结果提出改进意见，不断优化制度，提高工作效率。（2）校领导将定期召开会议，听取教师对值班制度的建议和意见，并对这些意见进行认真处理和研究。以上为小学管理层及教职员工值班制度的框架，期待大家的积极配合，共同维护学校的正常秩序与安全。感谢大家的理解与支持！小学领导、教师值勤制度模版（二）一、公正执行：所有人员在值勤时必须秉持公正无私的原则，不得对任何人有所偏袒或歧视。二、敬业负责：所有领导和教师应以高度的责任心对待值勤工作，确保其执行的准确性和及时性。三、科学调度：值勤工作应合理安排，确保每位小学领导和教师都能得到适当的休息，以保证工作效率和生活质量。二、小学领导值勤规定1.教学楼、办公楼值勤规定教学楼、办公楼的负责人需按周值班表规定时间进行值班，主要职责包括：1.1.检查各教室门窗是否关闭，排除潜在的安全隐患。1.2.监督学生进出，确保学生安全和校园秩序。1.3.协调其他值勤人员，处理值勤期间出现的问题。1.4.妥善记录值勤情况，遇突发事件及时上报校领导。2.操场、食堂值勤规定操场、食堂的负责人需按周值班表规定时间进行值班，主要职责包括：2.1.负责操场、食堂的安全管理，检查设施设备，消除安全隐患。2.2.维护操场、食堂的秩序，保障学生和教师的正常活动。2.3.确保食堂卫生和食品安全，监督食品的各个环节。2.4.协助处理相关纠纷和事故，及时向校领导报告。3.宿舍楼、校门值勤规定宿舍楼、校门的负责人需按周值班表规定时间进行值班，主要职责包括：3.1.巡视宿舍楼、校门环境，确保安全和秩序。3.2.发现异常情况及时上报，协助处理出入人员问题。3.3.严格按照规定进行人员查验和登记工作。3.4.做好值勤记录，向校领导反馈值勤情况。三、教师值勤规定1.早晨值勤早晨值勤教师需在学生到校前进行校园巡逻和学生集结工作，包括：1.1.准时到岗，做好准备工作，确保学生安全进入校园。1.2.维持学生集结秩序，确保队伍纪律。1.3.指导学生按时进入教室，保证课前自习时间。1.4.参与早晨会议，了解学校动态和活动安排。2.下午值勤下午值勤教师需在学生放学前进行校园巡逻和安全疏导，包括：2.1.提前到达指定地点，确保学生安全集结。2.2.监督学生离校秩序，协助解决可能出现的问题。2.3.与学生、家长和校领导保持良好沟通，反馈学生离校情况。3.值周教师每位教师每周按值周表轮流担任值周教师，负责：3.1.监管指定区域，确保安全无虞。3.2.协助处理紧急情况，支持其他值勤人员工作。3.3.保障学校日常运行，及时报告异常情况。3.4.保持通讯畅通，随时准备应对紧急通知。四、督察检查机制学校设立督察检查机制，以确保值勤制度的执行效果：1.校领导或相关部门定期检查值勤情况，发现问题并提出改进建议。2.督察检查通过现场巡视、查阅记录和沟通等方式进行。3.督察结果将影响教师的绩效考核。4.校领导定期召开座谈会，收集教师对值勤工作的意见和建议。五、违规处理对于违反值勤制度的行为，学校将采取以下措施：1.对轻微违纪行为进行口头警告和教育。2.对较严重违纪行为进行书面警告。3.对重大违纪行为追究责任，依法依规处理。六、制度落实与修订1.学期初对全体教师进行值勤制度培训，明确要求和执行细则。2.校领导定期组织督导检查，评估制度执行情况。3.建立奖惩机制，表彰和奖励执行制度优秀的个人和团队。4.根据实际情况适时修订值勤制度，并及时通知和培训。以上为小学领导、教师值勤制度的详细规定，旨在提升学校安全管理，保障学生健康成长和学校正常运行。感谢您的理解与配合！小学领导、教师值勤制度模版（三）一、引言小学阶段在儿童的学习和成长过程中扮演着至关重要的角色。为了确保学校的有序运行和学生的安全，建立一套科学、高效的小学领导及教师值勤制度至关重要。本文旨在深入探讨该制度的重要性和实施策略，以提升学校的管理效能，为学生创造安全、和谐的学习氛围。二、小学领导、教师值勤制度的必要性小学领导、教师值勤制度构成了学校管理的基石，对于确保教育教学活动的顺利开展具有重大意义。该制度保障了学校的正常运行。通过指定人员负责各项事务，确保学校工作的有序进行，为学生提供优质的教育环境。值勤制度确保了学生的安全。学校作为儿童的第二个家园，领导和教师在值勤时需全心全意，预防意外，确保孩子的安全。值勤制度有助于提升学校管理水平。通过建立规范的值勤机制，管理效率得以提升，各项事务更加有序，教育教学工作更加标准化。三、小学领导、教师值勤制度的执行策略1.明确值勤责任：学校领导和教师在值勤期间应有明确的职责和任务。领导需负责日常管理，处理内部事务及与家长的沟通。教师则需密切关注学生，解决学生问题，确保课堂教学质量。2.制定值勤时间表：根据学校实际，制定详尽的值勤时间表，确保每位领导和教师都有明确的值勤时段，并严格遵守。设置预备人员以应对突发状况。3.加强值勤培训：定期对领导和教师进行值勤培训，提升其专业能力和应对突发事件的技能。培训内容可涵盖课堂管理、应急处理等方面。4.建立值勤评估机制：对在值勤中表现出色的领导和教师给予表彰和奖励，对存在的问题及时整改和培训。5.与家长建立沟通桥梁：领导和教师需与家长建立有效的沟通机制，