幼儿园教职工考勤制度模版（2篇）

幼儿园教职工考勤制度模版一、考勤目标幼儿园教职工的出勤状况直接影响幼儿园的运营效率及儿童的教育质量。制定此制度旨在规范教职工的出勤行为，确保幼儿园的正常运行，并为评估工作表现提供参考依据。二、考勤涵盖范围1.本考勤制度适用于幼儿园内所有工作人员，包括教师、保育员、行政人员等。2.对于承包商和外部人员的考勤管理，将另行制定相关规定。三、考勤规定1.工作时间教职工应遵守规定的上下班时间，即早上8:00上班，下午5:00下班。2.签到签退教职工每日需在指定地点进行签到和签退，禁止代签。3.请假规定（1）事假：如需因私事请假，需提前向相关管理部门提出申请，获得批准后方可休假。如事假超过一天，需提前一天提交书面申请。（2）病假：教职工因病无法工作时，需提交病假申请，并提供相关医疗证明。连续病假三天以上者，需提供医院出具的病情证明。（3）公假：因公事需要请假，需提前向管理部门申请，并详细说明事由和请假时间，经批准后方可休假。4.加班规定教职工如需加班，需提前申请并获得批准。加班时间原则上不得超过每日正常工作时间的一半。5.迟到与早退对于迟到或早退的情况，每次将被记录一次迟到或早退。每月累计超过3次者，将被视为一次旷工。旷工次数达到一定标准，将依据规定执行相应处罚。6.考勤记录教职工的考勤信息，包括签到签退时间、请假详情、加班情况及迟到早退记录，将通过电子系统进行管理。考勤管理人员需每日更新并及时向管理部门报告考勤状况。四、考勤管理责任1.主管部门主管部门负责制定、修订及执行考勤制度，监督和管理教职工的出勤情况。需定期审核考勤记录，统计迟到早退、旷工等数据，并采取相应措施。2.考勤管理员考勤管理员负责维护教职工的考勤信息，确保签到签退、请假申请及加班申请的准确性和及时性，并及时向主管部门反馈。3.教职工教职工应遵守考勤制度，按时签到签退，并确保考勤记录的准确性。如有请假、加班等需求，需提前向主管部门提交申请，并提供相关证明材料。五、考勤激励与惩罚1.激励对于考勤记录良好的教职工，将给予相应的奖励，如表扬、奖金等。2.惩罚对于频繁迟到早退、旷工的教职工，将按照规定执行相应的处罚，如扣减工资、降低绩效评价等。六、评估与修订本考勤制度将定期进行评估和修订，以适应幼儿园的实际需求和工作变化，确保制度的有效性和可操作性。本制度自发布之日起生效，所有教职工必须严格遵守。任何违反考勤制度的行为，将受到相应的纪律处分。以上为幼儿园教职工考勤制度，望全体教职工严格遵守考勤规定，积极参与考勤管理工作，共同维护良好的工作环境。幼儿园教职工考勤制度模版（二）一、制度目标本考勤规定旨在规范幼儿园教职工的工作时间与出勤状况，确保出勤记录的准确性和可靠性，强化工作纪律，提升教职工的责任感，以及提高工作效率和服务品质。二、适用范围本考勤制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。三、考勤方式1.上班签到：（1）教职工每日应在规定时间范围内到达幼儿园；（2）各部门设立签到点，教职工需亲自签到；（3）使用指定考勤卡或指纹识别系统进行签到登记。2.下班签退：（1）教职工每日应在规定时间范围内离开幼儿园；（2）各部门设立签退点，教职工需亲自签退；（3）使用指定考勤卡或指纹识别系统进行签退登记。四、工作时间1.上班时间：（1）幼儿园的正常工作时间为每日早上8:00至下午5:00；（2）教职工需在上班时间开始前____分钟完成签到。2.下班时间：（1）幼儿园的下班时间为每日下午5:00；（2）教职工需在下班时间后____分钟完成签退。五、考勤记录1.记录依据：（1）教职工的签到和签退时间作为考勤记录的依据；（2）迟到或早退将被纳入考勤记录。2.记录管理：（1）各部门的签到和签退点由专人管理，负责记录教职工的出勤情况；（2）每日整理并保存考勤记录，确保记录的准确性和完整性。六、考勤规定1.出勤规范：（1）教职工应按规按时到达和离开幼儿园，不得迟到或早退；（2）迟到和早退将影响考勤记录和绩效评估。2.请假制度：（1）教职工如需请假，需提前向部门主管或领导申请，并说明原因；（2）请假一天以上需填写请假表，经部门领导批准后方可请假；（3）未经批准的请假或未按程序请假将被视为旷工。七、违规处理1.迟到处理：（1）迟到____分钟以上，将扣除当日全勤奖；（2）连续3次以上迟到，将扣除当月绩效奖金。2.早退处理：（1）早退____分钟以上，将扣除当日全勤奖；（2）连续3次以上早退，将扣除当月绩效奖金。3.旷工处理：（1）未经批准擅自请假或未提供请假理由，将扣除当日全勤奖；（2）连续旷工____天以上，将受到相应的纪律处分。八、勤务评估1.评估方法：（1）勤务评估将结合教职工的考勤记录和工作表现进行综合评价；（2）考勤记录在评估结果中占有一定比例。2.奖惩措施：（1）出勤率在____%以上的教职工，将获得全勤奖；（2）无迟到、早退、旷工记录的教职工，将获得绩效奖金；（3）连续3次以上迟到、早退或旷工的教