居委会工作规章制度社区居委会工作制度（4篇）

居委会工作规章制度社区居委会工作制度社区居委会工作规章制度一、总则1.为确保社区居委会工作的有序进行，维护社区居民的合法权益，提升社区居民的幸福感和满意度，特制定本规章制度。2.社区居委会作为党和政府联系居民的重要桥梁和纽带，其工作应依法、公正、透明、高效地进行。3.本规章制度适用于社区居委会的组织机构、人员选拔、工作职责、权益保障、工作规范等方面。二、组织机构1.社区居委会设立主任、副主任、秘书等职务，以形成有效的组织机构。2.组织机构成员由社区居民代表选举产生，选举周期为三年，选举过程应公开、公正、公平。3.组织机构应确保党的路线、方针、政策在社区居委会的贯彻执行，并代表居民利益履行其工作职责。三、人员选拔1.社区居委会设立评议小组，负责居委会人员的选拔、考核和任职工作。2.评议小组应基于应聘者的政治素质、工作经验等条件进行评定，确保选拔出合适的人员担任居委会职务。3.人员选拔应遵循公开、公平、竞争和择优原则，严禁拉票、贿选等不正当手段。四、工作职责1.社区居委会应致力于维护社区的稳定与和谐，积极协调解决社区内的矛盾和问题。2.社区居委会应组织居民参与社区建设和管理，促进社区居民参政议政、民主决策等权益的实现。3.社区居委会应及时向上级政府反映和报告社区情况，积极与上级政府沟通和协调工作。五、权益保障1.社区居委会工作人员应遵守法律法规，坚决维护居民的合法权益。2.社区居委会应及时受理、处理居民的投诉、建议等事项，并给予及时回复和处理结果。3.社区居委会应建立健全投诉、举报机制，切实保护居民举报的合法权益。六、工作规范1.社区居委会工作人员应恪守职业道德和公务纪律，廉洁奉公，全心全意为居民服务。2.社区居委会工作应公开透明，与居民保持充分沟通和交流，接受居民的监督。3.社区居委会工作应高效、责任心强，认真解决居民的问题和困难。七、违纪违法处理对违反本规章制度的社区居委会工作人员，将依法进行处理，包括警告、记过、降职、开除职务等。对涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。居委会工作规章制度社区居委会工作制度（二）一、工作目的与任务1.居委会旨在提升社区居民生活质量，促进社区和谐稳定发展。2.居委会的任务包括但不限于：居民服务：为社区居民提供便捷服务，解决生活中的问题与困难。社区管理：负责日常管理、秩序维护和安全防护工作。组织管理：指导并协调居民自发组织活动，促进居民间的交流与互助。统筹规划：根据社区发展需求，进行规划和管理，推动社区的可持续发展。二、组织机构和职责1.居委会由居委会主任、副主任及委员组成，其中含社区党支部书记、居民代表等。2.居委会主任负责全面组织协调工作，主持召开居委会会议，指导并督促各部门工作。3.副主任协助主任工作，并在主任不在时代行主任职责。4.委员根据职责分工，处理具体事务，协助主任、副主任完成工作任务。三、工作制度1.会议制度：居委会每月至少召开一次工作会议，讨论计划、汇报进展及解决问题。会议由主任主持，相关委员参加，并视需要邀请相关人员。会议记录需详细记载内容、决策及责任分工，并向居民公示。2.工作考核制度：根据年度计划，制定季度目标，进行工作考核评估。主任根据评估结果制定激励措施，奖励优秀成员，对工作不达标者进行约谈、提醒与督促。3.值班制度：设立值班制度，确保非工作时间有值班人员受理紧急情况。值班人员负责接待求助与报警，及时处理事件，保障社区安全稳定。4.信息公开制度：及时向居民公示社区重要信息，包括计划、决策及重大活动等。公示内容需具体清晰，以便居民了解并参与社区事务。5.绩效考核制度：建立绩效考核制度，对成员进行岗位绩效考评。考评结果作为任免与奖惩的重要依据。6.信息化管理制度：建立健全信息化管理系统，实现办公自动化与信息共享。制定信息管理规范，确保信息安全可靠。7.协作合作制度：加强与其他组织和单位的协作合作，共同推动社区建设。建立工作联系机制，加强与居民的沟通与互动，听取意见与建议。四、违纪违法行为处理办法对于居委会成员在工作中的违纪、违法行为，将依据相关法律法规及居委会规章制度进行处理，包括通报批评、记过处分、调整岗位及纪律处分等方式。五、工作流程和标准化操作为确保工作高效性与规范性，制定以下工作流程和操作标准：事务受理流程：确保居民求助或报事后得到及时处理。工作报告流程：各部门和委员向主任汇报工作进展与问题解决情况。工作督导流程：主任和副主任对工作落实情况进行检查与督导。六、附则1.本规章制度自颁布之日起生效，修改或补充需经居委会会议讨论通过，并报上级主管部门备案。2.对于规章制度未覆盖的事项，居委会可根据实际情况提出补充措施与操作规程。3.居委会成员应严格遵守本制度，如有违反将依法处理。4.本规章制度解释权归居委会所有。以上为居委会工作规章制度的模板，具体规定与细节应根据各社区实际情况进行调整和完善。居委会工作规章制度社区居委会工作制度（三）居委会工作规章制度一、总则1.居委会作为社区居民自我管理、自我教育的基本组织形式，须依据法律法规和社区自治章程的规定，切实履行管理、服务职责，以维护社区的和谐稳定。2.居委会工作应遵循公开、公正、公平、公共的原则，积极促进民主参与，以推动社区治理的良性发展。3.居委会工作必须坚持党的领导，全面贯彻党的路线、方针、政策和大政方针，加强思想政治工作，推动社区居民的共同进步。二、居委会组织与职责1.居委会由社区居民依法选举产生，包含主任委员、副主任委员及委员等，各自担负相应职责。2.居委会的职责主要包括：组织并召开居民代表大会，听取并反映居民意见和建议，合理表达社区居民诉求。组织居民自治活动，引导居民共同维护社区环境卫生、安全稳定等。负责社区资源的管理与分配，协调处理居民间的矛盾纠纷，促进邻里和谐。协助社区工作人员开展宣传教育活动，提高居民的文化素质和法律意识。积极参与社区发展规划，提出建设性意见和建议，推动社区的改善和发展。三、居委会工作流程1.居委会每年组织召开居民代表大会，听取居民意见和建议，报告居委会工作情况，并选举新一届居委会委员。2.居委会定期召开会议，讨论并决定相关事务，如社区活动组织、设施维护管理等。3.成立专项工作组，负责特定任务的执行，并及时向居委会汇报工作进展。4.居委会与社区居民保持密切联系，通过多渠道向居民发布信息，并及时回应居民问题和需求。四、居委会工作纪律1.居委会委员须严格遵守相关法律法规，尊重居民意见和建议，维护居民合法权益。2.居委会委员应经常深入社区，了解居民生活状况和需求，及时反映居民意见和诉求。3.居委会委员在履行职责时，严禁利用职务谋取私利，严禁收受居民礼品、财物等。4.居委会委员应维护社会公德，言行得体，尊重居民隐私和个人权利。5.居委会委员须严格保密居民个人信息，确保居民隐私安全。五、居委会工作考核与奖惩1.对于工作认真、负责、积极主动的居委会委员，应给予表彰和奖励，以激发工作积极性和主动性。2.对于工作不力、违反工作纪律的居委会委员，应进行批评教育，纠正错误行为，并根据情况给予相应处分。3.针对居委会工作整体效果不佳的情况，应进行整体评估和改进，提出整改措施，以提高工作质量和效益。六、居委会的权益与义务1.居委会有权向社区相关部门提出合理建议和要求，以保障工作的顺利开展。2.居委会有义务及时传达社区相关政策、法律法规给居民，引导居民依法履行义务，维护社区和谐稳定。3.居委会有义务保护社区居民的合法权益，协调处理居民间的矛盾纠纷，维护社区和谐氛围。七、附则1.本规章制度的修订须按程序进行，经居委会委员讨论和表决通过，并报社区工作部门备案。2.居委会工作制度的具体实施办法由居委会自行制定，并报社区工作部门备案。3.本规章制度的解释权归居委会委员会所有，居委会委员应严格按照制度规定执行，确保工作的顺利进行。居委会工作规章制度社区居委会工作制度（四）社区居委会工作规章制度第一章总则第一条为规范社区居民自治组织居委会的工作，建立健全工作制度，营造和谐、文明、安全的社区环境，依据国家法律法规，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于社区居委会的各项工作活动。第三条社区居委会作为党的基层组织，负责组织、协调、服务居民，并推动社会主义新农村建设的各项工作。第四条社区居委会遵循依法管理、民主决策、公开透明的工作原则。第五条社区居委会的主要工作任务为：维护社区稳定、关心居民生活、开展志愿者服务、推动社区发展及提高社区管理水平。第六条社区居委会依法独立承担组织、协调、服务居民的职责，不得干预居民正常的生产、生活和言论自由。第二章工作机构第七条社区居委会设立办公室，办公室主任负责日常工作的协调与指导。第八条办公室主任由社区居委会主任任命或选举产生，任期三年，连续任职不得超过两届。第九条办公室主任职责如下：1.负责社区居委会的日常工作，协调各部门工作；2.组织召开社区居委会常务会议，记录并上报会议内容；3.负责社区事务的管理和服务，协调解决居民涉及社区利益的问题；4.协助居委会主任进行人员招聘、绩效考核等工作。第十条社区居委会可根据需要设立一级、二级部门，并明确各部门职责及人员配置。第十一条各部门负责人由社区居委会主任任命或选举产生。第十二条办公室及各部门应建立健全内部工作制度，明确工作职责和流程。第三章工作职责第十三条社区居委会的主要工作职责包括：1.宣传教育：组织开展宣传教育活动，提高居民法律意识和安全意识；2.社区管理：负责社区环境整治、维护社区安全稳定、处理社区纠纷；3.居民服务：提供居民咨询、证件办理协助、居民权益保护等服务；4.志愿者服务：组织志愿者活动，推动社区共建共享；5.社区发展：推动社区建设及改革创新，提升居民生活质量。第十四条社区居委会应妥善管理居民档案和资料，确保信息安全，并适时提供给相关部门使用。第十五条社区居委会应加强与相关部门的联系与协作，积极参与社区活动和社会公益事业，并引导居民参与相关政策制定与实施。第四章工作流程第十六条社区居委会工作流程如下：1.制定工作计划：年初制定全年工作计划，公示并接受居民监督；2.召开常务会议：每月召开一次，由办公室主任主持，邀请相关部门负责人参加；3.开展宣传活动：根据需要组织宣传教育活动；4.开展执法行动：根据实际情况开展环境整治行动，维护社区安全稳定；5.提供居民服务：设立专人接待居民咨询，协助办理证件，保护居民权益；6.组织志愿者服务：积极发动居民参与志愿者工作，组织相关活动。第五章工作纪律第十七条社区居委会办公室及各部门工作人员应遵守以下纪律：1.遵守国家法律法规和党的纪律，保护居民权益；2.严格执行工作制度，按时完成工作任务；3.廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利；4.团结协作，互相尊重，共同为社区和居民服务。第十