劳务派遣委托协议范本2024年

合同编号：__________劳务派遣委托协议甲方（派遣单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受派单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______第一条派遣岗位和人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣（岗位名称）人员到乙方工作，具体派遣人数和派遣期限由双方协商确定。1.2甲方应确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和技能，并符合相关岗位的要求。1.3甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和指导。第二条派遣人员的管理和使用2.1乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行合理安排和使用，并提供必要的工作条件和环境。2.2乙方应负责对派遣人员进行工作上的管理和指导，并对派遣人员的和工作表现进行评估。2.3乙方应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、职工健康等方面的法律法规，保障派遣人员的合法权益。第三条派遣人员的工资和福利3.1甲方应按照双方约定和国家的有关规定，按时足额支付派遣人员的工资、加班费、社会保险和福利等。3.2甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。3.3乙方应根据国家有关规定和双方约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。第四条合同的变更和解除4.1双方同意，本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在协议有效期内，如一方需变更或解除协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。4.3协议解除后，甲方应按照双方约定和国家的有关规定，及时办理派遣人员的退工手续。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（受派单位）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和技能，并符合相关岗位的要求。2.甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和指导。3.乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行合理安排和使用，并提供必要的工作条件和环境。4.乙方应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、职工健康等方面的法律法规，保障派遣人员的合法权益。5.甲方应按照双方约定和国家的有关规定，按时足额支付派遣人员的工资、加班费、社会保险和福利等。6.甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。7.乙方应根据国家有关规定和双方约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。8.如一方需变更或解除协议，应提前通知对方，并经双方协商一致。9.协议解除后，甲方应按照双方约定和国家的有关规定，及时办理派遣人员的退工手续。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与接受单位之间，按照约定向接受单位派遣劳务人员，由接受单位支付报酬，派遣单位负责管理的一种劳动形式。2.派遣单位：指与接受单位签订劳务派遣协议，按照约定向接受单位派遣劳务人员的单位。3.接受单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，使用派遣劳务人员的单位。4.派遣人员：指由派遣单位派遣至接受单位工作的人员。5.工资：指派遣人员按照约定工作时间，从派遣单位获得的劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障派遣人员基本生活，规定派遣单位为派遣人员缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指国家法律法规规定，或者派遣单位与接受单位约定给予派遣人员的福利。8.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。特殊应用场合：1.派遣人员从事高风险工作：如高空作业、挖掘作业等。补充条款：甲方应确保派遣人员具备相应的安全知识和技能，并为其提供必要的安全培训和防护措施。2.派遣人员需要特定的职业资格：如医生、护士等。补充条款：甲方应确保派遣人员具备相应的职业资格证书，并符合乙方的工作要求。3.派遣人员需要特定的培训：如外语培训、专业技能培训等。补充条款：甲方应负责为派遣人员提供相关的培训，并确保其能够满足乙方的要求。4.派遣人员的工作时间较长或存在加班情况：补充条款：甲方应按照国家和乙方的规定，保障派遣人员的休息时间和加班报酬。5.派遣人员需要居住在甲方提供的宿舍：补充条款：甲