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文档简介

合同编号:__________大学生就业协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________毕业院校:__________专业:__________学历:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/单位,乙方是一名即将或已经毕业的大学生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方的就业事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1甲方同意接收乙方就业,乙方同意在甲方的指导下,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。1.2乙方的工作岗位为:__________1.3乙方的岗位职责为:__________第二条试用期及期限2.1甲乙双方同意设定的试用期为:_______个月。2.2试用期满后,如乙方表现良好,甲方应与乙方签订正式的《劳动合同》。第三条劳动报酬3.1在试用期内,乙方的月工资为人民币:_______元。3.2试用期满后,乙方的月工资为人民币:_______元。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按国家及地方政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间,甲方有权根据生产/工作需要在法律允许的范围内调整乙方的作息时间。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体待遇按甲方规章制度及国家规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至双方签订正式《劳动合同》后自动终止。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)确保甲方用人单位的合法性:在签订就业协议前,乙方应核实甲方的营业执照、法人资格等相关证件,确保甲方为合法有效存在的企业或单位。(2)明确工作内容和岗位:乙方应详细阅读并理解甲方提供的工作岗位和岗位职责,确保自己对工作内容有明确的了解。(3)试用期和合同期限:乙方应明确试用期的时长以及试用期满后的合同期限,确保自己的权益得到保障。(4)劳动报酬:乙方应核实甲方提供的工资待遇是否符合自己的预期,以及甲方是否按照国家规定缴纳社会保险。(5)保密协议:乙方应了解保密协议的内容,确保自己在离职后能够遵守保密规定,避免因违反保密协议而产生的法律责任。2.解决办法:(1)双方在签订就业协议前,可寻求法律专业人士的意见,确保协议内容的合法性和有效性。(2)如在履行协议过程中出现纠纷,双方可先尝试协商解决,如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(3)如一方违约,守约方有权要求违约方承担违约责任,并可要求违约方支付违约金以及赔偿因违约造成的损失。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立并有效存在的企业或单位,具有招聘、录用员工的权利和义务。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.试用期:指用人单位与劳动者在签订劳动合同后,为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期限。4.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等特殊原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.保密协议:指用人单位与劳动者之间为了保护用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息,双方签订的协议。7.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的金钱赔偿。8.损失赔偿:指一方因违约行为导致对方遭受的直接经济损失,违约方应予以赔偿的金额。特殊应用场合及补充条款:1.实习转正式员工:若乙方在实习期间表现优秀,甲方愿意在实习结束后签订正式的《劳动合同》,双方可在此协议中明确实习转正式员工的条件和流程。2.培训安排:若甲方为乙方提供专业培训或技能提升的机会,双方可在此协议中明确培训的时间、内容、费用以及培训期间的工资待遇。3.项目合作:若乙方参与甲方某个具体项目,双方可在此协议中明确项目的期限、目标、乙方的工作职责以及项目完成后的奖励分配。4.异地工作:若乙方需在甲方所在地以外的地方工作,双方可在此协议中明确乙方的住宿、交通补贴以及额外的生活补贴等福利待遇。5.竞业限制:若乙方在离职后可能对甲方造成竞争影响,双方可在此协议中明确竞业限制的期限、地域范围以及乙方应遵守的相关规定。附件列表:1.甲方的营业执照复印件2.甲

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