大学生就业合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（大学生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条试用期2.1本合同试用期为_______个月，自双方签订之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的业务及管理制度。2.3试用期内，乙方如未能达到甲方规定的绩效要求，甲方有权终止本合同。第三条劳动合同的延续3.1试用期满，如乙方工作表现良好，甲方将按国家规定与乙方签订正式劳动合同。3.2乙方同意在正式劳动合同签订后，继续在甲方工作，并遵守甲方各项规章制度。第四条工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币_______元/月，正式劳动合同签订后，工资为人民币_______元/月。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，必须保守秘密。5.2乙方在离职后_______年内，仍应遵守本保密协议，不得泄露甲方敏感信息。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2乙方在试用期内提前解除合同，应提前_______天通知甲方，否则需支付违约金人民币_______元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：_______乙方（大学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利等权益符合国家法律法规及合同约定。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，并保守甲方商业秘密。3.双方在签订合同前，应充分了解对方的业务、管理水平及发展前景。4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有法定休假待遇。5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.双方可通过协商，就合同条款达成一致，确保双方权益。2.如一方违约，另一方有权依法要求违约方承担相应法律责任。3.双方可签订补充协议，对合同内容进行修改或补充。4.在解决争议过程中，可寻求法律专业人士的帮助，确保合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位在劳动合同期内，对劳动者的工作能力、工作表现等进行考察的期限。3.社会保障：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当支付的金钱。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.实习生合同：适用于在校大学生在企业进行实习的情况。补充条款：实习期间，乙方仅为实习生，不视为甲方正式员工，不享受正式员工福利待遇。实习结束后，甲方有权根据乙方的表现决定是否录用乙方。2.兼职合同：适用于在校大学生或非在职人员在不影响其他工作或学习的情况下，在甲方单位从事兼职工作。补充条款：乙方在进行兼职工作期间，应确保兼职工作不影响其正常的学习或工作。如乙方因兼职工作导致学习成绩下滑或受到其他影响，乙方自行承担责任。3.项目合作合同：适用于甲乙双方因某一特定项目合作，需要明确双方在项目中的权利和义务。补充条款：项目结束后，与项目相关的所有知识产权归甲方所有。乙方在项目期间所提供的技术资料、文件等视为甲方财产。4.培训生合同：适用于甲方对乙方进行专业培训，乙方在培训结束后在甲方工作的情况。补充条款：培训期间，乙方的生活费用、培训费用由甲方承担。培训结束后，乙方应在甲方工作不少于_______年，否则乙方需支付违约金人民币_______元。附件列表：1.乙