莱州劳动合同范例

莱州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方从事__________________（具体行业或业务），需要聘用乙方担任__________________（具体岗位）工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前__个月__日内续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________________（具体岗位）工作。

2.乙方的工作内容为__________________（具体工作内容）。

三、工作地点

乙方的工作地点为__________________（具体地点）。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________（工作时间）。

2.乙方每周工作日为__________________（工作日）。

3.乙方每周休息日为__________________（休息日）。

4.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资、奖金等按甲方相关规定执行。

3.乙方应按月领取工资，具体发放日期为每月____日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）__________________（福利项目一）；

（2）__________________（福利项目二）；

（3）__________________（福利项目三）。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守公司秘密，维护公司利益。

3.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.下列情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被证明不符合录用条件，且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方依照企业破产法规定进行重整期间，需要裁减人员；

（6）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

3.下列情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方解除合同，应提前__个月__日书面通知对方。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

第三方主体：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事__________________（具体行业或业务），需要聘用乙方担任__________________（具体岗位）工作，并引入第三方主体为乙方提供特定服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方主体为乙方提供特定服务。

2.第三方主体应承担乙方在提供服务过程中的相关责任，并确保乙方权益不受侵害。

二、合同期限及工作岗位

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的工作岗位为__________________（具体岗位）。

三、工作地点

乙方的工作地点为__________________（具体地点）。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________（工作时间）。

2.乙方每周工作日为__________________（工作日）。

3.乙方每周休息日为__________________（休息日）。

五、劳动报酬及第三方责任

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作岗位工资、绩效工资、奖金等按甲方相关规定执行。

3.第三方主体应确保乙方的工资按时足额支付，如出现拖欠工资等情况，第三方主体承担全部责任。

4.第三方主体应对乙方在工作中发生的人身伤害承担赔偿责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方主体应协助乙方办理社会保险，并承担相应的法律责任。

七、劳动纪律及甲方权益

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守公司秘密，维护公司利益。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、进度、工作效率等。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被证明不符合录用条件，且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方依照企业破产法规定进行重整期间，需要裁减人员；

（6）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

3.乙方在合同期内离职，应提前__个月__日书面通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方主体为乙方提供特定服务，保障乙方权益，降低甲方运营风险。

2.第三方主体承担部分责任，减轻甲方在人力资源管理方面的负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量、进度和效率。

2.甲方通过合同条款保障自身权益，降低潜在风险，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（服务接受方）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

第三方主体：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要向乙方提供__________________（具体服务内容），乙方希望引入第三方主体为其提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同甲方为服务提供方，乙方为服务接受方，第三方主体为乙方提供服务。

2.第三方主体应按照本合同约定向乙方提供服务，并承担相应责任。

二、服务内容与期限

1.本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方应向乙方提供以下服务：

（1）__________________（具体服务项目一）；

（2）__________________（具体服务项目二）；

（3）__________________（具体服务项目三）。

三、服务地点

乙方接受服务的地点为__________________（具体地点）。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为人民币____元/年。

2.服务费用支付方式为__________________（支付方式）。

五、第三方主体责任

1.第三方主体应按照本合同约定向乙方提供服务，确保服务质量。

2.第三方主体在提供服务过程中发生的一切责任，由其自行承担。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方主体按照本合同约定提供服务。

2.乙方有权对甲方和第三方主体的服务提出意见和建议。

3.乙方有权在服务过程中对甲方和第三方主体的服务质量进行监督。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按时支付服务费用。

2.甲方有权对乙方使用服务过程中的行为进行监督，确保乙方遵守本合同约定。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定时，采取必要的措施，包括但不限于终止合同、要求乙方支付违约金等。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期内不得将服务转给其他第三方，否则甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内离职，应提前__个月__日书面通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成