简易雇佣合同劳动合同范例

简易雇佣合同劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日向对方提出续签或终止合同的意见。经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作，完成甲方安排的各项任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

3.乙方工资支付方式：每月__________日支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护；

（2）未按时足额支付工资；

（3）强迫劳动，损害乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，丙方提供相应的服务以保障甲乙双方的权益，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日向对方提出续签或终止合同的意见。经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事____________________工作，完成甲方安排的各项任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、工作指导和必要的工作环境支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

3.乙方工资支付方式：每月__________日支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的工作纪律和职业道德进行监督。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同规定完成工作任务，并确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的劳动纪律和工作表现进行考核。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知并支付相应赔偿。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于通过专业服务保障甲乙双方的权益，提高工作效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于确保工作目标的实现，维护公司利益，并通过合同条款的设置，对乙方的行为进行规范，以实现甲方在合同中的权益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供____________________服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相关服务，丙方作为第三方服务提供方，提供必要的技术支持和保障，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日向对方提出续签或终止合同的意见。经双方协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供____________________服务，确保服务质量符合双方约定的标准。

2.乙方应接受丙方的技术支持和监督，确保服务的持续性和稳定性。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬按月支付，每月服务报酬总额为人民币__________元。

2.乙方服务报酬构成：基本服务费、奖励性报酬、津贴等。

3.乙方服务报酬支付方式：每月__________日支付。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的技术支持、专业培训和必要的工作环境保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同规定支付服务报酬，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方有权对丙方提供的服务质量进行评价，并提出改进意见。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同规定提供服务，并保证服务质量。

2.甲方有义务按照合同规定支付服务报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）未按照合同规定提供服务，严重影响甲方业务运营的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）违反合同约定，严重损害甲方利益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将服务转包或分包给第三方。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙