同城跑腿员工合同范例

同城跑腿员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

鉴于：

1.甲方从事同城跑腿业务，为满足业务需求，现招聘乙方担任跑腿员。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事跑腿业务。

3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作时间内，按照甲方的工作安排，从事同城跑腿业务。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________________

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时长为__小时。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，工资支付方式为：__（现金、银行转账等）。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付报酬。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、交通工具、通讯设备等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日、节假日等福利。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未按照约定提供劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.意外伤害保险合同

5.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方从事同城跑腿业务，为保障服务质量，引入第三方主体参与业务运营。

2.第三方主体负责提供跑腿服务所需的人力资源及部分管理服务。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事跑腿业务，并由第三方主体进行管理。

4.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作时间内，按照甲方的工作安排，从事同城跑腿业务。

2.乙方接受第三方主体的管理，遵守其规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________________

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时长为__小时。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，工资支付方式为：__（现金、银行转账等）。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付报酬。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、交通工具、通讯设备等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日、节假日等福利。

七、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责招聘、培训、管理乙方，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方主体应定期向甲方汇报乙方工作情况。

4.第三方主体应确保乙方的人身安全和合法权益。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和时间。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率和服务质量。

4.甲方有权在第三方主体违约时，要求第三方主体承担相应责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）未按照约定完成工作任务，影响甲方业务发展的；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.意外伤害保险合同

5.社会保险和住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，确保跑腿业务顺利进行。

2.优化人力资源配置，降低甲方运营成本。

3.明确各方责任，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在跑腿业务中的主导地位，确保服务质量。

2.优化业务流程，提高甲方市场竞争力。

3.明确甲方权益，降低甲方经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方为一家物流配送公司，为提高配送效率，引入第三方主体作为配送服务外包商。

2.第三方主体负责提供物流配送服务，乙方作为第三方主体的配送员，负责实际配送工作。

3.乙方希望通过与甲方合作，获得稳定的收入和职业发展机会。

4.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作时间内，按照甲方的工作安排，从事物流配送工作。

2.乙方接受第三方主体的管理，遵守其规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________________

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时长为__小时。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，工资支付方式为：__（现金、银行转账等）。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付报酬。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、交通工具、通讯设备等。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供休息日、节假日等福利。

七、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责提供配送任务，并对配送员的配送行为进行管理。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方主体应定期向甲方汇报乙方工作情况。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资报酬。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未按照约定提供劳动条件的。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）违反合同约定，导致乙方无法正常工作的；

（2）泄露乙方个人信息，损害乙方利益的；

（3）违反国家法律法规，给乙方造成不良影响的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附