社员劳动合同范例

社员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方每周至少享有____________________天的带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取措施，防止和减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方营业执照副本复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，并委托丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及劳动关系的维护。

2.乙方为劳动者，接受甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，为甲方提供乙方工作所需的服务，并协助甲方管理乙方。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，按时完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方每周至少享有____________________天的带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应的加班工资。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供工作所需的培训、管理及后勤保障服务。

2.丙方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并根据考核结果提出调整工资、奖金等建议。

八、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司实际情况，决定乙方的晋升、降职、离职等事宜。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方营业执照副本复印件

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，确保乙方在甲方的工作环境中得到合理的待遇，同时促进丙方提供优质的服务。甲方为主导的目的是为了实现以下意义：

1.明确甲乙双方的权利义务，保障甲方对乙方工作的有效管理。

2.通过丙方的介入，提高工作效率，降低人力资源管理成本。

3.保障乙方在甲方工作期间的权益，促进双方的和谐发展。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的人力资源服务，提高甲方的工作效率。

2.通过丙方的介入，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理风险。

3.第三方的介入有助于规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目执行方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方项目管理咨询机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方执行____________________项目，并需要丙方提供项目管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为项目委托方，负责项目的整体规划、资金投入及成果验收。

2.乙方为项目执行方，负责项目的具体实施和日常管理。

3.丙方为第三方项目管理咨询机构，为甲方和乙方提供项目管理咨询服务。

二、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在____________________工作地点执行____________________项目。

2.乙方应确保项目按照约定的质量、进度和预算完成。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方每周至少享有____________________天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方项目执行工资，工资标准为人民币____________________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

五、丙方责任

1.丙方负责为甲方和乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、进度控制等。

2.丙方应定期向甲方和乙方汇报项目进展情况，并提出改进建议。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。

2.乙方有权要求丙方提供专业、及时的项目管理咨询服务。

3.乙方有权对项目进度和质量提出合理意见，并要求甲方和丙方予以重视。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并要求乙方按照项目要求完成工作任务。

2.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权要求丙方提供项目咨询服务，并监督其服务质量。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照项目要求完成工作任务或造成项目损失的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）违反保密协议，泄露项目秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与本项目相关的竞争活动。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资质证明复印件

3.项目合同书

4.甲方营业执照副本复印件

十一、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障乙方的权益，确保乙方在项目执行过程中得到合理的待遇和支持。乙方为主导的目的是为了实现以下意义：

1.明确乙方在项目中的主体地位，保障乙方的合法权益