花店劳动雇佣合同范例

花店劳动雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方因经营花店业务需要，特聘请乙方担任花店员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前一个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的花店工作，从事花店日常运营相关工作，包括但不限于：

（1）花卉养护与摆放；

（2）商品销售与客户服务；

（3）店面卫生与整理；

（4）其他由甲方交办的工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等休假待遇。

3.乙方连续工作__________小时后，甲方应安排乙方休息__________小时。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、提成等额外报酬。

3.乙方工资的支付时间为每月__________日。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

六、合同解除与违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可提前一个月书面通知对方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方花店业务的发展需求，特聘请乙方担任花店员工，并引入第三方作为服务提供方，为甲方提供人力资源及管理咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，任何一方均可提前三个月向对方提出终止合同，并书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的花店工作，从事花店日常运营相关工作，包括但不限于：

（1）花卉养护与摆放；

（2）商品销售与客户服务；

（3）店面卫生与整理；

（4）其他由甲方交办的工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、第三方服务内容

1.第三方负责为甲方提供人力资源及管理咨询服务，包括但不限于：

（1）招聘、筛选及培训乙方；

（2）制定及执行花店员工管理制度；

（3）监督乙方工作表现及绩效评估；

（4）协调解决乙方与甲方之间的劳动纠纷。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等休假待遇。

3.乙方连续工作__________小时后，甲方应安排乙方休息__________小时。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、提成等额外报酬。

3.乙方工资的支付时间为每月__________日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位、工作时间及工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与花店业务相竞争的工作。

九、第三方的责权利

1.第三方有权根据合同约定，对乙方进行招聘、筛选及培训。

2.第三方有权对乙方工作表现及绩效进行评估，并向甲方提出改进建议。

3.第三方有权要求甲方遵守合同约定，保障乙方的合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方服务内容明细。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源及管理咨询服务，优化乙方工作表现，提高花店运营效率。甲方为主导的目的和意义在于确保花店业务的稳定发展，维护甲方权益，实现甲方利益最大化。通过本合同的签订，甲方与乙方、第三方建立了稳定的合作关系，共同推动花店业务的发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于乙方具备一定的花艺技能，为提升其专业水平，甲方同意为乙方提供培训机会，并引入第三方作为培训机构，为乙方提供专业培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，任何一方均可提前一个月向对方提出终止合同，并书面通知对方。

二、培训内容

1.乙方将在第三方提供的培训课程中学习，内容包括但不限于：

（1）高级花艺设计技巧；

（2）花卉养护与管理；

（3）花店经营管理知识；

（4）其他与花艺相关的专业技能。

2.第三方应确保培训内容的实用性和专业性。

三、培训时间与安排

1.乙方将根据培训课程安排，参加每周__________小时的培训。

2.培训时间将根据乙方的实际情况进行调整，确保不影响乙方正常工作。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训时间和资源支持。

2.乙方有权获得第三方提供的专业培训课程。

3.乙方有权在培训期间享受甲方提供的必要福利待遇。

4.乙方有权在培训结束后，根据所学技能提升自身职业竞争力。

五、第三方责任

1.第三方负责制定和实施培训计划，确保培训质量。

2.第三方应提供专业的花艺培训师资。

3.第三方应确保培训设施和教学环境的安全、舒适。

六、甲方的责任

1.甲方应配合第三方，提供乙方参加培训的时间保障。

2.甲方应提供必要的培训场地和设备支持。

3.甲方应确保乙方在培训期间的人身安全。

七、甲方的权益

1.甲方可根据培训效果，对乙方进行工作评估和岗位调整。

2.甲方可要求乙方在培训结束后，将所学技能应用于花店运营。

3.甲方可根据培训效果，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未按合同约定参加培训；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）培训期间违反法律法规。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得从事与培训内容相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.培训课程大纲；

2.第三方培训机构