政府雇员劳动合同范例

政府雇员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事政府雇员工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行政府雇员职责。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方工作安排，积极参加政治理论学习，不断提高自身素质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日发放。

3.乙方依法享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守国家秘密和工作秘密。

2.乙方应具有良好的职业道德，廉洁奉公，自觉维护甲方形象。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为政府机构，乙方为具备相应资质的政府雇员，第三方为乙方的派遣单位，为明确各方权利义务，维护甲乙双方及第三方的合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如无特殊情况，自动续签。

二、乙方派遣

1.第三方负责将乙方派遣至甲方工作，乙方在甲方工作期间，乙方的人事关系、工资待遇、福利保险等均由第三方负责管理。

2.乙方在甲方工作期间，甲方作为乙方的工作接收方，对乙方的工作表现和成果享有使用权。

三、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行政府雇员职责。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方工作安排，积极参加政治理论学习，不断提高自身素质。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，由第三方支付。

2.乙方工资支付方式为每月____日发放。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督、考核；

（2）有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）有权要求乙方完成甲方安排的工作任务；

（4）有权在乙方违反合同约定时，依法解除合同。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（2）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权；

（3）按时支付乙方工资及各项福利待遇；

（4）对乙方进行必要的培训和指导。

八、第三方的责任

1.第三方的责任：

（1）依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金；

（2）按时支付乙方工资及各项福利待遇；

（3）对乙方进行必要的培训和指导；

（4）维护乙方合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并由第三方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或者提前终止，甲乙双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。

2.在合同解除或终止前，乙方应按照甲方要求完成相关交接工作。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方派遣资质证明；

5.甲方提供的其他相关材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为派遣单位，负责乙方的管理、培训和福利待遇，有利于甲方专注于核心业务，提高工作效率。同时，第三方对乙方进行统一管理，有利于规范乙方行为，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为政府机构，对乙方的工作表现和成果享有使用权，有利于甲方实现工作目标，提高政府服务质量。甲方作为主导方，有权对乙方进行监督、考核，确保乙方履行职责，维护甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方为具备相应资质的专业人才，甲方为需要乙方服务的机构，第三方为乙方的服务提供方，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本服务合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本服务合同期满后，如双方无异议，可续签。

二、乙方服务内容

1.乙方在服务期间，应按照甲方要求，提供专业的服务，包括但不限于__________。

2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方机构文化和工作规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元/月，由第三方支付。

2.乙方服务报酬支付方式为每月____日发放。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成服务任务。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬和福利待遇。

4.乙方有权对甲方的工作环境、服务内容提出合理建议。

七、甲方的义务

1.甲方向乙方提供明确的服务需求和工作目标。

2.甲方向乙方提供必要的工作指导和培训。

3.甲方向乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.甲方向乙方支付服务报酬和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按约定提供工作条件或资源，导致乙方无法正常履行服务义务，甲方应承担相应责任。

2.若甲方未按约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

3.甲方不得要求乙方从事与合同无关的额外工作，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

九、第三方责任

1.第三方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇支付等人事管理事务。

2.第三方应确保乙方服务的连续性和稳定性。

3.第三方应对乙方进行必要的培训和职业发展指导。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或因法定事由，任何一方均可提前解除合同。

2.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协