专业员工派遣合同（2024年版）

专业员工派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（被派遣单位）：__________________

鉴于甲方根据业务发展需要，需将部分专业员工派遣至乙方工作，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将专业员工派遣至乙方工作期间，双方的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

甲方因业务拓展，需派遣专业员工至乙方工作，以提升工作效率，实现双方共赢。乙方同意接收甲方派遣的专业员工，并为其提供相应的工作环境和条件。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方应按照本合同约定，将符合乙方工作要求的员工派遣至乙方工作。

2.派遣员工应具备相应的专业技能和资格，能够胜任乙方的工作岗位。

二、服务期限

1.本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、质量标准

1.派遣员工应按照乙方的岗位要求，提供高质量的服务。

2.甲方应对派遣员工进行定期培训和考核，确保其服务质量。

四、价格支付

1.甲方应按月向乙方支付派遣员工的工资，具体金额及支付方式由双方另行约定。

2.乙方应按月向甲方支付派遣服务费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照要求派遣员工，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付费用，应承担相应的违约责任。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应根据实际情况协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同履行期间，如出现以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

a.一方严重违反合同约定；

b.一方被依法宣告破产或解散；

c.因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应妥善处理遗留事宜，并按照本合同约定结算费用。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权对派遣员工进行必要的选拔和考核，确保其符合乙方的工作要求。

b.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣服务费用。

c.甲方有权要求乙方配合其进行员工培训和考核。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定的时间、数量和质量要求，派遣员工至乙方工作。

b.甲方应确保派遣员工的合法权益，包括工资待遇、社会保险和福利等。

c.甲方应负责派遣员工的日常管理，包括考勤、工作安排和纪律约束等。

d.甲方应按照国家法律法规和行业规范，对派遣员工进行职业培训和技能提升。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。

b.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

c.乙方有权要求甲方配合其进行员工培训和考核。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定接收甲方派遣的员工，并为其提供必要的工作条件和环境。

b.乙方应按照合同约定支付派遣服务费用。

c.乙方应按照国家法律法规和行业规范，对派遣员工进行工作指导和培训。

d.乙方应确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和健康。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，确保合同执行过程中的信息畅通。

2.双方应定期召开会议，讨论派遣员工的绩效、培训和改进措施。

3.双方应共同制定派遣员工的工作计划，明确工作目标和考核标准。

4.双方应共同处理派遣员工在工作过程中出现的争议和问题。

5.双方应按照合同约定，及时解决派遣服务过程中出现的任何问题，确保派遣工作的顺利进行。

四、变更与终止

1.合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决。

2.双方如需变更合同条款，应书面通知对方，并经双方同意后生效。

3.合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

4.合同终止后，双方应按照合同约定结算费用，并妥善处理遗留事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，可协商续签合同。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如因不可抗力、法律法规变动等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止

1.合同终止的情形包括但不限于以下情况：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方依法解除合同；

e.合同约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定结算费用，并妥善处理遗留事宜。

四、合同的解除

1.合同在履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

a.一方严重违约，另一方通知解除；

b.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除；

c.合同约定的其他解除情形。

2.解除合同的通知应以书面形式进行，自通知到达对方时生效。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.派遣员工的相关资质证明和技能证书；

c.派遣员工的劳动合同副本；

d.派遣员工的工资支付凭证；

e.派遣员工的社保缴纳证明；

f.甲方开具的派遣服务费用发票或收据。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方接收派遣员工的岗位职责说明书；

c.乙方为派遣员工提供的工作场所安全检查报告；

d.乙方开具的派遣服务费用发票或收据。

3.双方共同提供的附件：

a.派遣员工的工作绩效评估报告；

b.派遣员工的培训计划及实施记录；

c.派遣员工在合同履行期间的考勤记录；

d.双方协商一致的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章：

1.甲方代表（或授权代表）签字：____________________

2.甲方盖章：____________________

3.签字或盖章日期：____________________

二、乙方签字、盖章：

1.乙方代表（或授权代表）签字：____________________

2.乙方盖章：____________________

3.签字或盖章日期：____________________

注意事项：

1.甲方代表或授权