下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________员工保密责任协议甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______鉴于甲方是一家致力于_______(业务领域)的公司,拥有众多的商业机密和知识产权;乙方作为甲方的员工,深知保守商业机密和知识产权的重要性。为了明确双方在保密方面的权利和义务,甲乙双方经协商一致,特订立本保密责任协议。第一条保密内容1.1本协议所称的保密信息,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息,包括技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。1.2乙方在甲方任职期间,接触到的所有保密信息,包括但不限于:公司战略规划、研发计划、项目报价、合同条款、客户名单、员工个人信息等。第二条保密义务2.1乙方必须遵守甲方的保密制度,对所有保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、复制或传播。2.2乙方不得在离职后一年内,以任何方式、任何理由泄露或使用甲方的保密信息,影响甲方的商业利益。2.3乙方应采取一切合理措施,确保保密信息不被非法使用或泄露。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务,自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职后一年止。3.2如果乙方因违反保密义务给甲方造成损失,乙方应承担相应的违约责任,保密期限将根据实际情况相应延长。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,消除影响,并承担违约责任。4.2乙方同意,如因其违反保密义务导致甲方遭受损失,乙方应承担甲方实际损失的赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________注意事项:1.保密信息的定义:保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息,包括技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。2.保密义务:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密制度,对所有保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、复制或传播。3.保密期限:本协议项下的保密义务,自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职后一年止。4.违约责任:如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,消除影响,并承担违约责任。解决办法:1.如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并消除影响。2.如果乙方因其违反保密义务导致甲方遭受损失,乙方应承担甲方实际损失的赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。法律名词解释:1.保密信息:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。2.保密义务:是指义务人在一定期限内,对特定信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或传播。3.违约责任:是指当合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,依法应当承担的民事责任。4.赔偿责任:是指因违约行为导致对方遭受损失,违约方应承担的民事责任。5.法律适用:是指合同争议应当适用哪个国家的法律。6.争议解决:是指合同当事人之间发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合:1.乙方在工作中需要接触公司的核心商业机密,如研发技术、市场战略等。2.乙方因为工作性质,可能会接触到公司的合作伙伴或客户的个人信息。3.乙方在离职后可能会加入与甲方存在竞争关系的公司。4.乙方在甲方公司担任高级管理人员或关键岗位,对公司的运营和业务有重要影响。补充条款:1.在接触核心商业机密的情况下,乙方应接受额外的保密培训,确保充分理解保密的重要性。2.对于接触个人信息的乙方,应签订额外的保密协议,确保个人信息的安全。3.如果乙方离职后加入与甲方存在竞争关系的公司,应签署竞业限制协议,明确限制乙方的就业范围和时间。4.乙方在担任高级管理人员或关键岗位时,应接受定期的保密审查,确保没有泄露保密信息的行为。附件列表:1.保密信息清单:详细列出需要保密的信息类型和范围。2.保密培训记录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024专业泳池租赁服务合同版
- 2024年修订版住宅租赁中介合同书样本版
- 2024年全面房屋出租协议范本版B版
- 2024口腔诊所聘用劳动合同
- 2024年哺乳期夫妻双方离婚协议模板一
- 2024年企业固定期限职工劳动协议样本版
- 二零二四年股权转让合同协议书(转让方)3篇
- 暨南大学《中国侨务概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024企业安全生产管理合同具体条款和条件
- 济宁学院《运动生理学Ⅱ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 风管面积计算软件
- 国家公务员职业道德建设探析
- (心理治疗课件)3第一讲团体心理治疗概述
- 中国食物成分表
- 建筑给水系统和给水方式
- GB/T 10001.1-2023公共信息图形符号第1部分:通用符号
- 用人单位职业病防治指南
- 劳动合同法知识竞赛试题及参考答案(130题)
- HSK标准教程4下课件第十一课《读书好,读好书,好读书》
- 国家通用语言文字法解读ppt
- 颈托的正确使用培训课件
评论
0/150
提交评论