劳动合同终止解除协议

合同编号：__________劳动合同终止解除协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：_______），现双方经协商一致，同意终止双方的劳动合同关系，现就双方劳动合同终止解除事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.1本协议签订后，双方同意自____年____月____日起，终止双方签订的《劳动合同》（附件一）。1.2双方确认，终止劳动合同的原因是：_______（注明终止劳动合同的具体原因，如合同到期、双方协商一致等）。1.3双方确认，本协议签订前，甲乙双方的劳动合同已经履行完毕，不存在任何争议和纠纷。二、解除待遇2.1乙方同意自本协议签订之日起，解除与甲方的劳动关系。2.2甲方同意按照《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：_______（注明计算方式，如按工作年限计算等）。2.3甲方同意在乙方办理离职手续后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：_______元整）。2.4双方确认，乙方领取经济补偿金后，双方之间的劳动关系即告解除，双方互不承担任何法律责任。三、保密协议3.1乙方同意在离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，保密期限为____年。3.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______（注明计算方式）。四、其他约定4.1双方同意本协议签订后，如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方信息：准确填写甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称和信息，确保双方的权益得到保障。3.劳动合同终止原因：明确注明终止劳动合同的具体原因，避免日后产生纠纷。4.解除待遇：详细说明经济补偿金的计算方式和支付时间，确保乙方按时领取补偿金。5.保密协议：明确保密期限和违约责任，确保乙方遵守保密义务。6.其他约定：约定争议解决方式和法院管辖权，以便在发生争议时顺利进行解决。解决办法：1.双方发生争议时，应友好协商，寻求和解。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿金：是指用人单位根据国家相关法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：是指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密义务的法律责任的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。特殊应用场合：1.员工因个人原因提前离职：补充条款：乙方因个人原因提出离职申请的，甲方应尊重乙方意愿，办理相关离职手续，并按照双方约定支付经济补偿金。2.员工因公司原因被解雇：补充条款：甲方因生产经营需要，解除与乙方的劳动合同的，应提前通知乙方，并按照双方约定支付经济补偿金。3.劳动合同到期，双方同意不续签：补充条款：双方劳动合同到期，经协商一致决定不续签的，甲方应按照双方约定支付经济补偿金，并办理相关离职手续。4.员工因工负伤或病故：补充条款：乙方因工负伤或病故导致劳动合同终止的，甲方应按照相关法律法规和双方