工会工作总结汇报

公司工会工作总结汇报汇报人：XXX时间：XXX目录CONTENTS壹公司简介贰工会简介叁工会工作汇报肆工会工作规划公司简介专业从事XXXXXX业务的综合型企业集团壹PARTONE

XXXX创建于1995年，总部位于XXXXX。公司以“XXXXXX”为企业愿景，历经二十多年的辛勤耕耘和不懈追求，已逐步发展成为一家以XXXX为主业，集XXXXXX于一体的综合型企业。

公司简介工会简介专业从事XXXXXX业务的综合型企业集团贰PARTONE工会委员会设工会主席1名，副主席1名，委员4名。专项委员会1、经费审查委员会2、女工委员会3、劳动保护监督检查委员会4、劳动争议调解委员会工会小组成立了6个工会小组工会组织架构·

本单位共有职工500人，其中会员500人，女职工125人，会员占到本单位职工总人数的100%，比2019年增长20%，女职工占比27%。职工总计500人会员总计500人女职工125人工会概况工会工作汇报专业从事XXXXXX业务的综合型企业集团叁PARTONE加强政治理论学习，提高工会干部素质

工会坚持深入学习习近平重要思想和与管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。强化政治意识强化创新意识强化群众意识强化责任意识强化服务意识01公司工会积极参与XXXXX经营管理，围绕精益化管理、科技创新，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工了解公司发展战略，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，激发员工科技创新动力，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。参与企业经营管理，发挥桥梁纽带作用02积极开展各类员工活动，不断丰富员工文化生活公司工会围绕着“兴华杯”知识竞赛、劳动竞赛活动，教导员工树立紧迫、危机、责任充分调动员工的工积极性和创造性，围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工通过微信群、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮，通过一系列的竞赛活动，推动员工不断增强业务知识、操作技能，形成“赶、帮、超”的工作氛围。03情系职工，奉献社会，把工会建成温暖的职工之家工会始终把职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或职工生日，工会总要与单位一起对教职工表示慰问;职工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每个职工的心坎上。真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作活动中。

2020年，我们建设了员工活动中心，配备了健身房、阅览处等活动场所，让员工在业余时间在这里得到彻底放松；我们还通过组织联谊舞会、文艺汇演，每年评选表彰先进管理者、优秀员工、技术标兵等90多人；开展春夏秋冬、情系职工、组织捐款等活动，为460名职工夏送清凉，为2名因病致贫员工捐款6万元，为多名困难职工发放困难补助。同时，公司在发展企业的同时，饮水思源，回馈社会，积极参与到希望工程、大学生圆梦、精准扶贫的工作中。04工会工作规划专业从事XXXXXX业务的综合型企业集团肆PARTONE一、加强思想建设，强化工会职能思想认识克服与纠正重业务、轻工会的错误思想，树立工会工作必须服务于公司经营管理的理念一岗双责必须从我做起，带领工会领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担工会主体责任，落实“一岗双责”融入到工作中以围绕发展抓工会建设，抓好工会促发展为目标，切实把工会工作摆上重要议程日程，把工会的建设放在经营中去思考，放到日常工作中去安排。完善制度工会考核管理办法制定年度工作计划工会主席年度述职规定“三会一课”制度月度集中学习制度工会工作责任制制度二、加大工会制度建设，夯实工会工作基础广泛调动公司工会干部参与工会工作的积极性，促进工会工作走上规范化轨道，做到工会工作与经营管理同布置、同落实、同检查、形成工会与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。贯彻落实动员职工创新发展困难员工帮扶积极参与社会公益事业完善工会专职人员配置加强工会工作者专业知识开展职工劳动竞赛三、积极开展工会各项工作，发挥工会正能量配置1-2名专职人员，保障基层工会工作能够顺利开展。每年工会组织重温工会情、新成员入工会、上课、开展警示教育、开展社会公益活动、走访慰问老工友等形式多样的工会活动，加强工会的组织建设，发挥工会组织的核心领导作用，工会的桥梁纽带作用。结语在今后的工会工作中，我会将严格按照上级工会的要求，一如既往地凝心聚力抓工会建设，抓好工会促发展，推动工会工作创新争优，提升工会工作水平，切实发挥工会的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。公司工会工作总结汇报汇报人：XXX时间：XXX工会工作年终总结202X年终总结/工作汇报/工作总结/年终汇报汇报人：xxx目录第一部分年度工作总结第二部分工会工作计划年度工作总结第一部分年终总结/工作汇报/工作总结/年终汇报在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓厚的企业文化宣贯氛围，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。一、加强学习、深入宣贯集团企业文化职代会制度

20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广大职工积极参与公司管理，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《觅知公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈，本年度收集职工合理化建议共计34条，并已全部实施。二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性工会女工委员会充分发挥基本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进行体育锻炼。通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。三、加强自身建设，增强工会组织的凝聚力工会积极配合公司开展“微笑服务、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化妆、接待礼仪和服饰搭配等基本常识。通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神面貌。我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明服务水平的提高，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑服务、温馨交通”活动深入开展。四、紧密结合“微笑服务，温馨交通”活动主题开展工会工作微笑服务觅知公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创建工作，与公司“五型班组”创建领导小组一起，多次与一线员工开展班组建设交流座谈，并将“五型班组”建设成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动，将“职工之家、职工小家”建设与“五型班组”创建相结合，设立班组创建办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下，觅知公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的服务品牌，为创建“畅行六武路，微笑大别山”特色服务品牌发挥积极作用。五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创建等活动，充分发挥工会职能工会活动劳动竞赛公司成立了以总经理、副总经理为组长，工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组，在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动，突破传统劳动竞赛的活动方式，不仅设立了团体奖项和个人奖项，还专门设立了文明服务特别奖，竞赛形式的创新丰富了活动内涵，取得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动，提高了广大员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。

六、积极开展劳动竞赛，提高员工积极性工会以丰富职工文化生活为宗旨，结合集团成立十周年主题活动，组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等；通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化氛围，满足了职工的精神文化需求，提高了广大职工的凝聚力。

七、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活文体活动公司工会积极开展慰问，开展员工生日慰问已持续近两年，为伤病员工送温暖，表达关心。今年10月，收费站一名员工被当地司机殴打致伤，得知消息后，我们立即联系当地公安局抓捕逃逸司机，随后赶往医院进行慰问，同时为受害人申请工伤保护等相关事宜，充分发挥工会维权职能，让员工感受到工会的温暖。八、积极开展慰问送温暖活动，维护职工权益问题一公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建设等还需不断探索。问题二公司成立初期，工会工作经验不足，希望集团公司加强对公司的业务指导，多提供相关业务的培训与交流。存在的问题及建议工会工作计划第二部分年终总结/工作汇报/工作总结/年终汇报在今年工作的基础上，我们对搞好202X年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，努力提高职工队伍的整体素质，进一步保障职工的'合法权益，增强企业的凝聚力。202X年工会工作计划如下：

202X年，觅知公司工会将继续抓好工会规范化建设，建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。继续加强工会组织建设，将工会组织建设与班组建设相互渗透，充分调动职工的积极性。结合班组建设，建立“职工之家”“职工小家”，积极开展先进人物事迹表彰活动，充分展示员工风采。一、进一步加强工会组织建设。工会将继续对每批新近员工进行企业文化培训，采取多种形式组织员工学习，抓企业文化宣贯工作不放松。二、大力推进企业文化建设，提高员工队伍整体综合素质。工会将继续积极参与一线座谈会，提高职工民主管理的能力，广泛收集合理化建议，切实解决职工的困难，以工会慰问活动为依托，深化职工的慰问帮扶工作，深入实施送温暖工程。增强工会组织的凝聚力。三、关心职工疾苦，倾听职工呼声。大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动，以增强工会组织的影响力和凝聚力。四、开展丰富多彩的活动，不断提高职工文化素养。

202X年，我们将继续开展好劳动竞赛活动，创新竞赛形式，开展岗位练兵