




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育局教育咨询师合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供教育咨询服务事宜,达成如下协议:一、合同背景甲方为提升教育服务质量,提高教育水平,拟聘请专业教育咨询师对教育项目进行研究、评估和提供咨询服务。乙方具备提供教育咨询服务的资质和能力,愿意为甲方提供相关服务。二、服务内容1.乙方根据甲方的需求,提供教育项目的调查研究、评估分析、方案设计等服务。2.乙方应甲方要求,参与教育项目的实施、监督和管理工作,并提供专业指导和建议。3.乙方应甲方要求,开展教育培训、讲座等活动,提升甲方教育团队的专业素质和教学水平。4.乙方应甲方要求,提供其他与教育咨询服务相关的工作。三、服务期限本合同自双方签订之日起生效,服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同,否则双方应继续履行本合同。四、服务费用1.乙方提供的教育咨询服务费用为人民币____元(大写:________________________元整)。2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。五、付款方式1.本合同签订后____个工作日内,甲方支付乙方服务费用的____%。2.乙方完成服务内容并经甲方验收合格后,甲方支付乙方服务费用的剩余____%。六、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2.甲方未按约定时间支付乙方服务费用的,应按逾期支付金额的____%支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方教育咨询服务资质证明文件2.乙方教育咨询服务团队成员简历及相关资质证明3.教育咨询项目研究报告模板4.教育咨询项目评估标准和方法5.教育培训课程大纲及讲义6.保密协议7.服务费用支付凭证8.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方服务费用的,属于违约行为。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定标准的,属于违约行为。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.教育咨询服务:指乙方根据甲方需求,提供教育项目的调查研究、评估分析、方案设计等服务的行为。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。4.教育咨询师:指具备相关教育背景和专业知识,为甲方提供教育咨询服务的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行付款义务,必要时可依法向甲方追讨逾期付款违约金。2.问题:乙方未按约定提供服务或服务未达到约定标准。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内补正,如乙方仍未能达到约定标准的,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升教育服务质量,提高教育水平,拟聘请专业教育咨询师对教育项目进行研究、评估和提供咨询服务。2.甲方对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度企管部工作计划范本
- 2025浙江金华市浦江县国有资本投资集团有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 第四讲精神障碍与刑事责任能力讲课文档
- 社区禁毒康复考试题答案
- 华校联盟联考数学试卷
- 济南长清区二模数学试卷
- 物流企业2025年人力资源短缺应对策略与团队建设研究报告
- 2025年矿山智能化开采无人作业技术智能化生产设备智能化改造效果评估报告
- 基于物联网的2025年高速公路智能交通系统创新研究分析报告
- 2022年韩城市二年级语文第三单元考试试卷
- 新能源技能测试考试题及答案
- 地质灾害防治工程师岗位面试问题及答案
- (2025)新版gcp考试题库附答案
- 浙江省嘉兴市2024-2025学年高一下学期期末测试语文试题卷(含答案)
- 半导体洁净室静电防控
- 药物性肝损害的护理查房
- 税务舆情课件
- 2025年广安市中考语文试卷真题(含标准答案及解析)
- 2024江西建设职业技术学院招聘笔试真题附答案详解
- 学为中心理念下小学音乐教学实施策略
- 2025年陵园服务与管理专业人才培养方案
评论
0/150
提交评论