广告传媒会计聘用合同范本

广告传媒会计聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方广告传媒公司会计一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方广告传媒公司会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报表编制等工作。2.乙方应严格遵守国家财务政策及公司财务管理制度，确保公司财务安全。3.乙方应定期向甲方提供财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。4.乙方应协助甲方进行税务申报、审计等工作。5.乙方应妥善保管公司财务资料，不得泄露公司商业秘密。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资、奖金、提成等按照公司规定及甲方安排另行计算。3.乙方工资发放时间为每月__日，甲方每月__日前将工资支付给乙方。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如需加班，按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对涉及公司机密的文件、资料、信息等进行保密。六、合同解除与终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方财务管理制度6.甲方保密制度7.劳动保障部门规定的社会保险缴纳标准8.乙方签名确认的岗位职责说明书9.甲方签字盖章的合同解除与终止协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。2.乙方未按合同约定完成工作任务，严重影响甲方正常经营。3.乙方未遵守甲方财务管理制度，导致甲方财务损失。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，必要时进行培训或调整工作岗位。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约条款，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，必要时可通过法律途径解决。4.甲方未提供休假待遇：及时与甲方沟通，要求按照合同约定提供休假待遇。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告传媒公司，乙方为具有会计专业背景和经验的个人。2.甲方与乙方均具有完全民事行为能