医疗机构副总经理聘任合同

医疗机构副总经理聘任合同合同编号：__________甲方（医疗机构）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘任人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，乙方愿意担任甲方副总经理一职，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方副总经理期间的相关事宜达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的副总经理，应全面协助甲方总经理的工作，并向总经理负责。1.2乙方负责协助甲方制定并实施公司战略、经营计划和年度计划。1.3乙方负责甲方各部门的协调工作，确保公司业务顺利进行。1.4乙方负责甲方人力资源、财务、运营等各项事务的管理工作。1.5乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2任期期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任副总经理期间的薪酬待遇为：基本年薪人民币____元，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作表现另行确定。3.2乙方按照国家的规定享受五险一金。3.3乙方在公司期间，享有与公司其他员工同等的福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日住址：__________一、附件列表：1.乙方简历2.丙方推荐信3.乙方资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司章程8.甲方内部管理制度9.乙方身份证明文件10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.副总经理：指在总经理领导下，负责公司日常经营管理工作的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，还包括其他对甲方经营有重大影响的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法满足工作需求，甲方有权解除合同。2.乙方工作态度不端正：解决办法：甲方有权对乙方进行告诫，如告诫后仍不改正，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如给甲方造成损失，乙方还需承担赔偿责任。4.甲方未按时支付薪酬：解决办法：乙方有权要求甲方按时支付薪酬；如甲方逾期不支付，乙方有权解除合同。5.甲方未提供福利待遇：解决办法：乙方有权要求甲方提供福利待遇；如甲方拒绝提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请副总经理协助管理公司。2.乙方具备相关