高校舞蹈教师招聘合同

高校舞蹈教师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________（学校名称）地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（教师姓名）身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，开展舞蹈表演及编排等工作。2.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、上课，保证教学质量。2.3乙方应参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升自身教育教学水平。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方应按照甲方规定的时间节点提交教学计划、教学大纲、教案等相关材料。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方享受甲方的奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。4.3乙方加班工资按照甲方相关规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。5.3乙方子女的教育优惠政策按照甲方相关规定执行。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方教学、科研、管理等方面的秘密予以保密。6.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。6.3乙方在合同期间创作的成果，如著作、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。7.3合同期满，本合同自行终止。7.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约金的计算和支付方式按照甲方相关规定执行。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________（学校名称）乙方（劳动者）：__________（教师姓名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格证书复印件5.甲方教学计划和大纲6.甲方教案模板7.甲方作息时间表8.甲方规章制度9.甲方保密协议10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。2.乙方未按甲方要求完成教学任务或教学质量不符合规定。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。4.乙方违反国家法律法规。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供教学、科研等工作条件。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬的一方。2.劳动者：指提供劳动力、接受劳动安排的一方。3.合同期限：指劳动合同的有效期限。4.工作时间：指劳动者根据甲方安排从事工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.教学质量问题：对乙方进行培训，提高教学质量，如仍不符合要求，按合同约定处理。3.保密协议泄露：加强保密意识教育，对泄露秘密的乙方进行处罚。4.工资待遇争议：参照国家法律法规和合同约定，协商解决工资待遇问题。5.工作条件不符合约定：甲方应及时提供符合约定的工作条件，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.高校舞