劳动保障监察机构五险协议书

劳动保障监察机构五险协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加社会保险事宜达成如下协议：第一条保险项目（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。1.2甲方应按照社会保险法及相关规定，按时足额缴纳社会保险费，确保乙方社会保险权益的实现。第二条保险待遇2.1乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。2.2乙方因病、伤、残、孕等原因需要享受社会保险待遇时，应向甲方提出申请，并提供相关证明材料。甲方应在乙方提供证明材料后及时办理相关手续。第三条保险费用3.1甲方应承担的社会保险费用按照国家和地方人民政府的规定执行。3.2乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3甲方不得降低乙方的工资待遇，以确保乙方依法享受社会保险待遇。第四条保险关系转移4.1乙方因工作需要转移工作单位时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。4.2乙方在转移社会保险关系过程中，应按时足额缴纳社会保险费，确保社会保险权益的连续性。第五条保险权益保护5.1甲方应依法维护乙方的社会保险权益，不得侵犯乙方依法享受的社会保险待遇。5.2乙方有权了解和查询自己的社会保险权益，甲方应及时提供相关信息。5.3甲方不得违反国家规定，解除乙方劳动合同，损害乙方社会保险权益。第六条违约责任6.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。6.2甲方未依法维护乙方社会保险权益的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。第七条其他事项7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.社会保险缴费证明4.社会保险待遇申请表5.社会保险关系转移申请表6.劳动合同复印件7.社会保险法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费：根据社会保险法及相关规定，甲方应按时足额缴纳社会保险费，如未按约定缴纳，构成违约。2.甲方未依法维护乙方社会保险权益：甲方有义务确保乙方享受国家规定的社会保险待遇，如甲方违反相关规定，损害乙方权益，构成违约。3.甲方解除劳动合同损害乙方社会保险权益：在合同有效期内，甲方不得违反国家规定解除劳动合同，如甲方违反规定解除劳动合同，损害乙方社会保险权益，构成违约。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，对参加养老保险的劳动者在达到法定退休年龄后，按月给予一定数额货币待遇的社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，对参加医疗保险的劳动者在生病治疗时，按一定比例报销医疗费用的社会保险制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，对参加失业保险的劳动者在失业时，给予一定数额生活补贴的社会保险制度。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在在工作中发生意外伤害或职业病时，给予一定数额医疗费用和生活补贴的社会保险制度。5.生育保险：指国家为保障女性劳动者在生育时得到休息和医疗照顾，给予一定数额生育津贴和医疗费用的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费：乙方应及时向甲方提出催缴通知，如甲方仍不缴纳，乙方可向当地社会保险行政部门投诉。2.甲方未依法维护乙方社会保险权益：乙方可向当地社会保险行政部门投诉，要求甲方依法维护乙方权益。3.甲方解除劳动合同损害乙方社会保险权益：乙方可向当地劳动监察部门投诉，要求甲方依法履行合同义务。4.乙方转移工作单位，社会保险关系转移出现问题：乙方应及时与原单位和新单位沟通，确保社会保险关系顺利转移。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工办理社会保险手续。2.甲方为已离职员工办理社会保险关系转移手续。3.甲方按时足额缴纳社会