财务决策出纳人员聘用合同

财务决策出纳人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供财务决策出纳人员的聘用机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方的财务决策出纳人员，负责公司的现金收支、银行存款管理、财务报表编制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财务法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，确保公司财务安全。第二条聘用期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日休息。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条争议解决7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司制度手册5.甲方财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.甲方公司营业执照复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料等。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。4.甲方未按约定提供乙方带薪年假、法定节假日休息等待遇。三、法律名词及解释：1.财务决策出纳人员：负责公司现金收支、银行存款管理、财务报表编制等工作的人员。2.聘用方：指甲方，为乙方提供财务决策出纳人员聘用机会的公司。3.受聘方：指乙方，被甲方聘用为财务决策出纳人员的人员。4.劳动合同：甲乙双方约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。5.保密条款：约定乙方在任职期间及离职后一段时间内，不得泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料等内容的条款。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训，提高其工作能力。2.甲方未按时发放工资及社会保险。解决办法：甲方应按照合同约定及时发放工资及缴纳社会保险。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要聘请财务决策出纳人员。2.乙方具备相关财务知识和工作经验，希望获得一份稳定的工