驾校保健室医生聘用合同

驾校保健室医生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方驾校保健室的医生，主要负责对学员和教职工的健康状况进行检查、诊断、治疗和康复工作。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。4.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、特殊岗位补贴等，按照甲方的规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供住房公积金待遇。5.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如果乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（大写：____________________元整）。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训和学习计划7.乙方工作业绩考核标准8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及各项待遇，构成违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，构成违约。3.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，构成违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，构成违约。6.乙方未履行保密义务，泄露甲方相关信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指国家规定的住房储蓄制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：乙方应及时向甲方提出缴纳要求；协商不成，可向社保和公积金管理部门投诉或申请查处。3.乙方未参加培训和学习：甲方应督促乙方参加培训和学习；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。4.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处罚；如情节严重，甲方有权解除合同。5.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金和赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为驾校，需要配备保健室